Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы охрана труда.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
19.04.2019
Размер:
585.22 Кб
Скачать

43. Организация охраны труда на предприятии

Руководители предприятий, организаций, работе по ОТ должны осуществлять, исходя из обеспечения приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам трудовой деятельности. при этом необходимо руководствоваться следующими принципами: безопасность для работников должна учитываться при принятии решений по всем вопросам производства и на всех уровнях управления. Это значит, что начина с технической подготовки производства и кончая выпуском готовой продукции различных видов в структурном подразделении должны учитываться требования по ОТ, законодательство об ОТ. Обеспечение охраны труда работников должны быть первоочередной задачей нанимателя.

Общее руководство к координации работы по ОТ осуществляет наниматель. Ответственность по ОТ несет наниматель, а должностные лица и руководители структурных подразделений несут ответственность с требованиями должностных инструкций.

Службу ОТ (инженер по ОТ) считают основной на предприятии, подчиненную ее руководителю или его заместителю. Основные задачи ОТ:

- организация работы по обеспечению ОТ работников, профилактике производственного травматизма и проффесиональных заболеваний, устранению и уменьшению производственных опасностей;

- контроль за соблюдение законодательства по ОТ, инструкций по ОТ;

- консультирование и оказание методической помощи должностным лицам. Руководителям подразделений по правильному применению законодательства по ОТ.

Организация работы по ОТ зависит от компетентности работников. Поэтому на всех предприятиях должно проводится обучение и консультирование по ОТ (руководителей, специалистов в том числе) с периодической проверкой знаний. Для организации работы по ОТ наниматель вводит должность специалиста по ОТ или создает службу. Должность специалиста по ОТ вводится в производственной сфере при числе рабочих 100 человек и более, в непроизводственной – 200 человек и более.

Функции службы ОТ:

  1. Организация работы по ОТ;

  2. Контроль соблюдения нанимателем законодательства по ОТ, требований норм и правил по ОТ;

  3. Контролировать техническое состояние оборудования. Предохранительных и защитных устройств, эффективность работы вентиляционных и аспирационных систем;

  4. Контролировать соблюдения сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации паровых котлов, сосудов рабочих под давлением, баллонов со сжатыми, сжиженными и растворимыми газами, контролировать аппаратуры кранов, подъемников, лифтов, графиков замеров величин вредных факторов;

  5. Разрабатывать программы обучения работников по ОТ;

  6. Участвовать в разработке более совершенной ограниченной техники, предохранительных устройств и других средств коллективной и индивидуальной защиты;

  7. Участвовать в работе комиссии по проверке знаний должностными лицами и специалистами по ОТ;

  8. Контролировать проведение обучения, проверки знанй и инструктажей работников по ОТ;

  9. Разрабатывать программу вводного инструктажа и обеспечить его проведение;

  10. Участвовать в составлении раздела качественного договора по ОТ и улучшений условий труда;

  11. Участвовать в расследовании случаев производственного травматизма и проффесиональных заболеваний, разрабатывать мероприятия по их предупреждению, вести учет и анализ причины их происшествий;

  12. Контролировать выполнение предписаний органов государственного надзора.

С учетом социальной функции предприятий, организаций по отношению к работающим, экономических целей, законодательных требований, конечной их целью должна быть не прибыль, а безопасное производство.