- •1.Особенности б.У., обусловленные спецификацией с/х произв.
- •2. План счетов в б.У. В апк.
- •4. Учётная политика :принципы её разработки в орг апк.
- •3. Особенности организ. Журнально-ордерной формы учёта в апк
- •13. Эк сущность и учётная классификация фин вложений:
- •37.Синт и анальт учёт жив на в и о .
- •36.Учёт животных на ферме:
- •24. Учёт расчётов по прочим операциям
- •14. Оценка фин вложений и ценных бумаг.
- •41.Опер-ный учет личного состава и испол-ие раб.Времени.
- •15.Учёт вкладов в уставный фонд.
- •16. Учёт ценных бумаг.
- •5.Экономическое содержание кругооборота денежных средств.
- •6.Учет кассовых операций и денежных док-ов.
- •9. Порядок открытия, переоформления и закрытия счетов в банках
- •21.Учет расчетов по налогам и сборам.
- •22.Учет расчетов по соц.Страхованию и обеспечению.
- •11.Учёт денежных ср-в на валют. Счетах.
- •42.Первичный учет труда и его оплаты.
- •17.Формы безналичных расчетов применяемые в рб
- •12.Учёт операций на спец. Счетах в банке, учёт переводов в пути.
- •45.Группировка и обобщение данных по учёту труда и зп.
- •18.Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •27.Инвентаризация расчётн операций и отражение её рез-тов в бух учёте.
- •46.Синтетический и аналитический учёт расчётов по зар плате.
- •38.Сущность з/п и задачи её учёта.
- •44.Виды и учёт удержаний из з/п
- •28.Общие принципы учёта мц и готов прод-ции, их класиф-ия и оценка.
- •25.Учет расчетов с учредителями
- •26.Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •39.Формы и системы оплаты труда. Тарифная ставка
- •43.Техника подсчета отдельных видов з/п. Расчет среднего заработка
- •30. Документальное оформление поступления и расходования готовой продукции
- •29. Документальное оформление дв-ния произ-ых запасов.
- •7.Учёт касс.Операций с иностр.Валютой
- •10. Учёт ден.Ср-в на расч.Счёте в банке
- •8. Инвент-ия нал.Ден.Ср-в в кассе
- •19.Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •20.Учет расчетов по кредитам и займам
- •40.Состав и характеристика фонда з/п
38.Сущность з/п и задачи её учёта.
З/п- это выраженная в денежной форме доля труда работника организации в общественном продукте, поступающяя в их личное потребление.
З/п каждого работника зависит как от его личного трудового вклада,так и от качества труда. Организациям АПК предоставлено право самостоятельно устанавливать формы и системы опл. труда. Размер мин з-п регламентируется правительством РБ. З-п явл базой для определения размеров отчислений в ФСЗН, Белгосстрах, а также базой для удержаний и вычетов в соотв с действующим законодательством
БУ расчётов по оплате труда должен обеспечивать:
достоверное и своевр докум оформление факт затрат труда раб орг-ии
достов отражение объёмов выполн работ и исп раб времени
контроль за правильностью применения норм и расценок обесп правильное начисление з-п
контроль за своевр начислением з-п, премий, возногр, надбавок, доплат, пособий, удержаний из з-п, выплаты з-п
соблюдение порядкараспр начислений з-п по счетам бу ,кот должно обесп правильный расчёт затрат по объектам калькуляции себест продукции
составление отчётностипо труду и предост её в органы статистики
44.Виды и учёт удержаний из з/п
Из з/п персонала орг-ии АПК могут произ-ся след. удержания и вычеты:
1)подоход. налог
2)по исполнительным листам
3)возмещение матер. ущерба, причинён. орг-ией
4)пенсион. фонд
5)профсоюз. взносы
6)за товары, проданные в кредит
7)невозмещён. в срок подотчёт. сумма
8)за брак продукции
Плательщиками подоход. налога в соответ. с законом явл.физич. лица, граждане РБ, иностран. граждане и лица без граждан-ва, постоянно наход. на террит. РБ. Применительно к иностран. гражд. и лицам без гражд.для исчислен. подоход. налога берут в расчёт время нахожден. этих лиц на террит. РБ: более 183 дней в году. Объектом налогооблаж.явл. доход физ.лиц в ден. и натуральн.форме,получ. в течении календар. месяца. В частности объектом нологооблаж. явл.: з/п, премии, вознагражд., связан. с выполн. трудов. обязанностей, в том числе и по совместительству. Сумма арендной оплаты, получен. арендодателя не подлежат налогообл. след. доходы:
1)пособия по гос. соц. страхов. и гос. соц. обеспечению, пособийпо времен. нетрудоспособ-ти;
2)алименты, получен. физ. лицами;
3)доходы, получен. физ. лицами за сдачу крови
4)матер. помощь,стоимость подарков, выдаваем-ые по месту основ. работы в размере до 150 базов. величин в течен. календар. года
5)доходы, получен. физ. лицами от реализации продукции жив-ва, рыбалов-ва, раст-ва, пчеловод-ва.
