- •Рецензент доц., канд. Экон. Наук и.В. Каблашова
- •Введение
- •Методические указания по проведению практических и индивидуальных работ и выполнению домашних заданий Общие положения
- •Общие положения по выполнению практических занятий, индивидуальны работ и домашних заданий
- •1.1.Использование формуляра-образца при создании конкретных документов
- •А) угловой бланк; б) продольный бланк
- •1.2. Вопросы для входного контроля
- •Методические указания по проведению практических и индивидуальных занятий
- •2.2. Рекомендуемый перечень документов, рекомендуемых к изучению на практических и индивидуальных занятиях
- •2.3. Единые требования по оформлению документов управления:
- •Практическое занятие 1 Составление документов из группы организационных документов
- •1. Исходные положения по организационным документам
- •Заместитель руководителя
- •Штатное расписание аппарата предприятия
- •2. Задания на самостоятельную работу по теме: «Составление документов из группы о рганизационных документов»
- •Индивидуальное задание № 2.
- •Практическое занятие 2 Составление документов из группы распорядительных документов
- •Индивидуальное задание № 3.
- •Практическое занятие 3 Составление документов из группы по личному составу предприятия
- •Составление документов из группы
- •Индивидуальное задание № 5.
- •Контрольные вопросы:
- •Рекомендуемая литература
- •1.Основная литература
- •2. Дополнительная литература
- •Методические указания
- •Составители
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Общие положения по выполнению практических занятий, индивидуальны работ и домашних заданий
1.1.Использование формуляра-образца при создании конкретных документов
Каждый документ состоит из отдельных составляющих его информационных элементов, которые называются реквизитами (подпись, печать, текст, название документа). Реквизиты - это опознавательные элементы документа, определяющие его правоотношения с субъектами и объектами деятельности предприятия.
Реквизит является законченным информационным элементом, т.е. содержит полную информацию по своей локальной теме, например авторство, возможность доступа для прочтения, место хранения. Реквизиты могут быть графическими (герб, печать, эмблема), но в основном являются текстовыми. Текстовые реквизиты могут быть простыми, состоящими из одного-двух слов или цифр (номер листа), или сложными, в свою очередь включать в себя несколько достаточно самостоятельных частей (грифы утверждения, согласования, адресат и др.).
Часть информации реквизитов может быть заранее внесена в шаблон (бланк) будущих документов, она называется постоянной частью, т.е. постоянные реквизиты - это символы и индексы, наносимые на типовые заготовки документов (бланки и формы) типографским или другим способом. Дополняющая, конкретизирующая информация вносится при этом только при оформлении конкретного документа и называется переменной частью, т.е. переменные реквизиты - это символы и индексы, вносимые в документ в процессе его подготовки и оформления.
При подготовке к оформлении документов используют следующие реквизиты согласно ГОСТ Р 6.30-97 (рис. 1 А) и Б) ).
01 - Государственный герб Российской Федерации;
02 - герб субъекта Российской Федерации;
03 - эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
04 - код организации;
05 - код формы документа;
06 - наименование организации;
07 - справочные данные об организации;
08 - наименование вида документа;
09 - дата документа;
А
Б |
|
|
|
|
|
01 02 03 13 |
|
01 02 03 13 |
06 07 14 15 |
|
06 07 04 05 08 |
04 05 |
|
09 10 11 12 |
Заголовочный
блок
Заголовочный
блок |
|
14 15 |
09 10 |
|
|
11 12 |
|
|
|
|
|
18 17 16 |
|
18 17 16 |
Информационный
блок
Информационный
блок |
|
|
19 |
|
19 |
|
|
|
Оформляющий блок
Оформляющий блок |
|
|
|
|
|
|
|
|
20 21 24 |
|
20 21 24 |
22 23 25 |
|
22 23 25 |
26 |
|
26 |
27 28 29 |
|
27 28 29 |
|
|
|
Рис.1. Общая структура документа