Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
лр4.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
04.05.2019
Размер:
194.56 Кб
Скачать

Рекомендуемая литература

  1. Аверченков, В.И. Организационная защита информации: учеб. пособие для вузов / В.И. Аверченков, М.Ю. Рытов. – Брянск: БГТУ, 2005. – 184 с.

  2. Петраков, А. В., Охрана и защита современного предприятия. / А. В. Петраков, П. С. Дорошенко, Н. В. Савлуков. – М: Энергоатомиздат, 1999. – 568 с.

  3. Степанов Е. А., Информационная безопасность и защита информации: учеб. пособие. / Е. А. Степанов, И. К. Корнеев. – М.: ИНФРА-М, 2001.-304 с.

  4. Гражданский кодекс РФ - http://www.garweb.ru/project/law/doc/10064072/.

  5. Справочник по подготовке и оформлению официальных документов, утвержденный распоряжением руководителя Администрации Президента РФ № 2385 от 17.12.94.

Приложения

Приложение1

Контракт с директором службы безопасности

№__________

г. _______ " " 200 г.

_________________________ в лице______________________

(наименование предприятия)

действующего на основании Устава____________________, именуемое в дальнейшем , с одной стороны, и гражданин , именуемый в дальнейшем "Директор", с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

Статья 1.

  1. Гражданин назначается на должность Директора службы безопасности с функциями руководителя обособ­ленного подразделения ____________________________________.

  1. Директор непосредственно подчиняется _______________ .

Статья 2.

Основанием к заключению настоящего контракта с Директором является наличие:

  • лицензии № , выданной " "20 г. ______________, с правом осуществления __________ (каким отделом внутренних дел) _____________________деятельности;

(сыскной, охранной)

  • высшего образования: окончил в 20__г. _____________________ по специальности______________________

диплом ___________________________.

(серия, номер)

Статья 3.

  1. Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между_________________________ и Директором.

  2. Работа по данному контракту является для Директора основным местом работы. Совместительство не допускается.

Продолжение прил. 1

Статья 4.

  1. Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности службы безопасности, отнесенные к его компетенции Уставом службы безопасности.

  2. Директор не вправе распоряжаться имуществом _______, переданным в пользование подразделению для выполнения уставных задач.

Статья 5.

Директор имеет право:

  • по доверенности действовать от имени ____________;

  • вносить на рассмотрение его участников во­просы, связанные с безопасностью, защитой коммерческой тайны и конфиденциальной информации;

  • представлять кандидатуры на замещение должностей руководи­телей структурных подразделений службы безопасности;

  • издавать приказы и распоряжения, обязательные для всего пер­сонала службы безопасности;

  • устанавливать непосредственные контакты с органами внутрен­них дел и государственной безопасности в интере­сах организации;

  • осуществлять иные полномочия в соответствии с поручениями;

  • лично выполнять действия, предусмотренные лицензией.

Статья 6.

Директор обязан:

  • надлежащим образом организовывать работу подразделения для того, чтобы надежно защитить интересы __________________ и его участников;

  • обеспечивать соблюдение законности в деятельности службы безопасности;

  • разрабатывать меры по обеспечению нормальной и безопасной деятельности и его участников и вносить их на утверждение соответствующих органов управления;

  • своевременно ставить в известность руководителей

Продолжение прил. 1

_____________________ и его участников о всех случаях выявленной утечки информации и о принятых мерах по ее пресечению;

  • по требованию _____________ и органов управления участников объединения отчитываться о проделанной работе.

Статья 7.

1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Директором своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторже­ния контракта по инициативе _________________.

Статья 8.

1. Настоящий контракт заключен на срок __________________

с “____”_______200 г. по “____”_________200 г.

2. После истечения срока контракта по соглашению_______________ и Директора он может быть продлен или заключен новый контракт.

Статья 9.

Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим зако­нодательством.

Статья 10.

Дополнительными основаниями для досрочного расторжения кон­тракта по инициативе _______________ являются:

    • умышленные действия Директора, причинившие

ущерб_________________________ или его участникам;

  • аннулирование органами внутренних дел лицензии, дающей право заниматься сыскной или охранной деятельностью;

  • установление факта, что Директор находится на государствен­ной службе либо занимает выборную оплачиваемую должность в каком-либо общественном объединении;

  • нарушение Директором Устава службы безопасности и условий контракта.

Продолжение прил. 1

Статья 11.

1. при ликвидации подразделения службы безопасности, когда за Директором не может быть сохранена занимаемая им должность, обязуется предупредить Директора о предстоящем расторжении контракта в наиболее короткой срок.

2. В этом случае фирма обязуется выплатить Директору компен­сацию в размере _______________.

Статья 12.

При прекращении или расторжении контракта все расчеты между Директором и _____________ должны быть произведены в трех­дневный срок.

Статья 13.

Фирма обязуется выплачивать Директору:

  • заработную плату в размере____________ рублей в месяц;

  • при успешном выполнении заданий и поручений ______________, имевших важное значение, получает вознаграждение в размере ____________;

  • вознаграждение по результатам работы за год в размере_______________ полученной прибыли за год;

  • надбавку за использование личного автотранспорта в интересах______________в размере________рублей ежемесячно.

Статья 14.

Для выполнения Директором своих обязанностей ему устанавлива­ется ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Статья 15.

  1. Директору предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью ___ календарных дней с выплатой едино­ временного пособия в размере __________.

  2. Директору оказывается содействие в приобретении путевки для санаторно-курортного лечения с оплатой_________ процентов.

Продолжение прил. 1

  1. Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего контракта.

  2. Отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года по соглашению _______________и Директора.

5. С согласия_____________ Директору может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Статья 16.

Для выполнения своих обязанностей Директор может выезжать в командировки с оплатой, установленной _______________.

Статья 17.

обязуется обеспечить Директору качественное медицинское обслуживание и предоставить услуги по оказанию юри­дической помощи.

Статья 18.

1. Директор подлежит всем видам социального и медицинского страхования.

2. Директор подлежит обязательному страхованию за счет средств на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением своих тру­довых функций.

Статья 19.

Ущерб, причиненный Директору увечьем либо иным повреждени­ем здоровья, связанным с исполнением обязанностей, подлежит воз­мещению в соответствии с действующим законодательством.

Статья 20.

Ущерб, нанесенный Директором ____________, подлежит возмещению в соответствии с законодательством.

Статья 21.

Денежные доходы Директора подлежат индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статья 22.

  1. В случае возникновения между _______________________ и

Окончание прил. 1

Директором спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров.

  1. Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством порядке.

Статья 23.

Условия контракта могут быть изменены только по согласова­нию______________________ и Директора.

Статья 24.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у____________________ , второй экземпляр находится у Ди­ректора.

Наименование фирмы

Адрес:______________________

Ф.И.О. должностного лица ________________________________________________________

Подпись____________

Директор

___________________________

Паспортные данные:__________

____________________________

Постоянно прописан по адресу:

_____________________________

Подпись ______________________

Приложение 2