25

УТВЕРЖДАЮ

Ректор университета

_________________А.В.Лагерев

«________»_____________2007г.

организационная защита информации

Тема: «изучение основных документов, Регламентирующих Профессиональную деятельность сотрудников службы безопасности фирмы (организации)»

Методические указания

к выполнению лабораторной работы №4

для студентов очной формы обучения специальности

090103 – "Организация и технология защиты информации"

Брянск 2007

УДК 621.391

Организационная защита информации. Изучение основных документов, регламентирующих профессиональную деятельность сотрудников службы безопасности фирмы (организации): методические указания к выполнению лабораторной работы №4 для студентов очной формы обучения специальности 090103 «Организация и технология защиты информации». – Брянск: БГТУ, 2006. - 24 с.

Разработали:

М.Ю. Рытов

канд. техн. наук, доц.,

Г.В. Кондрашин, асс.

Рекомендовано кафедрой

“Компьютерные технологии и системы” БГТУ

(протокол № 1 от 06.09.06)

Введение

Основным подразделением, обеспечивающим информационную безопасность фирмы, организации или учреждения, является служба безопасности.

Служба безопасности фирмы — самостоятельное структурное подразделение. Она решает задачи по непосредственному обеспе­чению защиты жизненно важных интересов фирмы в условиях ком­мерческого и производственного риска, конкурентной борьбы.

Основой успешного функционирования службы безопасности является кадровый состав. В зависимости от её структуры число сотрудников может быть от десятка до нескольких сотен. Основным документом, регламентирующим деятельность сотрудника службы безопасности, является трудовой контракт.

Цель работы: изучить документы, определяющие профессиональную деятельность сотрудников службы безопасности.

Продолжительность работы – 4 часа.

1.Порядок выполнения работы

При приеме на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации между каждым сотрудником и организацией заключается контракт. В этом документе определяются права, должностные обязанности, порядок и размер оплаты труда, а также социальные гарантии сотрудника.

В ходе лабораторной работы необходимо изучить содержание трудового договора и заполнить контракты на замещение должности директора, руководителя структурного отделения и сотрудника службы безопасности.

Контракты заполняются каждым студентом, используя личные данные (ф.и.о., паспортные данные, адрес и т.д.). Остальные недостающие данные вносятся в контракт по согласованию с преподавателем

Образцы контрактов с сотрудниками службы безопасности приведены в приложении.

2. Форма и содержание отчета

Отчет должен содержать:

1. Титульный лист установленного образца.

2. Заполненные образцы трудовых контрактов.

3. В качестве вывода по работе представить анализ контрактов сотрудников службы безопасности, занимающих должности директора, руководителя структурного отделения и работника отдела.

Отчет выполняется на листах формата А4 рукописным или печатным способом. При рукописном оформлении отчета текст следует излагать четким почерком чернилами черного цвета.

Контрольные вопросы

1. Что такое служба безопасности предприятия? Приведите типовую организационную структуру службы безопасности.

2. Какие задачи решает антикризисная группа?

3. Назовите основные задачи, решаемые службой безопасности предприятия.

4. Какими нормативными документами руководствуется служба безопасности в своей деятельности?

5. Какие функции выполняет служба безопасности на предприятии?

6. Назовите, какие виды пропускных документов применяются при организации внутриобъектового режима предприятия.

7. Для чего организуют внутриобъектовый режим на предприятии?

8. Как оценивается эффективность системы защиты предприятия?

9. Назовите, какие существуют виды охраны объектов.

10. Для чего на объекте организуется многорубежная защита? Какими достоинствами обладает такой вид организации защиты объекта?

11. На каких принципах организуется защита информации, обрабатываемой в информационных системах?