8. Методика факторного анализа: типы факторного анализа, классификация факторов в экономическом анализе.

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности. Каждое явление можно рассматривать как причину и как следствие. Например, производительность труда можно рассматривать, с одной стороны, как причину изменения объема производства, уровня ее себестоимости, а с другой - как результат изменения степени механизации и автоматизации производства, усовершенствования организации труда и т.д.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты проведенного анализа.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Различают следующие типы факторного анализа:

-детерминированный и стохастический;

-прямой и обратный;

-одноступенчатый и многоступенчатый;

-статический и динамичный;

-ретроспективный и перспективный (прогнозный).

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результат может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Стохастический анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем является неполной или вероятностной, т.е. Изменение фактора может привести к нескольким вариантам результативного показателя.

Основными задачами факторного анализа являются следующие.

1. Отбор факторов, определяющих исследуемые результативные показатели.

2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты хозяйственной деятельности.

3. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

4.Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

Классификация.

По своей природе: природно-климатические; социально- экономические; производственно-экономические

По степени воздействия на результаты деятельности предприятия: основные и второстепенные

По отношению к исследуемому объекту: внешние и внутренние

По зависимости от трудового коллектива: субъективные ( завис) и объективные ( незав)

По времени действия: постоянные и переменные

По степени распространенности: общие и специфические

По характеру действия: экстенсивные (фактор времени) и интенсивные(производительность)

По свойствам отражаемых явлений: количественные и качественные

По своему составу: простые и сложные

По уровню соподчиненности: факторы первого порядка и факторы второго порядка и тд.

По возможности изменения влияния: измеряемые и неизмеряемые

9. Детерминированные факторные модели, приемы их построения.

В детерминированном анализе выделяют следующие типы наиболее часто встречающихся факторных моделей.

1. Аддитивные модели:

R= A+B +C+...+n

Они используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей.

2. Мультипликативные модели:

R= A*B*C

Примером является определение объема реализации.

Этот тип моделей применяется тогда, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов.

3. Кратные модели:

R=A/B

Примером является Оборачиваемость.

Они применяются тогда, когда результативный показатель получают делением одного факторного показателя на величину другого.

4. Смешанные (комбинированные) модели - это сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей:

R=(A+B+C)/(A*B*C)

Пример-расчет рентабельности.