- •Київський національний торговельно-економічний університет
- •Розділ 1. Загальні положення
- •Розділ 2. Організація та керівництво стажування
- •Вимоги до бази стажування
- •Керівництво стажуванням від вищого навчального закладу
- •Керівництво від підприємства – бази стажування
- •Розділ 3. Зміст програми стажування
- •База стажування – Міністерство фінансів України, Державне казначейство України
- •База стажування – фінансові управління
- •База стажування – Пенсійний фонд України
- •База стажування – страхова компанія
- •Завдання 3
- •База стажування – органи Державної податкової служби України
- •База стажування – підприємство, компанія
- •Додатки до звіту
- •Індивідуальне завдання згідно з проблематикою магістерської роботи
- •Розділ 4. Підведення підсумків стажування
- •Вимоги до оформлення звіту про стажування
База стажування – Пенсійний фонд України
Завдання 1.
Ознайомитись і проаналізувати структуру Пенсійного фонду:
охарактеризувати Положення про Пенсійний фонд, його внутрішню організаційну структуру, характер діяльності;
ознайомитися з розподілом обов'язків, посадовими характеристиками працівників управлінь, наявними інструктивними та методичними матеріалами, які визначають і регламентують діяльність фонду;
розкрити основні напрями діяльності;
вивчити особливості проведення реформи в пенсійній системі.
Завдання 2.
Визначити та проаналізувати стан правового забезпечення діяльності Пенсійного фонду:
ознайомитися з законодавчими та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють його діяльність;
визначити основні проблемні питання правового регулювання діяльності фонду.
Завдання 3.
Вивчити та проаналізувати організацію персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування:
визначити мету запровадження обліку та органи, що здійснюють його;
охарактеризувати відомості, що становлять систему персоніфікованого обліку, порядок їх збирання, збереження та використання;
охарактеризувати первинну звітність;
окреслити перспективи розвитку системи персоніфікованого обліку.
Завдання 4.
Визначити порядок формування, розгляду, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду, проаналізувати складові бюджетного процесу:
охарактеризувати законодавство, що регулює порядок складання та виконання бюджету в Пенсійному фонді та його органах;
визначити організаційно-методичні засади бюджетного планування та підстави початку бюджетного процесу;
розкрити головні напрями та засади фінансової стабілізації установи;
навести методологію складання бюджету фонду;
визначити напрями розвитку міжбюджетних відносин фонду з його підвідомчими органами.
Завдання 5.
Ознайомитись і навести у звіті основні показники, що характеризують діяльність Пенсійного фонду України за три роки, визначити відхилення і темпи зростання:
кількості:
пенсіонерів;
платників збору фізичних осіб;
платників збору юридичних осіб;
штатної кількості працівників управління;
суми:
внесків;
надходжень коштів із державного бюджету;
пенсійних виплат;
розміру середньої пенсії;
суми витрат на утримання установи;
інших показників на розсуд студента.
Завдання 6.
Використовуючи електронні таблиці Ехсеl, створити програми обчислення вартостей:
разових нетто-премій: ;
періодичних нетто-премій пренумерандо для вищезазначених ануїтетів, які вносяться раз на рік протягом k років;
безстрокової пенсії пренумерандо з пенсійними виплатами раз на рік, які буде отримувати пенсіонер залежно від розміру коштів, що накопичилися на його рахунку в результаті попередніх (протягом n років) щорічних внесків розміром βt, грош. од. (t =1,2,...n) на початок кожного року.
Використовуючи створені в Ехсеl програми, таблиці смертності, складені Пенсійним фондом, значення реальної відсоткової ставки для розрахунку тарифів, а також конкретні значення k, m, n і βt, вирішити наведені вище завдання.