- •Ресурсная база социально-культурной деятельности
- •Организационно - методические указания
- •Цель освоения дисциплины:
- •1.2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •1.3. Объём дисциплины и виды учебной работы
- •1.4. Особенности изучения разделов и тем для специалитета 071401.65 «Социально-культурная деятельность»
- •2. Тематический план (распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий, включая самостоятельную работу)
- •2. Тематический план (распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий, включая самостоятельную работу)
- •3. Рабочая учебная программа дисциплины
- •Раздел I. Нормативный и кадровый ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 1. Сущность и содержание ресурсной базы социально-культурной деятельности.
- •Тема 2. Материальные, социальные и культурные условия организации социально-культурной деятельности.
- •Тема 3. Система учреждений социально-культурной сферы в России и Москве.
- •Тема 4. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 5. Кадровый и творческий ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 6. Система подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.
- •Раздел II. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры.
- •Тема 7. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 8. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 9. Оборудование и оформление учреждений культуры.
- •Тема 11. Семинар. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры.
- •4. Практические (семинарские) и лабораторные занятия
- •4.1. Методические указания к практическим (семинарским) и лабораторным занятиям
- •4.2. Тематика и планы проведения
- •4.2.1. Тематика и планы проведения семинарских занятий (для специальности 071401.65)
- •Тема 11. Семинар. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры.
- •Фиксированное выступление: «Роль денег в социально-культурной деятельности».
- •4.2.2. Тематика и планы проведения семинарских занятий (для направления бакалавриата 071800).
- •Тема 6. Семинар. Система подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.
- •Фиксированное выступление: «Концепция развития образования в сфере культуры и искусства рф на 2008 – 2015 годы».
- •Тема 11. Семинар. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры.
- •Фиксированное выступление: «Роль денег в социально-культурной деятельности».
- •4.2.3. Тематика и планы проведения практических занятий (для специальности 071401.65)
- •Тема 10. Практическое занятие. Материальное оформление социально-культурных мероприятий.
- •4.2.4. Тематика и планы проведения практических занятий (для направления бакалавриата 071800)
- •Тема 10. Практическое занятие. Материальное оформление социально-культурных мероприятий.
- •5. Самостоятельная работа студента по изучению учебной дисциплины
- •5.1. Методические указания по самостоятельной работе студентов по изучению учебной дисциплины под руководством преподавателя
- •5.2. Тематика и планы самостоятельной работы
- •Раздел I. Нормативный и кадровый ресурс социально-культурной деятельности
- •Тема 1. Сущность и содержание ресурсной базы социально-культурной деятельности.
- •Тема 2. Материальные, социальные и культурные условия организации социально-культурной деятельности.
- •Тема 3. Система учреждений социально-культурной сферы в России и Москве.
- •Тема 4. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 5. Кадровый и творческий ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 6. Система подбора, подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров социально-культурной сферы.
- •Раздел II. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры
- •Тема 7. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 8. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности.
- •Тема 9. Оборудование и оформление учреждений культуры.
- •Тема 11. Семинар. Финансовый и материально-технический ресурс учреждений культуры.
- •При подготовке фиксированного выступления основное внимание целесообразно уделить характеристикам и особенностям денег в социально-культурной деятельности.
- •6. Учебные мероприятия текущего контроля и внутрисеместровой аттестации знаний студентов
- •6.1. Контрольные работы, задания и упражнения для самостоятельной работы
- •6.1.1. Методические указания по самостоятельной работе студентов по подготовке к контрольным работам, по выполнению домашних заданий
- •Примерные задания на контрольную работу
- •Тема 2. Материальные, социальные и культурные условия организации социально-культурной деятельности.
- •Тема 3. Система учреждений социально-культурной сферы в России и Москве.
- •6.2.1. Методические указания по выполнению реферата (эссе)
- •6.2.2. Примерная тематика рефератов (эссе)
- •6.3. Вопросы к зачету и экзамену
- •6.3.1. Перечень вопросов для подготовки к зачету за 6 семестр:
- •Перечень дополнительных вопросов для подготовки к экзамену за 7 семестр:
- •6.4. Контрольные вопросы и методические рекомендации по организации самоконтроля
- •6.4.1. Методические рекомендации студентам по организации самоконтроля
- •6.4.2. Контрольные вопросы
- •6.5. Методы текущего контроля для проверки формируемых компетенций в результате изучения дисциплины
- •7. Инновационные и интерактивные методы, используемые в процессе преподавания
- •7.1. Инновационные методы
- •7.2. Интерактивные методы
- •8. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •8.1. Основная (обязательная) литература
- •8.1.1. Нормативно-правовая литература:
- •8.1.2. Основная литература:
- •Вайсеро к.И., Осташкин в.Н. Социально-культурная деятельность: Учебник. – м.: мгуу Правительства Москвы, 2009.
