- •1.Понятие, признаки права, свойства, функции права
- •2.Понятие и структура правовой нормы. Ее отличие от индивидуального предписания
- •3.Источники права их виды, особенности.
- •5. Крф как основной закон государства. Понятие, формы, структура.
- •6. Основы конституционного строя рф
- •7. Гражданское право: понятие, предмет, метод, источники, основные понятия.
- •8. Правосубъектность физических лиц как сущность гп
- •9. Юридические лица как субъекты гп: понятие признаки, виды, права деятельности.
- •10. Понятие, виды, порядок заключения и расторжения гражданского договора
- •11. Право собственности: понятие, виды, формы, правомочия собственника, защита.
- •12. Понятие, предмет и метод, источники, субъекты тп
- •13.Трудовой договор: понятие и виды трудового договора
- •14. Порядок приема и оформления на работу
- •15. Общие основания прекращения трудового договора.
- •16. Рабочее время и время отдыха.
- •17. Правовое регулирование трудовых отношений государственных и муниципальных служащих.
- •18. Административное право: понятие, предмет, метод, источники и субъекты.
- •19. Понятие, виды, состав административного правонарушения
- •20. Административное наказание: понятие, цели, виды, порядок назначения наказаний.
- •21. Административная ответственность: понятие, основания, особенности отдельных категорий лиц.
9. Юридические лица как субъекты гп: понятие признаки, виды, права деятельности.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Признаки юр лица: организационное единство, 2) имеет обособленное имущество. 3) юр лицо обладает самостоятельной, имущественной ответственностью. 4) юр лицо должно иметь устав, учредительный договор.
Организационная оформленность юридических лиц выражается в следующем.
Во-первых, они создаются в определенных организационно-правовых формах, предусмотренных законом (коммерческие организации), а некоммерческие организации — в формах, не исчерпывающие предусмотренных в законе.
Во-вторых, они осуществляют свою деятельность на основании учредительных документов, к которым относятся устав (производственный и потребительский кооперативы, унитарные предприятия акционерные общества); учредительный договор (полные товарищества и товарищества на вере); устав и учредительный договор (общества с ограниченной и общества с дополнительной ответственностью). Юридические лица, не являющиеся коммерческими организациями, в предусмотренных законом случаях могут действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
Дееспособность юридического лица определяется как возможность своими действиями приобретать и реализовать гражданские права и обязанности. Юридическое лицо приобретает права и принимает на себя обязанности через свои органы, назначаемые или избираемые в соответствии с законом и учредительными документами. Юридические лица, образованные как товарищества, могут принимать права и обязанности через своих участников.
Правоспособность и дееспособность юридического лица возникают в момент его создания, т.е. государственной регистрации, и прекращаются в момент завершения его ликвидации и исключения из государственного реестра юридических лиц.
Способы обр.юр. лиц:
- распорядительный порядок – хар-ся. тем, что ЮЛ возникшее на основании одного лишь распоряжения учредителя, а спец.гос.рег. органа не требуется.
– разрешительный порядок – предполагает, что создание орг. разрешено тем или иным компетентным органом.
- нормативно-явочный порядок обр.юр. лица хар.тем, что согл.каких-либо третьих лиц, вкл.гос.органы, не треб.
В завис.от вида юр.лица состав учредительных документов разл-ся.
Учр. договор – консенсуально Гр.-пр. дог., регистрирует отношения между учр-ми в процессе созд.и деят-ти юр.лица.
Устав, в отл.от учр.договора, не закл., а учр.учр-ми. Устав подп.не все учр., а спец.уполн.ими лица. Устав вступает в силу с мом.рег.самого юр.лица.
Для регистрации ЮЛ обычно предст.след.документы:
1)Заявл.учр. о рег.- устав орг.;- учредит. договор или реш. учредителей о созд.юр.лица – свид.об уплате рег.пошлины;
2)документы, подтв.оплату не менее 50% уст.капитала предпр.(только для ком.организаций).
1)
а) возмездный договор – договор, по которому сторона должна получить плату или иное встречное предоставление за исполнение своих обязанностей.
б) безвозмездный договор – договор, по которому одна сторона обязуется предоставить что-либо другой стороне без получения от нее платы или иного встречного предоставления.