6.6 Програма виробничої практики у страхових компаніях

Виробнича практика студентів у страхових компаніях є найважливішою складовою частиною підготовки бакалаврів. Програма практики складена відповідно до навчального плану, кваліфікаційної характеристики і освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів за фахом „Фінанси і кредит”.

6.6.1. Мета і завдання практики

Виробнича практика передбачає вивчення організації роботи страхової компанії в умовах конкурентного страхового ринку і його державного регулювання.

Мета практики – закріплення і поглиблення теоретичних знань з питань управління діяльністю страхових компаній, ознайомлення з техноло­гією укладання і обслуговування договорів страхування, управління страхо­вим портфелем, інвестиційною діяльністю компанії та системою фінансової і страхової спеціалізованої звітності.

Завдання практики:

– проаналізувати зовнішнє середовище, в умовах якого функціонує страхова компанія;

– вивчити організаційну структуру компанії, її внутрішні стандарти управління, планування і контролю за діяльністю відокремлених підрозділів і агентської мережі;

– виробити практичні навички здійснення основних видів операцій з обслуговування клієнтів, взаємодії зі структурними підрозділами компанії у процесі виконання поставленого завдання;

– обґрунтувати рекомендації з удосконалення організації роботи компанії на окремих ділянках, розширення її клієнтської бази і зміцнення стабільності в умовах конкуренції на страховому ринку.

За результатами виробничої практики студенти повинні:

знати: організацію управління компанією; структуру страхового портфеля і склад клієнтської бази; пріоритетні види страхування і методи їх здійснення; методику оцінки платоспроможності страхової компанії; органі­зацію системи формування і розміщення страхових резервів; організацію операцій перестрахування; методику розрахунку сум страхового відшкодування і страхових виплат;

уміти: розраховувати величину необхідних страхових технічних резервів компанії; підготувати необхідні документи для укладання договору добровільного страхування; розрахувати величину нормативного і фактич­ного запасу платоспроможності компанії;

набути навичок: розрахунку страхової оцінки, суми і страхової премії за договорами страхування; оформлення договору страхування з юридич­ними і фізичними особами.

Під час практики студенти виконують індивідуальне завдання видане керівником.

6.6.2. Зміст практики

Приступаючи до виконання передбачених календарним планом робіт, студентові необхідно більш детально ознайомитися з ділянками проходження практики, вивчити організацію взаємодії структурних підрозділів компанії, управління системою продажів страхових послуг, операцій перестрахування, інвестиційну діяльність.

У процесі проходження виробничої практики необхідно вивчити наступні питання:

1. Вивчити організаційну структуру страхової компанії та скласти схему управління компанією, визначити її підрозділи і мережу продажів компанії.

2. Основна діяльність:

– скласти таблицю з надходження премій за останні 3 роки, здійснених виплат страхових відшкодувань та рівня виплат;

– навести діаграму структури страхового портфеля компанії;

– скласти схему розробки правил страхування та їх затвердження;

– вказати основних клієнтів компанії;

– зазначити місця укладання договорів у компанії (в офісі, через агентів тощо);

– навести метод розрахунку страхової оцінки зі страхування автотранс­порту, що використовується у компанії (або іншого виду майна, що приймається на страхування).

3. Фінансова діяльність:

– за фінансовою звітністю компанії скласти таблицю за джерелами доходів страхової компанії;

• за формою 2 скласти таблицю структури видатків страховика за поточний рік;

• навести формулу розрахунку прибутку компанії;

– визначити які страхові резерви утворює страхова компанія і які договори перестрахування використовує;

– розрахувати фінансовий стан страхової компанії, показник рентабель­ності її страхової діяльності;

– навести формулу розрахунку нормативного та фактичного запасу платоспроможності страховика, вказати значення цих коефіцієнтів за останній рік.

4. Інвестиційна діяльність компанії: визначити види активів, якими представлені страхові резерви компанії.

5. Персонал страхової компанії:

– адміністративно-управлінський (кількість за штатним розкладом);

– агенти: види, підпорядкованість;

– підготовка кадрів для компанії.

6. Державний контроль за роботою страхової компанії:

– на основі Закону України „Про страхування” стисло описати порядок ліквідації, реорганізації і санації страховика.