- •1. Надайте характеристику підприємства як первинної ланки виробничої сфери. Що таке мета та цілі підприємства?
- •2. Якими законодавчими актами регулюється господарська діяльність підприємств?
- •3. За якими ознаками класифікують підприємства?
- •4. Надайте характеристику організаційно-правового механізму функціонування різних видів підприємств.
- •5. Розкрийте економічні особливості діяльності різних видів підприємств.
- •6. Визначте головні напрямки діяльності підприємств.
- •7. Охарактеризуйте основні види структур на підприємствах.
- •8. Розкрийте роль капіталу у здійсненні процесу виробництва та реалізації продукції.
- •9. Дайте визначення сутності основних фондів та їх призначення на підприємстві.
- •10. Дайте класифікацію основних фондів за ознакою функціонального призначення, участі у виробничих процесах.
- •11. Розкрийте сутність амортизації основних фондів підприємства.
- •12. Які методи амортизації основних фондів підприємства існують?
- •1. Прямолінійний метод
- •2.Метод зменшення залишкової вартості
- •3. Метод прискореного зменшення залишкової вартості
- •4. Кумулятивний метод
- •5. Виробничий метод
- •13. Назвіть види відтворення основних фондів. Наведіть приклади простого та розширеного відтворення.
- •14. Дайте характеристику показникам, що характеризують ступінь зносу та
- •15. Завдяки яким показникам визначають ефективність використання основних фондів? Наведіть алгоритми їх розрахунку та дайте економічну характеристику кожному.
- •16. Шляхи підвищення ефективності використання основних фондів та виробничої потужності підприємства.
- •17. Охарактеризуйте екстенсивний та інтенсивний напрямки підвищення ефективності використання основних фондів підприємства.
- •18. Що таке « нематеріальні ресурси підприємства» ? Яке їх значення для сучасної системи господарювання та підвищення ефективності виробництва?
- •19. Дайте характеристику нематеріальних активів підприємства і об'єктів промислової власності.
- •20. Сутність оборотних коштів підприємства
- •21. Дайте визначення поняття «оборотні фонди» підприємства. Розкрийте сутність оборотних фондів та визначте основні риси, які відрізняють їх від основних фондів
- •22. За якими класифікаційними ознаками поділяються оборотні кошти підприємства?
- •23. За допомогою яких показників оцінюється ефективність використання оборотних коштів підприємства?
- •24. Склад та структура оборотних коштів.
- •25. Розкрийте мету нормування оборотних коштів підприємства. Які методи нормування оборотних коштів існують?
- •26. Джерела формування оборотних коштів.
- •27. Норми та нормативи виробничих запасів.
- •28. Заходи щодо збільшення ефективності використання оборотних фондів.
- •29. Визначте сутність понять « трудові ресурси », «персонал» та їх категорії.
- •30. Які ознаки покладено в основу класифікації персоналу підприємства?
- •31. Що таке кваліфікація працівника?
- •32. Охарактеризуйте систему показників, за допомогою яких вимірюють продуктивність праці.
- •33. Розкрийте фактори, що визначають чисельність працівників на підприємстві.
- •34. Наведіть алгоритм визначення чисельності окремих категорій працівників та загальної чисельності персоналу підприємства.
- •35. Наведіть сутнісну характеристику інвестицій.
- •3. Інвестиції як можливість використання накопиченого капіталу в усіх альтернативних його формах.
- •4. Інвестиції як альтернативна можливість вкладення капіталу в будь-які об'єкти господарчої діяльності.
- •6. Інвестиції як об'єкт ринкових відносин.
- •36. За якими ознаками класифікують інвестиції? Охарактеризуйте їх основні види.
- •1. За об’єктами вкладення інвестицій:
- •37. Як визначається ефективність виробничих інвестицій в умовах ринкових відносин?
- •38. З якою метою застосовують ставку дисконту? Що таке теперішня і майбутня вартість грошей?
- •39. Фактори, що впливають на вартість грошей у часі.
- •40. Визначте економічну сутність витрат підприємства, їх склад.
- •41. Розкрийте економічну сутність собівартості продукції як економічної категорії та показника, який характеризує ефективність роботи підприємства.
- •42. Визначте, які витрати входять до собівартості продукції.
- •43. За якими ознаками класифікують витрати, які входять до собівартості продукції?
- •44. Розкрийте особливості та відмінні риси постійних та змінних витрат
- •45. Охарактеризуйте методи визначення собівартості продукції. Як здійснюється калькуляція собівартості продукції?
- •46. Які функції має виконувати заробітна платня в ринковій економіці?
- •47. Розкрийте зміст структури заробітної плати.
- •48. Дайте визначення тарифної системи організації оплати праці. Охарактеризуйте основні складові тарифної системи оплати праці.
- •49. Які форми та системи організації заробітної платні застосовуються на підприємстві?
- •50. Зробіть порівняння погодинної та відрядної форм оплати праці, визначте їх переваги та недоліки.
