Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
сидорова по мсфо последние темы.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
20.04.2019
Размер:
51.17 Кб
Скачать

2. Контроль качества работы на уровне отдельных проверок

Аудитор должен выполнять те процедуры контроля качества, которые, исходя из политики и процедур фирмы, должны применяться к отдельной аудиторской проверке.

Например, аудитор (ассистент аудитора), выполняющий надзорные функции, должен анализировать профессиональную компетентность тех ассистентов, ко-торые выполняют делегированную им работу. В свою очередь делегирование ра-боты ассистентам аудитора должно осуществляться таким образом, чтобы быть уверенными в том, что порученная работа будет выполняться компетентно с над-лежащей добросовестностью.

Работой, которая делегирована ассистентам аудитора, необходимо руководить.

Руководство работой предусматривает информирование ассистентов аудитора об их обязанностях и целях процедур, которые они должны выполнять.

Руководство работой предусматривает также информирование о таких вопро-сах, как характер бизнеса субъекта, возможных проблемах в области бухгалтерско-го учета и аудита, которые могут повлиять на характер, сроки и объем аудиторских процедур.

Для руководства работой, делегированной ассистентам аудитора, большое зна-чение имеет общий план аудита. Важны также программа аудита и смета затрат времени на проведение проверки.

Руководство работой тесно связано с надзором за работой.

Аудитор, имеющий обязанности по надзору, должен выполнять следующие функции:

1. Контролировать ход аудита с тем, чтобы определить:

а) обладают ли ассистенты аудитора необходимыми навыками и компетентно-стью для выполнения порученных им заданий;

б) понимают ли ассистенты аудитора указания по проведению аудита;

в) выполняется ли работа в соответствии с общим планом и программой аудита.

2. Получать информацию и рассматривать важные вопросы в области бухгал-терского учета и аудита, возникающие в ходе аудита, путем оценки их значимости. В случае необходимости вносить соответствующие изменения в общий план и про-грамму аудита.

3. Устранять расхождения в профессиональных суждениях сотрудников. Опре-делять уровень консультаций.

Работа, выполняемая каждым ассистентом аудитора, должна проверяться пер-соналом, имеющим, по меньшей мере, равный уровень компетентности.

Цель проверки — определить:

а) была ли работа выполнена в соответствии с программой аудита;

б) были ли выполненные работы и полученные результаты надлежащим образом документально оформлены;

в) все ли существенные моменты аудита урегулированы и отражены в аудитор-ских выводах;

г) достигнуты ли цели аудиторских процедур;

д)соответствуют ли сделанные выводы результатам выполненной работы и подтверждают ли они мнение аудитора.

Важно своевременно проверить:

а) общий план и программу аудита;

б) оценку аудиторского риска и результатов тестов контроля, внесение (в случае необходимости) корректировок в общий план и программу по результатам таких оценок;

в) документальное отражение полученных аудиторских доказательств и выво-дов, сделанных на их основе;

г) финансовую отчетность, предлагаемые аудиторские поправки и предлагаемое аудиторское заключение.

Персонал, не участвующий в конкретной аудиторской проверке, может выпол-нять определенные проверочные процедуры до представления аудиторского за-ключения. Такие дополнительные процедуры целесообразно выполнять в случае масштабных комплексных аудиторских проверок.

Данный стандарт применяется при аудиторской проверке финансовой отчетно-сти, а также (в адаптированном по мере необходимости виде) при аудиторской проверке другой информации и сопутствующих услугах.