- •2. Причины неплатежеспособности предприятия
- •1. Сущность неплатежеспособности и банкротства предприятий
- •3. Условия обеспечения платежеспособности предприятия
- •5. Механизмы системы государственного антикризисного регулирования.
- •4. Понятие антикризисного управления и механизмов его реализации
- •7. Особенности ау на различных стадиях кризисного состояния.
- •8. Аналитический подход к выбору вариантов оздоровления предприятия.
- •9. Сущность стратегического плана оздоровления неплатежеспособного предприятия.
- •6. Государственная финансовая поддержка неплатежеспособных предприятий.
- •11.Цели, функции, объекты и средства маркетинга в антикризисном управлении.
- •12. Классификация базовых маркетинговых стратегий и их краткая характеристика.
- •10. Содержание плана мероприятий по финансовому оздоровлению предприятия.
- •13. Основные концепции маркетинговой стратегии
- •14. Планирование ассортимента продукции, ее цены и реализации.
- •15.Стратегические и тактические инвестиции в ау, источники их финансирования
- •16. Базовые правила принятия инвестиционных решений
- •17. Общая характеристика антикризисной политики в управлении персоналом и формирование антикризисной команды
- •19.Реструктуризация кадрового персонала в условиях кризиса
- •18. Кадровый потенциал, его оценка и социально-психологические аспекты управления персоналом.
- •1) Стоимостные:
- •20. Комплексный характер стратегии финансового оздоровления предприятий
- •1. Виды предпринимательской деятельности
- •2. Методы принятия предпринимательских решений.
- •2. Управление издержками производства.
- •3. Сущность предпринимательства и предпринимательской деятельности
- •4. Организационно-правовые формы организации предпринимательской деятельности.
- •5. Устав и учредительный договор: содержание, порядок формирования и применения.
- •6. Особенности учредительных документов для различных организационно правовых форм.
- •7. Фирменное наименование предприятия. Особенности и назначения.
- •8. Порядок государственной регистрации предприятия.
- •10 Пять подходов к формированию маркетинговой деятельности.
- •9. Порядок лицензирования предпринимательской деятельности.
- •11. Содержание лицензии
- •12 Организационные структуры управления: виды, отличия, особенности применения, сравнительный анализ.
- •13. Роль и значение планирования в деятельности предприятия. Типы и горизонты планирования.
- •15. Сущность предпринимательского риска
- •14. Ликвидация предприятия: основания, общий порядок, особенности для различных организационно-правовых форм, порядок удовлетворения требований кредиторов.
- •16. Способы обеспечения исполнения предпринимателями своих обязательств.
- •17. Назовите основные правонарушения, за которые предприниматели и организации могут подвергнуться административной ответственности.
- •18 Какие правонарушения относятся к налоговым? На какие Государственные органы возложен контроль за исполнением налогового законодательства?
- •20. Основные определения, сущность, виды и характеристики ответственности предпринимателя.
- •19. Каким законом предусмотрена ответственность предпринимателя за выпуск некачественной продукции. На какие государственные организации возложен контроль за его исполнение.
При учреждении АО
все акции должны быть распределены
среди учредителей. Стоимость чистых
активов после каждого финансового года
не должна быть меньше уставного капитала.
АО может увеличить уставный капитал
путем повышения номинала стоимости
акций или выпуска дополнительных акций.
Доля привилегированных акций в общем
объеме уставного капитала не должна
превышать 25%. Привилегированные акции
(debenture stocks) - акции с фиксированным
дивидендом. Акции, владелец которых
пользуется привилегиями по сравнению
с владельцем простых акций. Привилегии
могут выражаться:
в получении
фиксированных дивидендов, не ниже
оговоренного размера;
в получении большей
доли имущества АО при ликвидации;
в выкупе этих акций
эмитентом на льготных условиях.
Владелец, как
правило, не имеет права голоса на общем
собрании акционеров.
Высшим органом
управления АО является общее собрание.
Исполнительный орган АО может быть
коллегиальным (правление, дирекция)
или единоличным (генеральный директор).
По результатам
деятельности АО выплачивает дивиденды
акционерам. АО не вправе объявлять и
выплачивать дивиденды до полной оплаты
своего уставного капитала, если стоимость
чистых активов АО меньше уставного
капитала и резервного фонда или
уменьшится после выплаты дивидендов.
Устав представляет
собой свод правил, условий, регулирующих
деятельность фирмы, ее взаимоотношения
с другими организациями и физическими
лицами, права и обязанности в определенной
сфере хозяйственной деятельности.
Устав утверждается учредителями.
ОСНОВЫ БИЗНЕСА
4.7
юридических
лиц соответствующего вида. Для отдельных
видов юридических лиц в учредительных
документах должны быть определены
предмет и цели деятельности.
В
учредительном договоре должно быть
установлено, что учредители обязуются
создать юридическое лицо, определяют
порядок совместной деятельности по
его созданию, условия передачи ему
имущества, участия в его деятельности,
порядок и условия распределения прибыли
и убытков между участниками управления
деятельностью юридического лица, выхода
учредителей (участников) из его состава.
В "Положении о государственной
регистрации субъектов предпринимательской
деятельности" установлено, что
договор учредителей должен содержать
сведения о наименовании (имени) и
юридическом статусе учредителей, их
местонахождении, государственной
регистрации, размер уставного капитала
создаваемого предприятия, долей участия
(паев, количества акций), принадлежащих
каждому учредителю, размерах, порядке
и способах внесения вкладов (оплаты
акций).
ОСНОВЫ БИЗНЕСА
5.2
Учредительные
документы (особенно устав предприятия)
представляют собой свод прав, обязанностей,
условий функционирования предприятия,
его трудового коллектива, конституирующих
статус предприятия.
В
законодательных актах, регулирующих
деятельность предприятий (организаций),
установлены два основных учредительных
документа, которые необходимо иметь
предприятиям в зависимости от
организационно-правовой формы
собственности: устав и учредительный
договор. В ст. 52 ГК РФ установлено, что
юридическое лицо действует на основании
устава, либо учредительного договора
и устава, либо только учредительного
договора. Учредительный договор
юридического лица заключается, а устав
утверждается его учредителями
(участниками). Юридическое лицо, созданное
одним учредителем, действует на основании
устава, утвержденного этим учредителем.
Для
государственных и муниципальных
унитарных предприятий и для казенных
предприятий основным учредительным
документом является устав предприятия.
Устав предприятия разрабатывается и
утверждается его учредителями
(участниками), а учредительным документом
казенного предприятия является его
устав, утверждаемый Правительством
Российской Федерации. Унитарное
предприятие, создающее в качестве
юридического лица другое унитарное
предприятие, утверждает устав вновь
создаваемого предприятия.
В
"Положении о государственной
регистрации субъектов предпринимательской
деятельности" установлено, что устав
должен в обязательном порядке содержать
сведения об организационно-правовой
форме, наименовании, нахождении
предприятия, размере его уставного
капитала (фонда), составе, порядке
распределения прибыли и образования
фондов предприятия, порядке и условиях
реорганизации и ликвидации предприятия.
В
ГК РФ отмечено, что в учредительных
документах юридического лица должны
определяться наименование юридического
лица, место нахождения и порядок
управления его деятельностью, а также
содержаться другие сведения,
предусмотренные законом для
ОСНОВЫ БИЗНЕСА
5.1
5. Устав и учредительный договор: содержание, порядок формирования и применения.