11. Понятие права собственности, правомочия собственника. Виды, формы, защита.

собст-ть - принадл-ть ср-в и прод-ов произ-ва опредле-ым лицам и в опред-х истор-их усл-х.

Право собс-ти – сов-ть гражд-прав-х норм, регулир-х отн-ия собств-ти (в объективном смысле). Право собственности юридически обеспеч-ая возм-ть лица (субъекта) владеть, польз-ся и рапор-ся принадлежащим ему имущ-ом (в субъективном смысле).

право соб-ти занимает среди вещных прав центр-ое место. вещное право – субъективное гр.право, объектом кот-го явл-ся вещь.

право владения – возм-ть. фактически обладать им-во.

Право пользования – возм-ть удовл-ть свои потреб-ти, извлекая полезные св-ва из имущ-ва, получать от него пользу, выгоду, прод-ию.

Право распоряж-я – возм-ть опред-ть юр. судьбу вещи.

Серветуты – прво огранич польз-ия

Виды собственности. Согласно КРФ частная, гос, мун. и иные формы собственности». Частными собственниками принадлежащего им имущества являются граждане и ЮЛ., не м.б. лишь имущ-во, изъятое из оборота. Гос. собственность - Имущество федер. (центр) власти России (унитарные (казенные) п/п; целый ряд зданий и сооружен федер. органов власти (испол, законод, судебной ее ветвей); недра (запасы полезных ископаемых); памятники истории и культуры). Муниц. собствен-ть., вправе распределять его по отд. регионам — передавать в ведение органов МСУ. Собств-ть, находящаяся в ведении органов МСУ, именуется муниц-ой. Общая собств-ть – это имущество, находящееся в собственности двух или неск-х лиц, принадлеж-х им на праве собственности. Имущество может находиться в общей собственности с определением доли каждого из собственников в праве собственности (долевая) или без определения таких долей (совместная собственность). Правомочия владения и польз-ия могут передав-ся др. лицу с созранением права собст-ка. правомочия распоряж-я не перед-ся.

Способы Защита – 1) иск об истребовании им-ва из чужого незаконного владения – виндикационный иск 2)иск об устранении препядствий созданных 3-м лицом об осущ-ии его правомочий – негаторный иск 3)иск о признании права соб-ти

13. .Понятие и виды тр. Договора

ТД есть соглаш-е м-у раб-ом и работ-лем, в соотв-ии с кот-м раб-ель обязуетс, предост-ть раб-ку работу по обуслов-ой тр. функции; обесп-ть усл-ия труда, предусм-ые тр. закон-ом, колл. договором, согл-ми, локальными норм. актами, своевр-но и в полном размере выпл-ть ЗП, а работник обяз-ся лично выполнять опред-ую этим соглашением труд. ф-ию, собл-ть внутр тр распорядок. Сторонами явл-ся раб-к и раб-ль. Содерж тр дог-ра явл его условия, кот подразд-ся на обяз-ые и дополнит-ые. обяз-ми явл-ся те усл-ия, без кот-х он не м. счит-ся заключ-м (место работы с указ-ем стр-го подразд-я, дата начала раб., наим-ие должн-ти, спец-ти, профессии, права и обяз-ти обоих, хар-ки усл-й труда режим тр. и отдыха, усл-я опл.тр. виды и усл=я страх-я). К дополн-м: те, кот не обязательно д.б. оговорены сторонами (исп-ие при приеме на раб-у, по неразгл-ю тайны). договор сост-ся в 2 экз-ах (одинак. юр.сила).От срока: на неопред.срок, на опред.срок (но не более 5 лет - срочный).

Тр др вступает в силу со дня его подписания

Сроч д-р 1) замена временоотсутсвующего 2)выполн сезон работ, 3) на работу в р-нах Кр Севера, 4) л, работа за границей, 5) л. обуч на дневн формах обуч, 6) по совместительству, 7) с пенсионерами

При заключ ТД: 1) паспорт, 2) тр книжка, 3) воен.билет,4) д-т об образ-ии(если требуется)

+ если время:

Основаниями прекращ-ия ТД явл-ся: 1) соглаш-е сторон 2) истечение срока ТД, за исключением случаев, когда труд. отнош-я фактически продолж-ся и ни одна из сторон не потребовала их прекращ-ия;3) расторж-е ТД по инициативе раб-ка 4) по инициативе раб-ля 5) перевод работ-ка по его просьбе или с его согласия на работу к др. раб-лю или переход на выборную работу (должность); 6) отказ раб-ка от продолжения работы в связи со сменой собств-ка имущ-ва орг-ии, измене подведомственности орг-ии, либо ее реорган-ии, 7) отказ раб-ка от продолж-ия работы в связи с изменен существ-х усл-ий ТД 8) отказ раб-ка от перевода на др. работу вследствие сост-ия здоровья в соотв-ии с мед. закл-ем 9) отказ раб-ка от перевода в связи с перемещ-ем раб-ля в др. местность 10) обст-тва, не зависящие от воли сторон 11) нарушение установл-ых ТК или иными фед-ми законами правил закл-ия ТД, если это нарушение исключает возм-ть продолж-ия работы. ТД м.б. прекращен и по др. основаниям, предусм-м ТК и иными фед. з-ми. Во всех случаях днем увольн-ия раб-ка явл-ся посл. день его работы.