- •1.Предмет и задача курса « Пед. Технологии» Основные категории и понятия
- •2.Общая характеристика пед. Технологий. Виды пед. Технологий.
- •Анализ обобщенных педагогических технологий
- •3.Сущность профессионально- педагогической деятельности учителя
- •4.Технология проектной деятельности педагога. Сущность , структура , основные этапы педагогического проектирования.
- •5.Педагогическая диагностика , ее сущность , специфика, виды , функции. Психолого педагогические методики диагностики и прогнозирования. Инструментарий педагогической диагностики.
- •6 Проблема целеполагания в образовательном процессе. Понятие таксономии целей.
- •7. Педагогическая ситуация и педагогическая задача в структуре деятельности учителя. Виды педагогических задач.
- •8.Алгоритм анализа педагогической ситуации и решения педагогической задачи.
- •10.Технология проблемно – развивающего обучения. Особенности их использования на уроках по вашему предмету.
- •12.Технология стимулирования познавательных процессов учащихся.Дидактические игры : технология и техника игровой деятельности. Подготовка игры, характеристика основных этапов , функции игры.
- •13.Диалоговые технологии. Групповые дискуссии, учебные диспуты, особенности их организации в разных типах учебно – воспитательных учреждений.
- •14.Технологии дифференциации обучения, особенности организации групповой работы на уроке. Индивидуализация обучения ,организационно –педагогические условия её эффективности. Профильное обучение.
- •15.Технология коррекционно –развивающей деятельности как способ реализации индивидуально- дифференцированного подхода к обучению и воспитанию учащихся.
- •17.Учитель –предметник, классный руководитель, педагог дополнительного образования как организаторы деятельности детей. Формы организации воспитательного процесса в современной школе.
- •2. Функции учителя предметника.
- •Глава I Классный руководитель в современной школе
- •Глава II. Организационно-педагогическая работа классного
- •Глава III. Работа классного руководителя по созданию и воспитанию ученического коллектива
- •Глава IV. Работа классного руководителя с учителями и родителями
- •Введение
- •Глава I. Классный руководитель в современной школе
- •1.1. Классный руководитель в школе, специфика его работы
- •1.2. Основные функции и обязанности классного руководителя
- •1.3.Цель обучения и воспитания классного руководителя
- •1.4. Методы воспитания для практической работы классного руководителя
- •Для практической работы классного руководителя больше всего подходит следующая классификация методов воспитания:
- •1.5. Мастерство
- •1.5. Форма работы классного руководителя
- •Рассмотрим в общих чертах сущность и структуру наиболее актуальных форм работы классного руководителя.
- •1.7.Система работы классного руководителя и его основные
- •1.8. Педагогические задачи классного руководителя
- •1.9.Воспитательный процесс и его закономерности
- •1.10.Профессиональная пригодность классного руководителя
- •1.11.Педагогическая умелость
- •II глава Организационно-педагогическая работа классного руководителя
- •2.1 Работа классного руководителя по изучению учащихся
- •2.2.Наблюдение классного руководителя за учащимися
- •2.3.Сплочение коллектива класса
- •2.4.Новаторство
- •Рассмотрим наглядный пример:
- •III глава Работа классного руководителя по созданию и воспитанию ученического коллектива
- •3.1.Создание ученического коллектива
- •Опыт на практике
- •3.2.Работа классного руководителя по повышению успеваемости, трудовому и нравственному воспитанию учащихся
- •Работа классного руководителя с учителями и родителями
- •4.1.Работа классного руководителя с учителями
- •4.3.Планирование классным руководителем воспитательной
- •Заключение
- •20. Этические основы деятельности учителя. Педагогический такт .Нормы профессиональной этики при анализе педагогической ситуации и решении педагогической задачи.
- •§2.1. Теоретико-методологические проблемы педагогической этики. Предмет и задачи педагогической этики
- •§2.2 Педагогическая мораль и её проявления в деятельности педагога. Сущности и функции педагогической морали
- •§2.3 Нравственное воспитание педагога Нравственное самовоспитание педагога. Кодекс профессиональной этики педагога
- •§2.4 Необходимость сотрудничества педагога и родителей учащихся в рамках педагогического процесса
- •§2.5 Причины противоречий между учителем и родителями учащихся
- •§2.6 Требования к поведению учителя при установлении им контактов с родителями учащихся
7. Педагогическая ситуация и педагогическая задача в структуре деятельности учителя. Виды педагогических задач.