Ставка подоход. налога в РБ-12%. Льготы по подоход. налогу:
Стандартные:
1)если начислен. доход раб-ка в календар. месяце не превышает 1 650 000 , то он уменшается на 270 000
2)если раб-к имеет на иждевении детей то льгота пред-ся: 1-2 детей-75 000 на каждого ребёнка, 3 и более- 150 000 на каждого ребёнка.
Социальная квота- у работника уменш-ся отлагаемый налог на сумму оплаты за обуч. ребёнка в выш. уч. завед. при услов. получ. им 1-ого выш. образования.
Имущественная льгота- облагаемый доход уменьш. на сумму первонач. взноса на строит-во жилья. Удержание подозод. налога отраж-ся на счетах Д-70, К-68.
Исполнительн. док-ми явл. исполнит. листы,выдаваемые судами, атакже др. док-ты на основании котор. в бесспорном порядке проводят удержания из всех видов заработка и др. выплат. При поступлении в бухгал-ию исполнит. листов суда, они должны быть зарегистрированы и должен быть установлен контроль за их исполнением. Основн. удержаниями по исполнит. листам явл алименты на содержание несовершеннолет. детей. Размеры удержаний6 1 ребёнок-25%, 2-33%,3 и более-50%. Алименты удерж-ся из з/п работника, уменшаемые на сумму подоход. налога. Удержания алименов отраж-ся на счетах Д-70, К- 76.
Если работник причинил орг-ии матер. ущерб и всё это документально подтверждено материалами инветаризации, то работник обязан возместить сумму приченён. ущерба, на основании распоряжений руковод-ля, с письменного согласия работника. Если работник не согласен возмещать вознесён. на него ущерб, то матер. на этого работника передаётся в судебно-следств. органы. На счетах бух. уч. возмещ. мат. ущерба отраж-ся Д-70 К- 73/2.
Удержан. в пенсион. фонд из з/п осущ-ся ежемесячно в размере 1% из суммы фактич. начислен. з/п кроме сумм, выплачен. из ср-в фонда соц. защ. населения. На счетах бух. уч. удерж. в пенс. фонд. отраж-ся Д-70, К- 69.
Бухгал-ия может произ-ть удержан. из з/п по заявлению- обязат-ву за товар, купленный в кредит в размерах, указанных в заявлении- обязат-ве. На сч. бух. уч. удер. за товары, куплен. в кредит отраж-ся на сч. Д-70, К-76.
Если работник явл. членом профсоюза, то у него из фактич. начисл. з/п. произ-т удержание профсоюз. взносов в размере 1%. На сч. бух. уч. удержан. отраж-ся Д-70, К- 76.
Если подотчёт. лицо по авансов. имеет ост. подотчёт сумм, не внесён. в кассу орг-ии, эта сумма удер-ся из з/п работника в бесспорном порядке в течении ближ. отчёт. месяца. Д-70, К-71.
Если при пр-ве продукции допущен брак и винивником этого брака явл. раб-к, то стоим-ть забрак. продукции будет удер-ся из его з/п на основании распоряж. руковод-ля орг-ии. На сч. бух. уч. это отраж-ся : Д-70, К-28.
Действующим законодат-ом РБ предусматр., что размер удержен. из з/п не может превышать 50% его заработка.