- •1.Понятие,признаки,св-ва,функции права.
- •3. Источники права, их виды и особ-ть.
- •5.Понятие и признаки крф.
- •7. Гп: предмет, понятие, метод, источники, основные понятия.
- •9. Понятие, признаки, виды праводеесп-ть юр. Лица.
- •10. Понятие, виды, порядок заключения и растор-я гражд. Договора.
- •8. Физ.Лица, как суб-ты гп: правосп-ть, деесп-ть, деликтосп-ть.
- •21 Республика 46 обл 9 краев 1 автоном обл 4 авт округа 2 города фед знач
- •2.Понятие и структура прав. Нормы. Ее отличие от индивид-го предписания
- •11. Понятие права собственности, правомочия собственника. Виды, формы, защита.
- •13. .Понятие и виды тр. Договора
- •15. Общие основания прекращения тд
- •17. Прав. Регул-ие труд. Отн-ий гос. И мун. Служащих.
- •19. Понятие и виды и состав админ-х правонар-й
- •20. Понятие, цели и виды порядок назнач адм.Наказаний
- •18.Понятие, предмет и метод источники субъек ап
- •16. Рабочее время и отдыха.
- •14. Порядок приема и оформления на работу
- •12. Понятие, предмет и метод, источники, субьекы тп
- •21.Понят и основан адм.Ответ-ти. Особ-ти привлеч.Отд.Категорий лиц.
18.Понятие, предмет и метод источники субъек ап
АП — отрасль российской правовой с-мы, представляющая собой совокупность правовых норм, предназначенных для регулирования общ-ых отношений, возникающих в связи и по поводу практической реализации исполнительной власти
Предмет АП-совок-ть общ.отн-ий, возн-х при созд. сис-мы органов адм.вл., и при осущ.этими орг-ми своей вл.деят-ти.
АП исп-ет в кач-ве ср-в прав-го рег-ия след-ие 3 юрид. возм-ти: 1.Предписания — возложение прямой юрид.обяз-ти совершать те/иные д-ия в усл-х, предусм-ых прав. нормой. 2.Запреты - возложение прямой юрид.обяз-ти не совершать те/иные д-ия в усл-х, предусм-ых прав.нормой. 3.Дозволения — юрид.разрешение совершать в усл-ях, предусм-ых прав.нормой, те/иные д-ия либо возд-ся от их совер-ия по своему усм-ию.
субъект АП – лицо / орг-ия, кот-е в соотв-ии с действ-щим закон-ом РФ м.б. участниками (сторонами) регулир-х АП упр--их отн-й. Они д.обладать адм.правосп-ю, т е проявление общей правосп-ти, т.е. установленной и охраняемой гос-ом, прав.нормами возм-ти данного субъекта вступать в различного рода прав.отн-ия.
Субъекты АП м.б.: индивидуальные (гр-не РФ, иностр.гр-не и лица без гражд-ва. Специфич-ми инд-ми суб-ми - гос-ые служащие). коллективным ( объединения гр-н.)
Источники:
I. 1)КРФ . 2)нормы, опред-е осн-вы форм-я и деят-ти орг-в исп.вл. 3) разгран-е предм. ведения и полн-я м/у фед.орг-ми и орг.суб-в.
II. Закон-е акты РФ и суб-в, ФЗ, указы през-та, пост-я правит-ва, приказы мин-в, норм.акты адм-ий МО (расп., пост-я, реш-я), иногда – акты, издав-е рук-ми гос.орг-й (д-ие огранич-но в рамках страны).
при опред-ии предмета АП необ-мо учитывать:
а) сферу гос-ого упр-иия, охватывающую любые проявления гос-о-упр-ой деят-ти;
б) наличие в ней действующего субъекта испол-ой власти или иного исполн-го органа;
в) практич-ю реал-ю ими распоряд-ых полномочий, предост-ых им для осущ-ия гос-о-упр-ой деят-ти.
Классиф-я ист-в: 1) акты, принят-е на осн. рефер-ма 2) прав. акты гос.Думы 3)акты суб-в РФ 4)акты през-та РФ Источники: КРФ, КоАП, ФЗ и др.
16. Рабочее время и отдыха.
Раб.время - время, в теч-е кот-го раб-к в соот-ии с правилами ВТР орг-ии и усл-ми ТД д. исполнять труд.обяз-ти, а также иные периоды времени, кот в соотв-ии с з-ми и иными норм-правовыми актами отн-ся к рабоч. времени. Виды раб.времени:время норм. продолж-ти, сокращенное, неполное, за пределами норм. продолж-ти (совместит-во, сверхурочная.) устан-ся норм. продолж-ть раб. времени — 40 часов в неделю, для несоверш-х: на 16 ч. в неделю для раб-ов до 16 лет и на 4 ч от 16 до 18 лет. Для учащихся образ. учрежд-й -2,5 часа до 16, а до 18 — 3,5 часа. Для инвалидов I и II групп сокращ-ся продолж-ть раб.времени на 5 ч в неделю. сокращ-ся на 4 ч в неделю и более для раб-ов, занятых на работах с вредн. и (или) опасными усл-ми труда. ночное время — с 22 часов до 6, раб сокращается на 1 ч. Сверхурочная работа опред-ся как работа, производимая раб-ом по инициативе раб-ля за пределами установл-ой продолж-ти раб.времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. 120 часов в год. Ненормир.раб.день опред-ся как особый режим работы. Работа в режиме гибкого рабоч времени, окончание или общая продолж-сть рабоч дня опред-ся по соглаш сторон.
время отдыха опр-ся как время, в теч-е кот-го раб-ик свободен от исполн-я тр.обязан-й и кот-ое он м. исп-ть по своему усмотрению. виды времени отдыха: 1.перерыв в теч. раб.дня (смены);2.ежеднев (междусмен) отдых, 3.выходные дни; 4.праздни нераб дни; 5.отпуска
Ежегод оплачив отпуском не менее 28 календа дней.
Обед.перерыв и перерывы на обогрев не менее 30 мин. и не более 2 ч., женщинам для кормления ребенка ч/з каждые 3 ч. – все это вкл-ся в раб.время.