- •8. Проверка допущения о непрерывности деятельности субъекта
- •1. Когда допущение о непрерывности деятельности является уместным.
- •11. Случаи, когда допущения о непрерывности деятельности не являются надле-жащими.
- •9. Порядок сообщения информации по вопросам аудита лицам, отвечающим за управление
- •2. Выводы аудитора о сопоставимых значениях и прочей информации, имеющей отношение к финансовой отчетности
- •1. Контроль кичеспгви риботы ни уровне иудиторской фггрлгы
- •2. Контроль качества работы на уровне отдельных проверок
2. Контроль качества работы на уровне отдельных проверок
Аудитор должен выполнять те процедуры контроля качества, которые, исходя из политики и процедур фирмы, должны применяться к отдельной аудиторской проверке.
Например, аудитор (ассистент аудитора), выполняющий надзорные функции, должен анализировать профессиональную компетентность тех ассистентов, ко-торые выполняют делегированную им работу. В свою очередь делегирование ра-боты ассистентам аудитора должно осуществляться таким образом, чтобы быть уверенными в том, что порученная работа будет выполняться компетентно с над-лежащей добросовестностью.
Работой, которая делегирована ассистентам аудитора, необходимо руководить.
Руководство работой предусматривает информирование ассистентов аудитора об их обязанностях и целях процедур, которые они должны выполнять.
Руководство работой предусматривает также информирование о таких вопро-сах, как характер бизнеса субъекта, возможных проблемах в области бухгалтерско-го учета и аудита, которые могут повлиять на характер, сроки и объем аудиторских процедур.
Для руководства работой, делегированной ассистентам аудитора, большое зна-чение имеет общий план аудита. Важны также программа аудита и смета затрат времени на проведение проверки.
Руководство работой тесно связано с надзором за работой.
Аудитор, имеющий обязанности по надзору, должен выполнять следующие функции:
1. Контролировать ход аудита с тем, чтобы определить:
а) обладают ли ассистенты аудитора необходимыми навыками и компетентно-стью для выполнения порученных им заданий;
б) понимают ли ассистенты аудитора указания по проведению аудита;
в) выполняется ли работа в соответствии с общим планом и программой аудита.
2. Получать информацию и рассматривать важные вопросы в области бухгал-терского учета и аудита, возникающие в ходе аудита, путем оценки их значимости. В случае необходимости вносить соответствующие изменения в общий план и про-грамму аудита.
3. Устранять расхождения в профессиональных суждениях сотрудников. Опре-делять уровень консультаций.
Работа, выполняемая каждым ассистентом аудитора, должна проверяться пер-соналом, имеющим, по меньшей мере, равный уровень компетентности.
Цель проверки — определить:
а) была ли работа выполнена в соответствии с программой аудита;
б) были ли выполненные работы и полученные результаты надлежащим образом документально оформлены;
в) все ли существенные моменты аудита урегулированы и отражены в аудитор-ских выводах;
г) достигнуты ли цели аудиторских процедур;
д)соответствуют ли сделанные выводы результатам выполненной работы и подтверждают ли они мнение аудитора.
Важно своевременно проверить:
а) общий план и программу аудита;
б) оценку аудиторского риска и результатов тестов контроля, внесение (в случае необходимости) корректировок в общий план и программу по результатам таких оценок;
в) документальное отражение полученных аудиторских доказательств и выво-дов, сделанных на их основе;
г) финансовую отчетность, предлагаемые аудиторские поправки и предлагаемое аудиторское заключение.
Персонал, не участвующий в конкретной аудиторской проверке, может выпол-нять определенные проверочные процедуры до представления аудиторского за-ключения. Такие дополнительные процедуры целесообразно выполнять в случае масштабных комплексных аудиторских проверок.
Данный стандарт применяется при аудиторской проверке финансовой отчетно-сти, а также (в адаптированном по мере необходимости виде) при аудиторской проверке другой информации и сопутствующих услугах.