![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •1. Определение «Охрана труда»
- •2. Понятие «терморегуляция» человеческого организма
- •3. Санитарно-защитная зона промышленного предприятия
- •4. Социально – экономическое значение дисциплины «Охраны труда»
- •5.Нормирование параметров микроклимата на рабочем месте
- •6. Мероприятия по снижению выбросов вредных веществ в атмосферу
- •7.Вредный производственный фактор
- •8. Вентиляция и ее назначение
- •9. Схема заземляющего устройства
- •10. Опасный производственный фактор
- •11. Виды механических вентиляционных систем
- •12. Схема зануления
- •13. Коллективные средства защиты
- •14. Приборы для измерения и контроля параметров воздушной среды и микроклимата
- •16. Индивидуальные средства защиты
- •17. Естественное освещение
- •18. Действие электрического тока на организм человека
- •19. Структура дисциплины «Охрана труда»
- •20. Искусственное освещение
- •21.Организация работы по пожарной безопасности на предприятии
- •22. Производственная санитария
- •23. Световой поток, освещенность
- •24. Средства пожарной сигнализации, системы автоматического пожаротушения
- •25. Техника безопасности
- •26. Нормирование естественной освещенности
- •27. Огнетушащие вещества. Первичные средства пожаротушения
- •28. Пожарная и взрывная безопасность
- •30. Огнестойкость зданий и сооружений, мероприятия по профилактике пожаров при проектировании
- •31.Законодательство по охране труда
- •32. Нормирование искусственной освещенности
- •33. Классификация помещений по взрывопожарной и пожарной безопасности
- •34. Трехступенчатый контроль состояния охраны труда на предприятии
- •35. Индивидуальные средства защиты органов зрения
- •36. Причины пожаров, мероприятия пожарной профилактики на предприятии
- •37. Система стандартов безопасности труда
- •39. Характеристика горючих веществ
- •40. Государственный надзор за состоянием охраны труда на предприятии
- •42. Виды процессов горения
- •43. Организация охраны труда на предприятии
- •44. Производственный шум и его характеристика
- •45. Пожарная безопасность, пожарная профилактика и активная пожарная защита
- •46. Вводный инструктаж по охране труда
- •47. Нормирование производственного шума, область слухового восприятия
- •48. Требования безопасности при эксплуатации подъемно-транспортных устройств
- •49. Первичный инструктаж на рабочем месте
- •50. Требования безопасности к станкам
- •51. Воздействие шума на организм человека, приборы для измерения шума, единицы измерения
- •52. Повторный инструктаж по охране труда
- •53. Безопасность устройства и эксплуатации машин и механизмов
- •54. Внеплановый инструктаж по охране труда
- •56. Безопасность сосудов, работающих под давлением. Техническое свидетельствование
- •57. Целевой инструктаж по охране труда
- •59. Герметичные установки, находящиеся под давлением и их безопасная эксплуатация
- •60. Виды ответственности должностных лиц при нарушении нормативных документов, правил, норм по охране труда
- •61. Электробезопасность, действие электрического тока на организм человека
- •62. Помощь при поражении (попадании) человека под напряжение электрического тока
- •63. Расследование производственных травм и профессиональных заболеваний
- •64. Классификация электротравм по степени тяжести, клиническая смерть
- •65. Статическое электричество и способы борьбы с ним
- •66. Показатель частоты и тяжести производственного травматизма
- •67. Сопротивление тела человека, смертельно-опасная величина электрического тока
- •68. Мероприятия по защите от поражения электрическим током
- •69. Характеристика воздушной среды
- •70. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током
- •71. Элементы защитного заземления
- •72. Классы опасности вредных химических веществ
- •73. Причины поражения электрическим током на производстве
- •74. Напряжение прикосновения, «шаговое напряжение»
- •75. Классификация вредных веществ, загрязняющих воздушную среду
- •76. Однофазное включение человека в сеть трехфазного тока
- •77. Сопротивление заземляющего устройства в установках напряжением до 1000 в. Зануление, защитное отключение
- •78. Предельно-допустимая концентрация вредных веществ
- •79. Двухфазное включение человека в сеть трехфазного тока
- •80. Защитное заземление. Явление стекания тока в землю, «поле растекания тока»
- •81. Параметры микроклимата на рабочем месте
- •83. Основные меры защиты от поражения электрическим током
- •83. Аттестация рабочих мест по условиям труда
83. Основные меры защиты от поражения электрическим током
Для предотвращения опасного воздействия электрического тока на человека в электроустановках применяются следующие меры защиты (ГОСТ 12.1.038-81 ССБТ, изменен от 01.07.87): - защитное заземление; - зануление; - электрическое разделение сетей; - применение малых напряжений; - контроль и профилактика повреждения изоляции; - компенсация емкостной составляющей тока замыкания на землю; - двойная изоляция; - защитное отключение; - выравнивание потенциала; - защита от случайного прикосновения к токоведущим частям; - оградительные устройства; - электрозащитные средства и приспособления; - блокировки; - предупредительная сигнализация, знаки безопасности. Согласно ГОСТу 12.1.019-79 ССБТ электробезопасность и действие мер защиты от опасности поражения электрическим током обеспечиваются: 1) конструкцией электроустановки; 2) техническими способами и средствами защиты; 3) организационными и техническими мероприятиями.
83. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда- система учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: 1)планирования мероприятий по охране труда; 2)последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда; 3)обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; 4)решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание; 5)ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учетом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом создает аттестационную комиссию. Аттестационная комиссия решает следующие задачи: 1)формирует нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест; 2)проводит инвентаризацию рабочих мест и составляет перечень постоянных рабочих мест; 3)присваивает коды производствам, подразделениям, рабочим местам; 4)составляет перечень опасных и вредных факторов производственной среды и выполняет их измерение аттестованными приборами; 5)определяет показатели тяжести и напряженности трудового процесса, подлежащих оценке на каждом рабочем месте; 6)оценивает условия труда, дает оценку травмобезопасности оборудования и приспособлений; 7)принимает решение по результатам аттестации по дальнейшему использованию рабочих мест; 8)разрабатывает предложения по улучшению и оздоровлению условий труда;9)вносит предложения о готовности организации (подразделения) к сертификации на соответствие требованиям по охране труда. На каждое рабочее место составляется карта аттестации рабочего места. Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормами. По результатам таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для рабочего места в целом. Условия труда подразделяются на 4 класса: оптимальные; допустимые; вредные; опасные. Оптимальные условия труда (1-й класс) — условия труда, при которых не только сохраняется здоровье работающих, но и обеспечивается высокий уровень работоспособности. Оптимальные нормативы установлены для микроклиматически параметров и факторов трудового процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда (2-й класс) — условия труда, характеризующиеся уровнями факторов производственной среды и трудового процесса, не превышающие установленные гигиенические нормативы для рабочих мест. Регламентированный отдых полностью восстанавливает функциональное состояние организма. Отсутствует негативное влияние на состояние здоровья работающих и их потомство. Вредные условия труда (3-й класс) — условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4 степени вредности: первая степень 3-го класса (3.1) — условия труда, характеризующиеся такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья; вторая степень 3-го класса (3.2) — условия труда, характеризующиеся уровнями вредных факторов, приводящие к таким функциональным изменениям, которые увеличивают производственно-обусловленную заболеваемость и приводят к появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний; третья степень 3-го класса (3.3) — условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести в периоде трудовой деятельности, росту производственно-обусловленной заболеваемости;четвертая степень 3-го класса (3.4) — условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Опасные (экстремальные) условия труда (4-й класс) — условия труда, характеризующиеся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм. При оценке травмобезопасности условия труда подразделяются на следующие виды: оптимальные (класс 1) — оборудование и инструмент соответствуют стандартам и правилам. Установлены и исправны требуемые средства защиты. Проводятся инструктаж, обучение и проверка знаний по безопасности труда; допустимые (класс 2) — повреждения и неисправности средств защиты не приводят к нарушению их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т.п.);опасные (класс 3) — средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.) отсутствуют, повреждены или неисправны. Отсутствуют или не соответствуют установленным требованиям инструкции по охране труда. Не проводится обучение по безопасности труда. Рабочее место считается аттестованным, если на рабочем месте отсутствуют (или соответствуют допустимым величинам) опасные и вредные производственные факторы, а также выполняются требования по травмобезопасности. При отнесении условий труда к 3-му классу рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 — по травмобезопасности) и предлагается привести его в соответствие с нормативными требованиями по охране труда. При отнесении условий труда к 4-му классу рабочее место признается неаттестованным и подлежит ликвидации или переоснащению. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда. К протоколу прилагаются: 1)карты аттестации рабочих мест по условиям труда; 2)ведомости рабочих мест и результаты их аттестации по условиям труда, подготовленные в подразделениях организации; 3)сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;4)•план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Документы аттестации рабочих мест являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет. Аттестация рабочих мест по условиям труда является одним из организационных методов обеспечения безопасности труда, контроля и экспертизы условий труда. Внеочередная аттестация проводится в случае изменения условий и характера труда при реконструкции предприятия, внедрении новой техники и технологии, применении новых видов сырья и материалов; при улучшении условий труда за счет осуществления организационно-технических мероприятий; по инициативе нанимателя органа профсоюзного комитета, работника предприятия; по инициативе Государственной экспертизы условий труда. Контроль за качеством проведения аттестации возлагается на Государственную экспертизу условий труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.