Дневные тарифные ставки для оплаты труда

трактористов-машинистов в 2010 г., руб.

Показатели	Разряды
	1	2	3	4	5	6
для сдельщиков	287	324	363	410	460	518
для повременщиков	265	298	336	378	424	475

Кроме основной оплаты труда осуществляется дополнительное поощрение за работы, выполненные с хорошим качеством в установленные агротехнические сроки, в следующих размерах:

• на выращивании зерновых культур, однолетних трав трактористам-машинистам за высокое качество сева, предпосевную обработку почвы, при условии получения хороших равномерных всходов, отсутствии огрехов, хорошего оформления концов загонов – до 40% к их сдельному заработку на этих работах;

• на выращивании овощей трактористам-машинистам за высокое качество предпосевной обработки почвы и посева (посадки) с соблюдением установленных агротехнических приемов и требований при условии получении хороших всходов и сохранении заданного количества растений на гектаре, соблюдения прямолинейности рядов и величины междурядий в размере до 30% к их основному заработку, начисленному на нарезке гребней, гряд и посеве (посадке);

• трактористам-машинистам за проведение междурядных обработок и обработку посевов гербицидами и ядохимикатами при условии сохранения установленной нормы растений на гектаре, нормального развития растений и отсутствия сорных растений – до 30% к их сдельному заработку;

• трактористам-машинистам, занятым на бороновании, подкормке, посеве кормовых угодий (многолетних трав, улучшенных сенокосов, культурных пастбищ) при условии равномерных всходов – до 30% к их сдельному заработку;

• механизаторам на погрузо-разгрузочных и бульдозерных работах за своевременное и качественное проведение работ – до 30% к их часовой ставке или сдельному заработку. Премирование за качественное выполнение работ – до 30%;

• механизаторам на первой междурядной обработке за работу в сложных условиях (на дернине) и за высокое качество этих работ производится премирование в размере до 50% заработка.

Оплата труда на заготовке кормов производится на основании действующих норм выработки и расценок, повременных тарифов в зависимости от качества заготовленных кормов. Оплата всех участников заготовки производится по сдельным расценкам и повременным тарифам.

В период кормозаготовки устанавливается премирование механизаторов за работу со сложной техникой – до 30%; на прессовании, ворошении и сгребании сена – до 50%; комбайнерам на Е-281 за работу с консервантом и трактористам на подвозке консерванта – до 20%; водителей на отвозке кормов – до 50% за качественную работу и соблюдение трудовой дисциплины.

Производится премирование по срокам заготовки:

1. На заготовке провяленного корма в срок до 25.06. и на втором укосе – до 100%.

2. На заготовке сена в срок до 18.07. – до 80%.

3. На заготовке отавы с 14.09 по 30.09 – до 100%.

При вынужденном простое в связи с неблагоприятными погодными условиями оплата в часы простоя рассчитывается по часовой тарифной ставке IV разряда механизированных работ.

Все виды премирования выплачиваются только при соблюдении недельного задания по кормозаготовке.

Механизаторам на погрузчиках «Маниту», «Балканканар» и «Бобкет» оплата производится по часовой ставке 54 руб. 40коп., на обслуживании агрегата мойки и фасовки овощей комплекса хранения и переработки овощей 68 руб. в час, премирование до 50% за качество работ.

Механизаторам на уходе за пастбищами оплата производится из расчета 2,5руб. за 1ц натурального молока.

Премирование осуществляется за следующие показатели:

1. За своевременное кормление скота – до 30%.

2. За сохранность техники – до 30%.

3. За выполнение фермой плана по надою: на 100% – до 20%, на 110% и выше – до 30%.

4. За разрывной рабочий день – до 30%.

Оплата труда трактористов на завозке торфа, вывозке навоза и чистке территории животноводческих ферм осуществляется из расчета 49-00 руб./час.

Премирование осуществляется за следующие показатели:

1. За чистоту территории – до 40%.

2. За сохранность техники – до 20%.

3. За своевременные вывоз навоза и чистку территории – до 30%.

4. За разрывной рабочий день – до 30%.

Оплата труда трактористов на раздаче кормов кормораздатчиком осуществляется из расчета за 55 коп. за один ц однопроцентного молока.

Премирование осуществляется за следующие показатели:

1. За своевременное кормление скота – до 30%.

2. За сохранность техники – до 30%.

3. За выполнение фермой плана по надою: на 100% – до 40%;

на 110% и выше – до 60%.

4. За разрывной рабочий день – до 30%.

Всем трактористам-машинистам первого и второго класса выплачиваются надбавки соответственно до 30% и до 15% от тарифной ставки.

Применяемая система оплаты труда в ЗАО «Племхоз им. Тельмана» способствует более производительному использованию машинно-тракторного парка, которая позволяет заинтересовать трактористов в своевременном и качественном выполнении работ.

Для трактористов-машинистов, занятых выращиванием овощных и кормовых культур, устанавливаться дополнительная оплата за:

• высокое качество сева при получении хороших всходов – 40%;

• выполнение других сельскохозяйственных работ с хорошим качеством в установленный срок и досрочно – 20%.

Трактористам-машинистам, занятым на работах по защите растений от сельскохозяйственных вредителей, болезней, сорняков, в связи с вредными условиями труда тарифные ставки повышаются на 30%.

К работам с вредными условиями труда относятся:

- протравливание и опудривание семян;

- разбрасывание отравленных приманок;

- фумигация почвы;

- приготовление и опыление посевов;

- применение аэрозолей с использованием тракторных машин.

В зависимости от квалификации и деловых качеств, трактористам-машинистам первого и второго класса выплачивается надбавка за классность к заработку на механизированных работах, оплачиваемых по тарифной сетке трактористов-машинистов, соответственно, в размерах 30% и 15%.

Также начисляются надбавки за стаж работы в хозяйстве до 20%, что позволяет закрепить опытных трактористов-машинистов на рабочих местах. Надбавки за стаж выплачиваются в настоящее время ежемесячно.