- •Жаркова л.С. Организация деятельности учреждений культуры. – м.: мгуки, 2010.
- •8.3. Дополнительная литература:
- •8.3. Средства информационной поддержки
- •Словарь терминов и определений (глоссарий)
6.4. Контрольные вопросы и методические рекомендации по организации самоконтроля
6.4.1. Методические рекомендации студентам по организации самоконтроля
В соответствии с расписанием занятий необходимо заранее ознакомиться с требованиями, изложенными в учебно-методическом комплексе. На очередном занятии задать преподавателю вопросы по подготовке к семинарским, практическим и контрольным занятиям. Вопросы к внутрисеместровой аттестации, зачету и экзамену необходимо уточнить в начале семестра. Заранее получить и изучить рекомендованные литературные источники.
Тщательно проработать предлагаемые вопросы по каждой теме. Провести самоконтроль полученных знаний с помощью предлагаемых тестов.
При подготовке к практическим занятиям уточнить у преподавателя, какие методические средства, способы и приемы будут использоваться в ходе занятий. Подготовить и иметь необходимые дидактические материалы.
Периодически уточнять задания и алгоритм самостоятельной работы во время индивидуальных консультаций у ведущего преподавателя.
6.4.2. Контрольные вопросы
1. Характеристика основных компонентов ресурсной базы социально-культурной деятельности.
2. Организация как способ включения ресурсной базы в социокультурный процесс.
3. Влияние специфики социально-культурной деятельности на характер ее организации.
4. Характеристика учреждений сферы социального обслуживания различных категорий населения.
5. Территориальные социальные центры как основные учреждения по оказанию помощи нуждающимся.
Общественно-добровольные объединения, осуществляющие благотворительную социальную деятельность.
Характеристика учреждений культурно-досуговой сферы.
8. Современные тенденции в деятельности культурно-досуговых учреждений.
9. Клубные учреждения и специфика их работы.
10. Особенности работы парков культуры и отдыха.
11. Музеи и специфика их работы.
12. Библиотеки и информационные центры. Особенности функционирования.
13. Кинообслуживание населения в современной России.
14. Экскурсионно-туристическая деятельность. Состояние и тенденции развития.
15. Культурно-развлекательные, спортивно-оздоровительные и культурно-спортивные комплексы как новые виды досуговых учреждений.
16. Центры развлечений и игровые клубы. Специфика работы.
17. Характеристика учреждений социального обслуживания и социального воспитания семьи, детей и подростков.
18. Учреждения дополнительного образования детей. Особенности работы.
19. Специальные заведения для детей и подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию. Специфика работы.
20. Характеристика законодательной базы социально-культурной деятельности на федеральном, региональном и местных уровнях.
21. Характеристика нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность учреждений и организаций социокультурной сферы.
22. Служебная документация социокультурных учреждений.
23. Характеристика кадрового состава организаторов социально-культурной деятельности по одному из ее направлений (социальная работа, культурно-досуговая деятельность, социальное воспитание).
24. Профессиональные требования к личности организатора социокультурного процесса.
25. Мастерство организационно-управленческих кадров как творческий ресурс социально-культурной деятельности.
26. Профессиональный кодекс специалиста социокультурной сферы и его значение для повседневной деятельности (применительно к одной из основных категорий специалистов - социальный работник, социальный педагог, организатор культурно-досуговых мероприятий и т.п.).
27. Понятие финансово-экономического ресурса социально-культурной деятельности.
28. Бюджетное финансирование одного из направлений социально-культурной деятельности (социальная работа, культурно-досуговая сфера, деятельность учреждений социального воспитания).
29. Методика расчета объемов финансирования воспроизводства ресурсной базы социально-культурной деятельности.
30. В небюджетные источники финансирования социально-культурной деятельности.
31. Платные услуги в социокультурных учреждениях.
32. Характеристика материально-технической базы социально-культурной деятельности по одному из ее направлений (социальная работа, культурно-досуговая деятельность, социальное воспитание).
33. Классификация материально-технических ресурсов.
34. Понятие «дизайн культурной сферы».
35. Требования по технике безопасности эксплуатации и функционирования социокультурных учреждений.
36. Организационно-технологический аспект использования ресурсной базы социально-культурной деятельности.
37. Социально-демографические группы населения как реальная и потенциальная аудитория социокультурных мероприятий. Особенности использования термина «социально-демографический ресурс» применительно к социально-культурной деятельности.
38. Изучение культурных запросов населения как условие эффективности социально-культурной деятельности.
39. Планирование социально-культурной деятельности как часть организационно-технологического процесса.
40. Особенности подготовки и проведения социокультурных мероприятий комплексного типа (различного рода фестивали, смотры, выставки, олимпиады) в масштабе города и региона.