Причины социальных конфликтов

• социальное неравенство, т.е. неодинаковое положение индивидов в обществе. Богатство, власть и высокие должности одних выступают резким контрастом бедности и подчиненности других;

• дефицит жизненных благ - материальных, духовных, престижных постов, рабочих мест и т.д.;

• борьба за лучшие позиции в обществе - за собственность, высокие доходы и богатство, за авторитет, власть и престиж, против дискриминации, притеснений и ущемления прав;

• несовпадение ценностей индивидов и общества, напр., между ориентирами большинства людей с нормальной нравственностью и асоциальным поведением преступников в социуме;

• противоположность интересов людей и их эгоистичность;

• плохая информация и недоразумения (неполные сведения, искажения, дезинформация, ложь), всяких недоразумений (ошибки, недопонимание, случайности, неудачные стечения обстоятельств);

• несовершенство человеческой психики - в чрезмерных эмоциях, затрудняющих взаимопониманию людей (в ненависти, зависти, злорадстве, расовой, национальной, религиозной розни и т.д.);

• разлад между ожиданиями, практическими намерениями и поступками и т.д.

ПРОТИВОРЕЧИЕ - это взаимодействие противоположных сторон и тенденций, предметов и явлений, которые находятся в единстве и взаимопроникновении, выступая источником самодвижения и развития общества

• Во-1-х, должна складываться такая ситуация, при которой достижение значимых целей / удовлетворение потребностей субъекта блокировалось бы со стороны других участников соц. взаимодействия.

• Во-2-х, для возникновения конфликта необходим инцидент, т.е. провоцирующее действие одной из сторон. При существовании конфликтной ситуации инцидент, способствует началу конфликта.

• В-3-х, конфликт становится неизбежным в условиях, когда не найдены способы согласования групповых интересов, а противоречие между группами приобретает антагонистический характер.

1) наличие, по меньшей мере, двух сторон, имеющих контакт друг с другом;

2) взаимозависимость сторон;

3) несовместимость (полная/частичная) целей и ценностей конфликтующих сторон;

4) нулевая сумма конфликтного взаимодействия;

5) направленные непосредственно друг против друга действия;

6) использование давления или, крайний вариант давления, силы.

КОНФЛИКТ (лат. conflictus - столкновение) - столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия, исключающего взаимную выгоду.

1) стороны конфликта и их характеристики (личность, малая и большая группы, позиция в социальной структуре, типологичные и личностные психологические составляющие);

2) причины и источники конфликта (индивидуальные, групповые, общественные интересы и цели);

3) взаимодействие участников конфликта, т.е. всевозможные формы конфликтного поведения и действий участников, направленные на разрешение конфликта;

4) физическая и социальная среда или условия, в которых протекает конфликтный процесс (различные социально-экономические, национально-психологические, религиозные, политические факторы);

5) последствия разрешения конфликта, зависящие от условий протекания конфликта, его напряженности, остроты, масштабов и длительности.