- •090103 – "Организация и технология защиты информации"
- •Введение
- •1.Порядок выполнения работы
- •2. Форма и содержание отчета
- •Контрольные вопросы
- •Рекомендуемая литература
- •Приложения
- •Контракт с директором службы безопасности
- •Контракт с руководителем структурного отделения службы безопасности
- •Контракт с сотрудником службы безопасности
- •Темплан 2007 г., п. 71
Рекомендуемая литература
Аверченков, В.И. Организационная защита информации: учеб. пособие для вузов / В.И. Аверченков, М.Ю. Рытов. – Брянск: БГТУ, 2005. – 184 с.
Петраков, А. В., Охрана и защита современного предприятия. / А. В. Петраков, П. С. Дорошенко, Н. В. Савлуков. – М: Энергоатомиздат, 1999. – 568 с.
Степанов Е. А., Информационная безопасность и защита информации: учеб. пособие. / Е. А. Степанов, И. К. Корнеев. – М.: ИНФРА-М, 2001.-304 с.
Гражданский кодекс РФ - http://www.garweb.ru/project/law/doc/10064072/.
Справочник по подготовке и оформлению официальных документов, утвержденный распоряжением руководителя Администрации Президента РФ № 2385 от 17.12.94.
Приложения
Приложение1
Контракт с директором службы безопасности
№__________
г. _______ " " 200 г.
_________________________ в лице______________________
(наименование предприятия)
действующего на основании Устава____________________, именуемое в дальнейшем , с одной стороны, и гражданин , именуемый в дальнейшем "Директор", с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
Статья 1.
Гражданин назначается на должность Директора службы безопасности с функциями руководителя обособленного подразделения ____________________________________.
Директор непосредственно подчиняется _______________ .
Статья 2.
Основанием к заключению настоящего контракта с Директором является наличие:
лицензии № , выданной " "20 г. ______________, с правом осуществления __________ (каким отделом внутренних дел) _____________________деятельности;
(сыскной, охранной)
высшего образования: окончил в 20__г. _____________________ по специальности______________________
диплом ___________________________.
(серия, номер)
Статья 3.
Настоящий контракт регулирует трудовые и иные отношения между_________________________ и Директором.
Работа по данному контракту является для Директора основным местом работы. Совместительство не допускается.
Продолжение прил. 1
Статья 4.
Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности службы безопасности, отнесенные к его компетенции Уставом службы безопасности.
Директор не вправе распоряжаться имуществом _______, переданным в пользование подразделению для выполнения уставных задач.
Статья 5.
Директор имеет право:
по доверенности действовать от имени ____________;
вносить на рассмотрение его участников вопросы, связанные с безопасностью, защитой коммерческой тайны и конфиденциальной информации;
представлять кандидатуры на замещение должностей руководителей структурных подразделений службы безопасности;
издавать приказы и распоряжения, обязательные для всего персонала службы безопасности;
устанавливать непосредственные контакты с органами внутренних дел и государственной безопасности в интересах организации;
осуществлять иные полномочия в соответствии с поручениями;
лично выполнять действия, предусмотренные лицензией.
Статья 6.
Директор обязан:
надлежащим образом организовывать работу подразделения для того, чтобы надежно защитить интересы __________________ и его участников;
обеспечивать соблюдение законности в деятельности службы безопасности;
разрабатывать меры по обеспечению нормальной и безопасной деятельности и его участников и вносить их на утверждение соответствующих органов управления;
своевременно ставить в известность руководителей
Продолжение прил. 1
_____________________ и его участников о всех случаях выявленной утечки информации и о принятых мерах по ее пресечению;
по требованию _____________ и органов управления участников объединения отчитываться о проделанной работе.
Статья 7.
1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение Директором своих обязанностей может служить основанием для досрочного расторжения контракта по инициативе _________________.
Статья 8.
1. Настоящий контракт заключен на срок __________________
с “____”_______200 г. по “____”_________200 г.
2. После истечения срока контракта по соглашению_______________ и Директора он может быть продлен или заключен новый контракт.
Статья 9.
Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
Статья 10.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения контракта по инициативе _______________ являются:
умышленные действия Директора, причинившие
ущерб_________________________ или его участникам;
аннулирование органами внутренних дел лицензии, дающей право заниматься сыскной или охранной деятельностью;
установление факта, что Директор находится на государственной службе либо занимает выборную оплачиваемую должность в каком-либо общественном объединении;
нарушение Директором Устава службы безопасности и условий контракта.
Продолжение прил. 1
Статья 11.
1. при ликвидации подразделения службы безопасности, когда за Директором не может быть сохранена занимаемая им должность, обязуется предупредить Директора о предстоящем расторжении контракта в наиболее короткой срок.
2. В этом случае фирма обязуется выплатить Директору компенсацию в размере _______________.
Статья 12.
При прекращении или расторжении контракта все расчеты между Директором и _____________ должны быть произведены в трехдневный срок.
Статья 13.
Фирма обязуется выплачивать Директору:
заработную плату в размере____________ рублей в месяц;
при успешном выполнении заданий и поручений ______________, имевших важное значение, получает вознаграждение в размере ____________;
вознаграждение по результатам работы за год в размере_______________ полученной прибыли за год;
надбавку за использование личного автотранспорта в интересах______________в размере________рублей ежемесячно.
Статья 14.
Для выполнения Директором своих обязанностей ему устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Статья 15.
Директору предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью ___ календарных дней с выплатой едино временного пособия в размере __________.
Директору оказывается содействие в приобретении путевки для санаторно-курортного лечения с оплатой_________ процентов.
Продолжение прил. 1
Ежегодный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев со дня заключения настоящего контракта.
Отпуск предоставляется в любое время в течение рабочего года по соглашению _______________и Директора.
5. С согласия_____________ Директору может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Статья 16.
Для выполнения своих обязанностей Директор может выезжать в командировки с оплатой, установленной _______________.
Статья 17.
обязуется обеспечить Директору качественное медицинское обслуживание и предоставить услуги по оказанию юридической помощи.
Статья 18.
1. Директор подлежит всем видам социального и медицинского страхования.
2. Директор подлежит обязательному страхованию за счет средств на случай гибели, получения увечья или иного повреждения здоровья в связи с осуществлением своих трудовых функций.
Статья 19.
Ущерб, причиненный Директору увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим законодательством.
Статья 20.
Ущерб, нанесенный Директором ____________, подлежит возмещению в соответствии с законодательством.
Статья 21.
Денежные доходы Директора подлежат индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 22.
В случае возникновения между _______________________ и
Окончание прил. 1
Директором спора, он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров.
Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном законодательством порядке.
Статья 23.
Условия контракта могут быть изменены только по согласованию______________________ и Директора.
Статья 24.
Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у____________________ , второй экземпляр находится у Директора.
Наименование
фирмы Адрес:______________________ Ф.И.О.
должностного лица
________________________________________________________ Подпись____________
Директор
___________________________
Паспортные данные:__________
____________________________
Постоянно прописан по адресу:
_____________________________
Подпись ______________________
Приложение 2