12.2. Инсентив и конгрессный туризм

Инсентив - (англ. Incentive) официальное поощрение в на­граду за что-либо (успехи в работе, продвижение товара и т.п.); мероприятие мотивационного характера. Инсентив-туры - один из самых эффективных способов выразить свою благодарность своим клиентам, служащим, дистрибьюторам, дилерам за отлич­ную работу, поощрить и простимулировать своих лучших со­трудников. Это прекрасная возможность сплотить и мотивиро-

.

-

грамм, применяемых для вознаграждения лучших сотрудников и клиентов. О повышении заработной платы сотрудники быстро забывают, к тому же такой способ поощрения нельзя применить к клиентам и партнерам. С другой стороны, программы поощрения позволяют отметить сотрудника за его заслуги, что создает до­полнительную мотивацию и является прекрасным средством для

.

-

.

Существует огромное количество различных программ, ко­-

границу, часто программы представляют собой сочетание работы и игры, в которой принимают участие многие сотрудники. Это может быть что угодно: совместный выезд или программа повы-

.

Скажите нам, чего вы хотите добиться, и мы сделаем это для вас.

.

Конгресс-туризм - внешний и внутренний - один из глав­ных показателей уровня экономического развития страны. При повсеместной глобализации происходит стирание границ между государствами, что приводит к образованию единого экономиче­ского пространства, и деловой туризм играет при этом далеко не последнюю роль. Эксперты считают деловой туризм одной из самых быстро развивающихся отраслей мирового хозяйства: к 2020 году количество деловых поездок должно увеличиться в три раза.

Конгресс-туризм сегодня прочно занял устойчивые позиции в туристическом бизнесе. Это перспективная и высокорентабель­ная отрасль туризма, доля которого, по некоторым оценкам, со­ставляет от 10 до 20%. Международное сотрудничество, подпи­сание контрактов, организация конференций, проведение семи­наров по тематике бизнеса, прием делегаций из разных стран ми­ра, организация корпоративных мероприятий, проведение все­возможных конгресс-туров, командировки рядовых сотрудников и руководящего состава являются неотъемлемой частью деятель­ности компаний, что способствует прогрессивному развитию конргесс-туризма.

Сегодня деловые поездки совершают огромное количество людей. Каждый четвертый турист в мире путешествует с деловой целью. По статистике 70% деловых мероприятий в мире прохо­дят в городах-курортах. Город Сочи обладает всем необходимым потенциалом для международного делового и инсентив - туриз­ма, не уступая другим международным деловым центрам.

.

Многие бизнесмены считают, что вряд ли в России можно найти более комфортное место для творческой работы и проведения важного делового мероприятия, чем город-курорт Сочи.

Здесь часто собираются директора ведущих российских предприятий, банкиры, учёные и журналисты. В Сочи проходят встречи глав правительства на высшем уровне. Здесь проходили крупнейшие международные форумы, такие как совещание экс­пертов ООН, Пагуошская конференция, Всемирный конгресс русской прессы, Кубанский экономический форум, здесь обсуж­дали свои проблемы физики-ядерщики, иммунологи, ведущие

.

Непосредственно в Сочи наиболее комфортное время про­ведения такого рода мероприятий - это периоды низкого и сред­него сезона (зима, весна и осень).

-

симально комфортные услуги по проведению деловых встреч:

- бронирование отелей (удобное размещение участников в

-

фективной транспортной развязкой);

• конференц - пакеты (конференц-залы, конгресс-холы, пе­реговорные комнаты с презентационным оборудованием, отве-

);

• организация питания, как на объекте размещения, так и в ресторанах и барах города Сочи (обширное меню кофе-пауз, бан­кетов, фуршетов, кейтеригновые услуги);

• транспортные услуги (аренда автобусов, автомобили сред-

);

• услуги профессиональных гидов-переводчиков (для сопро­вождения и обслуживания групп, переводчики-синхронисты);

• экскурсионное обслуживание (в сопровождении опытных и квалифицированных экскурсоводов осуществление посещения и осмотр аттерактивных объектов Большого Сочи, приобретение и доставка билетов на театральные постановки, концертные и развлекательные программы, спортивные мероприятия);

• интенсив-туры (Team Building - объединение сотрудников компании в группы единомышленников, преследующих единые корпоративные цели, установление психологического контакта и взаимопонимания).