Контракт с сотрудником службы безопасности

№_____________

г. _______ " " 20 г.

в лице ,

(наименование предприятия)

действующего на основании Устава _____________________, именуемое в дальнейшем , с одной стороны, и гражданин ___________________, именуемый в дальнейшем" Работник", с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Статья 1.

1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между ______________ и Работником.

2. Работа по настоящему контракту является для Работника основным местом работы и видом занятости.

Статья 2.

1. Работник принимается на работу в качестве сотрудника службы безопасности (указать какого подразделения) ______ на основании лицензии №_______, выданной " " 20 г. _______ ,

вид деятельности ______________(сыскная, охранная) .

2. Работник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения службы безопасности (указать какого).

Статья 3.

Работник обязуется:

• строго выполнять требования законов и других нормативных актов, относящихся к сфере его деятельности, Устава службы безопасности, Положения о структурном подразделении;

• добросовестно выполнять приказы и распоряжения непосредственного руководителя;

• полностью выполнять условия и требования контракта;

• подчиняться внутреннему трудовому распорядку ________;

Продолжение прил. 3

• бережно относиться к имуществу __________________;

• исключительно по назначению использовать переданные ему для работы аппаратуру, средства связи, технические и иные средства;

• повышать уровень профессиональной подготовки;

• проходить периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением специальных средств и огнестрельного оружия в порядке, определенном органом внутренних дел;

• при исполнении своих трудовых обязанностей исходить прежде всего из интересов _________, всемерно повышая их престиж.

Статья 4.

Работник вправе:

• требовать от ____________ выполнения условий контракта;

• обжаловать действия непосредственного руководителя вышестоящему;

• безвозмездно пользоваться услугами _______________ ;

• требовать вмешательства ____________ в случае, если органом внутренних дел неосновательно вынесено предупреждение об аннулировании лицензии;

• присутствовать на собраниях коллектива и предлагать кандидатуры на замещение должностей руководителей службы безопасности.

Статья 5.

1. _____________ обязуется:

• обеспечить Работника работой в соответствии с его лицензионным видом деятельности;

• строго выполнять все условия и требования контракта;

• организовывать и проводить регулярные занятия по специальной подготовке Работника;

• создавать благоприятные условия, обеспечивающие нормальную работу;

• обеспечивать качественное медицинское обслуживание;

Продолжение прил. 3

• предоставлять услуги по оказанию юридической помощи.

2. _________________ имеет право:

• давать оценку деятельности Работника, его соответствия занимаемой должности;

• при нарушении законодательства, относящегося к сфере деятельности Работника, ставить об этом в известность орган внутренних дел, выдавший лицензию;

• применять дисциплинарные взыскания в соответствии с действующим трудовым законодательством;

• направлять Работника в командировки с оплатой в порядке, установленном ______________________________.

Статья 6.

При получении задания Работник самостоятельно определяет тактику и порядок реализации, согласовывая их со своим непосредственным руководителем.

Статья 7.

1. Работнику устанавливается заработная плата в размере ___________ рублей в месяц.

При успешном выполнении заданий и поручений, имевших важное значение для ______________, Работнику выплачивается вознаграждение в размере __________.

Статья 8.

Для выполнения трудовых обязанностей Работнику устанавливается ненормированный рабочий день.

1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

2. Работа в выходные и праздничные дни выполняется по договоренности с соответствующей оплатой или предоставлением отгулов.

Статья 9.

1. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней с выплатой единовременного пособия в размере __________.

Продолжение прил. 3

2. Работнику оказывается содействие в приобретении путевки для санаторно-курортного лечения с оплатой __________процентов ее стоимости.

3. Отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года по соглашению и Работника либо в соответствии с графиком отпусков.

4. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего контракта.

4. С согласия ________ Работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

6. Работник может использовать время отпуска в течение календарного года не более чем четырьмя интервалами. Время начала каждого интервала и его длительность определяются Работником по согласованию с непосредственным руководителем.

7. Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случая увольнения Работника, не использовавшего отпуск.

Статья 10.

1. Настоящий контракт заключен на срок _______________

с "___"____________20___г. по " " ___________20___г.

2. После истечения срока контракта по соглашению _____________ и Работника он может быть продлен или заключен новый контракт на иных, чем в настоящем контракте, условиях.

3. Если по истечении срока контракта трудовые отношения продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то контракт считается продленным на неопределенный срок.

Статья 11.

1. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

2. В случае увольнения без законного на то основания Работник должен быть восстановлен на прежней работе с выплатой ему за­работной платы за время вынужденного прогула.

Продолжение прил. 3

Статья 12.

Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе _______________ являются:

• умышленные действия Работника, причинившие ущерб;

• аннулирование органами внутренних дел лицензии, дающей право заниматься сыскной или охранной деятельностью.

Статья 13.

1. Работник подлежит всем видам социального и медицинского страхования на период действия контракта.

2. Работник подлежит обязательному страхованию за счет средств на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением своих тру­довых функций.

Статья 14.

Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением обязанностей по контракту, под­лежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.

Статья 15.

Ущерб, нанесенный Работником, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.

Статья 16.

Денежные доходы Работника подлежат индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 17.

При прекращении и расторжении контракта все расчеты между ________________ и Работником должны быть произведены в трехдневный срок.

Статья 18.

1. В случае возникновения между ___________ и Работником спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных пере­говоров между ними.

2. Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством порядке.

Окончание прил. 3

Статья 19.

Условия контракта могут быть изменены только по согласованию ___________ и Работника.

Статья 20.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у _________ , второй экземпляр находится у Работника.

Наименование фирмы

Адрес:_____________________

Ф.И.О. должностного лица

___________________________

Подпись____________

М.П.

Работник

___________________________

Паспортные данные:__________

____________________________

Постоянно прописан по адресу:

_____________________________

Подпись ______________________

М.П.

Организационная защита информации. Изучение основных документов, регламентирующих профессиональную деятельность сотрудников службы безопасности фирмы (организации): методические указания к выполнению лабораторной работы №4 для студентов очной формы обучения специальности 090103 «Организация и технология защиты информации».

Рытов Михаил Юрьевич

Кондрашин григорий вячеславович

Научный редактор В.И. Аверченков

Редактор издательства Л.И. Афонина

Компьютерный набор Г.В. Кондрашин