- •1. Общие сведения о предприятии оао «Завод ГрАз»
- •2. История развития предприятия
- •3. Ассортимент выпускаемой продукции
- •4. Организационная структура оао «Завод ГрАз» и её соответствие рыночным отношениям.
- •5. «Дерево целей» для системы управления предприятием
- •6. Характеристика отделов и служб оао «Завод ГрАз»
- •7. Предлагаемые мероприятия по совершенствованию организационной структуры управления
- •8. Разработка штатного расписания для предприятия
- •9. Система учета, контроля использования и планирования рабочего времени, организации труда
- •Внедрение автоматизированных систем учета рабочего времени помогает решать многочисленные задачи, среди которых:
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи
- •3. Организационная структура
- •4. Функции.
- •5. Права
- •6. Ответственность
- •7. Взаимодействие.
1. Общие положения
1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ОАО «Завод ГРАЗ» и подчиняется непосредственно директору по экономике и финансам.
1.2. Бухгалтерия в своей работе руководствуется действующим законодательством, нормативными документами (правилами) приказами Госстандарта России, государственными стандартами, «Руководством по качеству» и нормативными документами системы менеджмента качества ОАО «Завод ГРАЗ », приказами по ОАО «Завод ГРАЗ », а также настоящим Положением и другими нормативными документами, действующими на ОАО «Завод ГРАЗ»
1.3. Бухгалтерия возглавляется главным бухгалтером.
1.4. Штатное расписание бухгалтерии разрабатывается начальником ОУП, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается генеральным директором ОАО «Завод ГРАЗ».
1.5. Деятельность бухгалтерии осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным директором по экономике и финансам.
В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:
Законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности.
Методическими материалами.
Уставом предприятия.
Правилами внутреннего трудового распорядка
1.6. В ведении бухгалтерии находится компьютерная и другая оргтехника, необходимая для выполнения бухгалтерией возложенных на нее обязанностей. Состав компьютерного обеспечения бухгалтерии: 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и Кадры, СПС Гарант.
2. Основные задачи
Бухгалтерия осуществляет следующие задачи:
2.1. Ведение бухгалтерского учета на предприятии.
2.2. Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности.
2.3. Формирование учетной политики предприятия.
2.4. Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности.
3. Организационная структура
В состав бухгалтерии входят
-главный бухгалтер
-заместитель главного бухгалтера
-бухгалтеры.
4. Функции.
Бухгалтерия осуществляет следующие функции:
4.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно- финансовой деятельности и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
4.2. Организовывает учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств и своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета отражений этих операций.
4.3. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов.
4.4. Обеспечивает законность и своевременность оформления документов, выполняемых работ, расчеты по заработной плате, правильное исчисление налогов и сборов, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды,
4.5. Организует проведение инвентаризаций.
4.6. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей.
4.7.Осуществляет работу по принятию плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций 4.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно — финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления потерь, непроизводственных затрат.
4.9. Обеспечивает организацию бухгалтерского учета и отчетности на пред приятии на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий.