1. Контроль кичеспгви риботы ни уровне иудиторской фггрлгы

Контролю качества аудита посвящен МСА220 «Контроль качества работы в ау-дите».

Целью данного Международного стандарта аудита является установление стан-дартов и предоставление рекомендаций по контролю качества в отношений:

а) политики и процедур аудиторской фирмы применительно к аудиторской ра-боте в целом;

б) процедур, касающихся работы, порученной ассистентам аудитора при прове-дении отдельной аудиторской проверки.

Политика и процедуры контроля качества должны быть реализованы как на уровне аудиторской фирмы, так и на уровне конкретных аудиторских проверок.

Аудиторская фирма должна следовать политике и процедурам контроля качест-ва при проведении всех аудиторских проверок в соответствии с Международными стандартами аудита, а также применяемыми национальными стандартами или практикой.

Характер политики, сроки и сфера применения процедур контроля качества ау-диторской фирмы зависят от ряда факторов:

1) размера аудиторской фирмы;

2) характера деятельности;

3) организационной структуры;

4) географического расположения;

5) соотношения затрат и результатов и т.п.

Политика и процедуры контроля качества аудиторских фирм могут быть раз-личны, как различен и объем их документации.

Цель политики аудиторской фирмы в области контроля качества раскрывается через следующие понятия:

• Профессиональные требования.

• Навыки и компетентность.

• Поручение заданий.

• Делегирование полномочий (руководство, надзор и проверка).

• Консультирование.

• Принятие и сохранение клиентов.

• Мониторинг.

Раскроем содержание приведенных выше понятий.

Профессиональные требования — это требование соблюдения персоналом норм профессионального поведения, обязательного следования принципам незави-симости, честности, объективности, конфиденциальности.

Навыки и компетентность — это требование к профессиональной компетент-ности сотрудников фирмы, к знанию ими технических стандартов, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.

Поручение заданий — означает поручение аудиторской работы сотрудникам, имеющим техническую подготовку и профессиональные знания, необходимые для выполнения данной работы.

Делегирование полномочий — предполагает руководство, надзор и проверку выполнения порученной сотруднику работы.

Консультирование — это проведение консультаций по сложным вопросам для сотрудников фирмы как внутри аудиторской организаций, так и за ее пределами.

Принятие и сохранение клиентов — это постоянная оценка потенциальных клиентов и анализ — существующих. При этом аудиторская фирма должна руково-дствоваться следующим. Во-первых, требованием сохранения независимости ауди-торской фирмы. Во-вторых, способностью предоставления качественных услуг клиенту. И, наконец, учитывать репутацию руководства клиента.

Мониторинг — это осуществление мероприятий по регулярным проверкам на-дежности и эффективности политики и процедур контроля качества.

Общая политика и процедуры контроля качества аудиторской фирмы должны быть доведены до сведения персонала фирмы, который должен понимать политику фирмы и применять на практике необходимые процедуры.