О формах, средствах и методах сопротивления злу

Ряд методов и приемов, используемых в работе уголовного розыска, с точки зрения общепризнанной морали непосвященному могут показаться похожими на применяемые преступниками. Например: конспиративность – скрытность; оперативная комбинация – ложь, дез-информация; моральная маскировка – притворство; вербовка – склонение к законспирированному сотрудничеству; скрытое наблюдение и разведка – негласное получение необходимых сведений; внедрение в преступную группу – скрытое выведывание чужого замысла под личиной соучастника. Следует всегда помнить, что зло существует и небезуспешно действует помимо наших представлений о нем. Злу необходимо противостоять и настойчиво теснить его со всех занимаемых позиций, сопротивляться, по крайней мере противиться, не смиряться, не опускать руки.

Проблема взаимосвязи и взаимозависимости цели и средств

Эта проблема стоит особо остро в деятельности правоохранительных органов. Цель – обеспечение правопорядка и справедливости в стране, защита жизни, чести и имущества граждан. Известно, что чем выше и благороднее цель, тем больше соблазн использовать любые средства для ее достижения: «Цель оправдывает средства!». Опасность заключается в том, что привлечение суперэффективных, но жестоких средств может привести к искажению и даже подмене благородной цели. Это в свою очередь приведет к деформации нравственного сознания, потере жиз­ненных ориентиров и разочарованию в профессии.

Работа сталкивает сотрудников правоохранительных органов с ворами и убийцами, насильниками и мошенниками, открывает им бездонные глубины человеческого падения. Перед ними неизбежно встает вопрос: каков человек от природы – добрый или злой?

Существование профессиональной этики обусловлено исторически сложившимся разделением труда, групповыми интересами, традициями и стереотипами профессиональной деятельности. Разумеется, в любом виде деятельности могут возникать нравственные проблемы и противоречия. Однако можно выделить особую группу профессий, к которой предъявляются повышенные нравственные требования. Это прежде всего профессии, объектом которых является человек. Для закрепления этих повышенных нравственных требований к субъектам профессиональной деятельности создают «моральный кодекс», закрепленный в клятвах, уставах, положениях и т.п. Обычно выделяют этику врача, педагога, офицера, журналиста и др. В связи с этим для представителей данных профессий важно не только знание нравственных норм, но и особое умение воплощать нравственные принципы в специфических условиях своей деятельности.

Профессиональная мораль находится в тесной связи с общей моралью. Любые попытки пренебречь этой связью завершаются либо подменой определенного морального кодекса внеморальными установками (уставами, инструкциями), либо абстрактными декларациями. Главной особенностью норм профессиональной морали является их рекомендательный характер.

Особое место занимает профессиональная этика сотрудников ОВД, которая носит деонтологический характер. Это значит, что моральные требования, предъявляемые к сотрудникам ОВД, носят строго обязательный характер и обеспечиваются административными санкциями (например, Кодекс профессиональной этики сотрудника ОВД, приказы и инструкции, дисциплинарные уставы, определяющие формы поведения и общения).