Осуществляя педагогическую деятельность, учитель организует взаимодействие с учениками через разрешение педагогических ситуаций.
Педагогическая ситуация- это реальная обстановка в учебной группе и в сложной системе отношений и взаимоотношений учащихся, которую надо учитывать при принятии решений о способах воздействия на них. Педагогические ситуации могут быть простыми и сложными. Первые разрешаются учителем без встречного сопротивления учеников через организацию их поведения в школе( останавливает драки, просит помочь в подготовке к уроку, предупреждает ссоры и т д .)в сложных –присутствуют многие факторы- эмоциональное состояние , влияние других учеников , а результат решения – определенная степень успешности. всякая ситуация содержит степень проблемности, и снятие этой проблемности и есть процесс решения пед. задачи. Т.е педагогическая задача- педагогическая ситуация соотнесенная с целью деятельности и условиями ее осуществления.
Различают следующие виды:
Тактические( формирование нужных качеств) и оперативные( текущие ) , дидактические и воспитательные(ценностная ориентировка и нравственный выбор)
8.Алгоритм анализа педагогической ситуации и решения педагогической задачи.
Прежде чем переходить к решению педагогических задач , необходим анализ педагогической ситуации. Существует несколько способов:
Первый- перечисление проступков учащихся и пед. приемов и действий , которые должны восстановить порядок.
Второй- привлечение психологических знаний без глубокой переработки – « я бы сделал так … « и обосновать знаниями….
Третий –перенос внимания с поступка на личность ученика. С этого и начинается поиск причин поступка или конфликта.
Четвертый – включает варианты предупреждения конфликта, путем нестандартных разрешений.Т.о решение пед.задачи предопределяет –анализ ее исходных данных, постановку диагноза. Л.Ф.Спирин предлагает следующий алгоритм решения педагогических задач
1. Постановка педагогической задачи на основе анализа ситуации и конкретных условий осознания проблемы- профессионализм педагога не просто навести порядок , но и вызвать неудовлетворенность и стремление не допускать подобных ситуаций впредь.
2.Конструирование способа педагогического взаимодействия-характеристика воспитанников,воспитателей и их взаимоотношений(увлеченный собой , учитель часто не видит истинных мотивов поведения школьников); выдвижение гипотезы(выбирает целесообразные приемы, что требует активного мышления и воображения)
3.Процесс решения педагогической задачи- следует иметь ввиду достижение побочного эффекта, т.е реализация некоторого способа ,сначала теоретически , а потом и практически
4.Анализ результатов решения- итоговый учет и оценка полученных результатов, сопоставление с имевшейся моделью требуемого результата.
9.Педагогический контроль как элемент педагогической деятельности. Специфические особенности контроля на уроке, во внеклассной работе по предмету, в воспитательной деятельности. Виды , функции, формы и методы и средства контроля. Условия их эффективного применения.
Педагогический контроль (ПК) является важнейшим компонентом педагогической системы и частью учебного процесса. До сих пор результатом ПК безоговорочно считается оценка успеваемости учащихся. Оценка определяет соответствие деятельности учащихся требованиям конкретной педагогической системы и всей системы образования. Анализируя особенности состояния проблемы проверки и оценки знаний, следует отметить, что эта проблема многогранна и рассматривалась исследователями в самых различных аспектах. В нашей стране опубликовано большое количество работ, касающихся функций, методов, принципов проверки и оценки знаний, общих и частных вопросов оценки.
В педагогической практике применяются несколько видов контроля:
Предварительный – имеет диагностические задачи .( в начале года уровень знаний)
Текущий- применяется по ходу обучения ( степень сформированности ЗУН, возможность выявлять пробелы)
Периодический- итоги работы за определенный период( четверть , год)
Тематический- после изучения темы
Итоговый – вся система знаний
По формам- индивидуальный , групповой , фронтальный
Методы – устный , письменный , практический