- •Экономическая теория
- •Рыночный механизм. Конкуренция и монополия.
- •Концепции издержек производства и прибыли.
- •Концепции капитала и процента.
- •Общественное воспроизводство и его сбалансированность. Факторы экономического роста.
- •Теория организации
- •Основы менеджмента
- •Социальный менеджмент
- •Управление персоналом
- •Маркетинг
- •Правовые основы управленческой и предпринимательской деятельности
- •Социальная политика
- •Методы и техника социологических исследований
- •Социологические исследования в системе социологического знания.
- •Виды социологических исследований.
- •Организация социологического исследования.
- •Стратегия и методы качественного социологического исследования.
- •Переменные в социологическом исследовании.
- •Социология управления
- •Социальные технологии в системе управления
- •Технологии управленческих решений.
- •Технологии социальной работы
- •Теоретико-методологические основы социальной работы.
- •Общие технологии социальной работы.
- •Особенности социальной работы в различных сферах жизнедеятельности общества.
- •Особенности технологий социальной работы с отдельными категориями населения.
- •Социальное проектирование
- •Социальное проектирование: предметная и проблемная область.
- •Цели и задачи социального проектирования.
- •Социальный проект как способ вмешательства (интервенции) в социальную проблему.
- •Технологии социального проектирования.
- •Социальный проект как текст.
Основы менеджмента
Сущность и содержание управленческой деятельности.
Процесс управления, его объективная необходимость в согласовании и координации труда отдельных исполнителей. Сущность управленческой деятельности. Понятие менеджмента. Объект и субъект управления. Уровни управления. Критерии успеха управления.
Организационная структура и структура управления организацией.
Понятие структур управления и основные их элементы. Принципы построения структур. Виды соподчиненности в аппарате управления, их достоинства и недостатки.
Управленческий труд и его специфика.
Понятие «управленческий труд». Характер и содержание управленческого труда. Специфические особенности управленческого труда.
Основные принципы и методы управления: сущность и характеристика.
Понятие принципов управления. Основные принципы управления. Сущность и содержание каждого принципа, его практическая реализация. Взаимосвязь между отдельными принципами и системой правил в целом. Понятие метода управления. Классификация методов управления. Особенности методов управления социальными системами.
Функции управления организацией: сущность и взаимосвязь.
Понятие функции управления. Современные функции управления: планирование, организация, мотивация, контроль, координация. Сущность и содержание каждой, взаимосвязь и последовательность выполнения. Характеристика основных элементов функции.
Управленческие решения и методы их принятия.
Понятие управленческого решения. Классификация и виды решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Процесс и методы принятия решений.
Деловые переговоры менеджера.
Понятие деловых переговоров. Этапы их проведения: подготовка, проведение и анализ итогов. Условия эффективности проведения деловых переговоров.
Конфликт в организации.
Понятие организационного конфликта. Причины возникновения конфликта в организации. Классификация конфликтов в организации. Управления конфликтом в организации. Руководитель как субъект и как посредник в организационном конфликте.
Проблемы лидерства в современном менеджменте.
Проблемы лидерства в современном менеджменте. Сущность и виды лидерства. Характеристика качеств и навыков эффективного лидера. Личность менеджера в современных российских условиях.
Социальный менеджмент
Социальная сфера как объект управления.
Актуальность и теоретико-методологические основы исследования социальной сферы. Генезис научных взглядов на развитие социальной сферы. Развитие сферы услуг, возможность ее регулирования и управления.
Социальный менеджмент в рыночно-ориентированных отраслях непроизводственной сферы.
Торговля: основные тенденции развития и регулирования. Бытовое обслуживание населения. Как объект социального менеджмента. Развитие туризма, основные функции и регулирование.
Социальный менеджмент в системе культуры, образования и здравоохранения.
Мировые тенденции развития и функционирования культуры, образования и здравоохранения. Менеджмент и управление учреждениями культуры, образования и здравоохранения.
Трудовой конфликт.
Понятие, функции и причины трудового конфликта. Забастовка как особая форма трудового конфликта. Роль органов власти и профсоюзов в предупреждении регулировании и разрешении трудовых конфликтов.