
- •Міністерство освіти і науки, молоді та спорту україни донецький національний університет
- •Протокол №10 від 22.06.2011 р. Донецьк ДонНу 2011
- •Структура виробничої практики
- •Характеристика видів практики і баз практики
- •2. Організація і процедура проходження практики
- •3. Розподіл функціональних обов'язків при організації практики
- •4. Календарний графік проходження практики
- •Календарний план проходження виробничої практики
- •5. Зміст ділових ігор
- •Ділова гра 1. „Загальнодержавні фінанси” Вступ
- •Склад і функції учасників ділової гри „Загальнодержавні фінанси”
- •Роль і функції учасників першого раунду гри
- •Роль і функції учасників другого раунду гри
- •Роль і функції учасників третього раунду гри
- •Етапи проведення ділової гри з визначенням регламенту
- •Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- •Завдання для проведення ділової гри Завдання першого раунду „Оцінка стану загальнодержавних фінансів”
- •Функціональні завдання
- •Завдання другого раунду „Аналіз місцевого бюджету”
- •Завдання третього раунду „Складання бюджету країни”
- •Вихідні дані для ділової гри
- •Система оцінки результатів ділової гри
- •Ділова гра 2. „створення страхової компанії” Вступ
- •Завдання для гри
- •Тривалість і етапи гри
- •Організація ігрових команд
- •Функції учасників
- •Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
- •Вихідні дані для ділової гри
- •Завдання для економічного обґрунтування добровільного страхування, що виконуються кожним студентом особисто
- •Економічне обґрунтування провадження добровільного страхування
- •Очікувана кількість договорів страхування
- •Прогноз розвитку страхових операцій пат ск „???”
- •Перевищення фактичного запасу платоспроможності страховика над розрахунковим нормативним запасом платоспроможності
- •Фінансовий план на 2012 – 2014 рр.
- •Оформлення звіту
- •Баланс доходів і витрат пат ск „???” (млн грн)
- •Захист звіту
- •Оцінювання результатів гри
- •Критерії оцінювання знань студента
- •Ділова гра 3. „податковий інспектор” Вступ
- •Етапи і правила проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Часовий регламент проведення ділової гри „Податковий інспектор”
- •Система оцінювання участі студентів у діловій грі „Податковий інспектор”
- •Трансформація балів
- •Методичні вказівки щодо проведення ділової гри
- •Етапи проведення ділової гри День 1
- •Склад і функції учасників ділової гри
- •Правила проведення ділової гри
- •Система оцінювання результатів ділової гри
- •Трансформація балів
- •Ділова гра 5. „банківський договір” Вступ
- •Основні характеристики ділової гри „Банківський договір”
- •1. Етапи проведення ділової гри
- •2. Правила ділової гри
- •Текст договору
- •Поповнення внеску
- •Виплата відсотків
- •Пролонгація вкладу
- •Дострокове розірвання
- •Прив'язка договору
- •3. Система оцінювання результатів участі студентів у діловій грі
- •Трансформація балів
- •6. Зміст виробничої практики
- •6.1 Програма виробничої практики у податкових органах
- •6.1.1 Мета і завдання практики
- •6.1.2 Зміст виробничої практики
- •6.1.3 Календарний план проходження практики в податкових органах
- •6.1.4 Список рекомендованої літератури
- •6.2 Програма виробничої практики в органах державної казначейської служби україни
- •6.2.1 Мета і завдання практики
- •6.2.2 Зміст практики в органах Державної казначейської служби України
- •6.2.3 Календарний план практики
- •6.2.4 Список рекомендованої літератури
- •6.3 Програма виробничої практики в управліннях пенсійного фонду україни
- •6.3.1 Мета і завдання практики
- •6.3.2 Зміст практики
- •6.3.3 Календарний план проходження практики
- •6.3.4. Список рекомендованої літератури
- •6.4 Програма виробничої практики у фінансових відділах підприємств
- •6.4.1 Мета і завдання практики
- •6.4.2 Зміст практики
- •6.4.3 Календарний план практики
- •6.4.4. Список рекомендованої літератури
- •6.5 Програма виробничої практики у фінансових органах міністерства фінансів україни
- •6.5.1 Мета і завдання практики
- •6.5.2. Зміст практики у фінансових органах
- •2.1 Зміст практики у фінансовому управлінні міської (районної) ради (на прикладі м. Донецька)
- •2.2 Зміст практики в фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- •6.5.3 Календарний план практики у фінансовому управлінні міської ради (на прикладі м. Донецка)
- •6.5.4 Календарний план практики у фінансовому відділі районної у місті ради (на прикладі районів м. Донецька)
- •6.5.5 Список рекомендованої літератури
- •6.6 Програма виробничої практики у страхових компаніях
- •6.6.1. Мета і завдання практики
- •6.6.2. Зміст практики
- •6.6.3. Календарний план практики
- •6.6.4. Список рекомендованої літератури
- •6.7 Програма виробничої практики в установах банків
- •6.7.1 Мета і завдання практики
- •6.7.2 Зміст практики
- •6.7.3 Календарний план практики
- •6.7.4 Список рекомендованої літератури
- •7. Оформлення і захист звіту про практику
- •8. Критерії оцінювання результатів практики
- •Навчальне видання
- •83001, М. Донецьк, вул. Університетська, 24.