- •51. Що собою являє безтарифна система оплата праці?
- •52. Дайте визначення системи додаткового стимулювання персоналу підприємства та охарактеризуйте інструменти заохочення, які входять до її складу.
- •53. Дайте визначення поняття «фонд оплати праці»
- •Перелічіть вихідні передумови та визначте порядок планування коштів на оплату праці.
- •55. Розкрийте економічну сутність доходу підприємства. Наведіть класифікацію доходів.
- •55. Розкрийте економічну сутність доходу підприємства. Наведіть класифікацію доходів.
- •56. Охарактеризуйте джерела утворення доходу підприємства.
- •57. Визначте сутність прибутку підприємства, його види та функції.
- •58. Охарактеризуйте фактори, які впливають на формування величини прибутку підприємства.
- •59. Визначте основні шляхи підвищення прибутковості підприємства.
- •61. Розкрийте сутність поняття «ефективність». Наведіть загальну методологію визначення ефективності виробництва.
- •63. Дайте визначення конкурентоспроможності. Наведіть критерії та напрямки оцінки конкурентоспроможності підприємства.
- •1. Надайте характеристику підприємства як первинної ланки виробничої сфери. Що таке мета та цілі підприємства?
6. Визначте головні напрямки діяльності підприємств.
У практиці господарювання кожне підприємство, що являє собою складну виробничо-економічну систему, здійснює багато конкретних видів діяльності, котрі за ознакою спорідненості можна об'єднати в окремі головні напрямки.
Відповідно до логіки і послідовності стадій відтворювального процесу визначальним напрямком діяльності кожного підприємства в умовах ринкових відносин є вивчення ринку товарів, або ситуаційний аналіз. Такий аналіз повинен передбачати комплексне дослідження ринку, рівня конкурентоспроможності і цін на продукцію, інших вимог покупців товару, методів формування попиту і каналів товарообігу, зовнішнього і внутрішнього середовища підприємства.
Результати вивчення ринку товарів слугують вихідною базою для обґрунтування конкретних шляхів удосконалення і розвитку інноваційної діяльності підприємства на перспективний період. Інноваційна діяльність охоплює науково-технічні розробки, технологічну і конструкторську підготовку виробництва, впровадження технічних, організаційних та інших нововведень, формування інвестиційної політики на найближчі роки, визначення обсягу необхідних інвестицій тощо.
Наступним найбільш складним напрямком за обсягом і вирішенням організаційно-технічних завдань є виробнича діяльність підприємства, її організація і оперативне регулювання у просторі, і часі. Серед всієї сукупності постійно здійснюваних заходів, що складають виробничу діяльність, найважливішими треба вважати:
обґрунтування обсягу виготовлення продукції певної номенклатури і асортименту відповідно до потреб ринку;
формування маркетингових програм для окремих ринків і кожного виду продукції, їх оптимізація відносно виробничих можливостей підприємства;
збалансування виробничої потужності і програми випуску продукції на поточний і кожний наступний рік прогнозного періоду;
забезпечення виробництва необхідними матеріально технічними ресурсами;
розробка і дотримання узгоджених у часі оперативно-календарних графіків випуску продукції.
Ефективність інноваційно-виробничих процесів, постійно здійснюваних на кожному підприємстві, визначається рівнем його комерційної діяльності, значущість якої в умовах ринку істотно зростає. Це очевидно, оскільки від масштабів і якості саме цього напрямку діяльності підприємства найбільшою мірою залежить фінансова результативність виробництва, яку найповніше характеризує величина одержуваного прибутку.
Ще одним важливим напрямком діяльності підприємства, який завершує послідовний цикл відтворювального процесу, слід вважати післяпродажний сервіс багатьох видів товарів-машин і устаткування, автомобілів, комп'ютерної, розмножувальної, медичної, складної побутової техніки; інших виробів виробничо-технічного і споживчого призначення. Післяпродажний сервіс охоплює пуско-налагоджувальні роботи у сфері експлуатації куплених на ринку товарів, їх гарантійне технічне обслуговування протягом певного терміну, забезпечення необхідними запасними частинами і проведення ремонтів впродовж нормативного строку служби тощо.
До інтегрованого напрямку, що охоплює багато конкретних видів, відноситься економічна діяльність підприємства. Зокрема вона включає: стратегічне і поточне планування, облік і звітність, ціноутворення, систему оплати праці, ресурсне забезпечення виробництва, зовнішньоекономічну і фінансову діяльність тощо.
Непересічне значення має соціальна діяльність, оскільки вона впливає істотно на ефективність усіх інших її загальних напрямків і конкретних видів. Результативність інноваційної виробничої, комерційної та економічної діяльності підприємства безпосередньо залежить від рівня професійної підготовки і компетентності усіх категорій працівників, дієвості застосовуваного мотиваційного механізму, постійно підтримуваних на належному рівні умов праці і життя трудового колективу.