Методичні рекомендації з виконання завдань ділової гри
Виконуючи завдання гри необхідно враховувати логічну послідовність і взаємозв'язок етапів і видів робіт.
1. Розробляючи Статут компанії, варто пам'ятати про обрану вами організаційно-правову форму компанії, яка повинна відповідати вимогам Законів України „Про страхування” і „Про акціонерні товариства”.
2. Виходячи з положень Статуту компанії, формується її організаційна схема управління, а на її основі складається штатний розклад. Вибір форми управління (організаційної схеми управління компанією) проводиться з урахуванням масштабів її діяльності, наявності кадрового і фінансового забезпечення, а також стратегії розвитку компанії, прийнятої засновниками.
3. Оклади в штатному розкладі варто встановлювати з урахуванням ситуації в економіці країни, фінансових можливостей страхової компанії і орієнтуючись на середньо ринкові показники оплати праці в страховому секторі.
4. При розробці економічного обґрунтування проведення добровільного страхування необхідно використовувати інформацію, що наведено як вихідні дані для розрахунків, а також слід ґрунтуватися на розробленому Статуті та організаційній схемі управління. Крім того, слід використовувати додатковий матеріал з нормативно-довідкової бази ділової гри.
Вихідні дані для ділової гри
1. Учасники ділової гри самостійно моделюють умовну страхову компанію, використовуючи наступні характеристики:
– сфера діяльності компанії;
– повна і скорочена назва страхової компанії;
– дата і місце реєстрації компанії;
– юридичний статус страхової компанії;
– інформація про забезпеченість страхової компанії офісом, оргтехнікою і персоналом;
– місія (основна мета створення) страхової компанії.
2. Виходячи з заданих умов, студенти розробляють:
– Статут страхової компанії (надається в електронному вигляді з запропонованого зразка, який міститься у нормативно-довідковому додатку до ділової гри);
– схему організаційної структури керування страховою компанією, що відповідає Статуту і характеру планованої діяльності (форми організаційних схем управління наводяться у нормативно-довідковому додатку до ділової гри);
– формують штатний розклад (форма шатного розкладу надана у нормативно-довідковому додатку до ділової гри);
– розподіляють посади між учасниками групи.
Завдання для економічного обґрунтування добровільного страхування, що виконуються кожним студентом особисто
Для виконання цієї частини ділової гри необхідно використовувати електронний додаток до матеріалів гри. Усі необхідні пояснення та розрахунки виконуються у наведеній нижче формі та виступають самостійною частиною індивідуального звіту студента.
Економічне обґрунтування провадження добровільного страхування
1. Загальна характеристика страховика
1.1 Повне найменування.
1.2 Скорочене найменування.
1.3 Дата та місце проведення реєстрації.
1.4 Місцезнаходження.
1.5 Інформація про забезпечення приміщеннями.
1.6 Інформація про забезпечення оргтехнікою, зв’язком.
1.7 Інформація про забезпечення кваліфікованим персоналом.
1.8 Напрямки (форма, види, місце) діяльності: Товариство створене з метою насичення ринку страховими послугами, посилення страхового захисту майнових інтересів підприємств, організацій, установ та громадян, а також для отримання прибутку в інтересах акціонерів Товариства.
2. Огляд стану страхового ринку щодо провадження добровільного страхування з оцінкою загальної кількості об’єктів страхування, конкурентності страхового середовища, сегментів ринку, що планує охопити страховик, інших характеристик стану і перспектив страхового ринку, які зумовлюють вибір видів діяльності страхової компанії).
2.1 Загальна кількість об’єктів страхування.
2.2 Основні конкуренти за даним видом страхування.
2.3 Предметом безпосередньої діяльності Товариства є страхування, перестрахування і фінансова діяльність, пов’язана з формуванням, розміщенням страхових резервів та їх управлінням.
3. Стратегія маркетингу (визначення кількості об’єктів, що підлягають страхуванню поквартально, і заходи просування на ринок страхового продукту страховика).
Таблиця 1.