- •Тема 1. Понятие социально-культурной деятельности
- •1. Понятие социально-культурной деятельности, ее свойства.
- •2. Содержание социально-культурной деятельности.
- •3. Педагогические и психологические основы социокультурной деятельности.
- •4. Cущность социокультурной компетентности. Детерминанты педагогической эффективности социально-культурной деятельности.
- •Тема 2. Важнейшие категории, основные функции и принципы социально-культурной деятельности
- •1. Аксюцiк, м. I. Сацыяльна-культурная дзейнасць: гiсторыка-тэарэтычныя уводзiны: вуч. Дапаможнiк / м. I. Аксюцiк, л.В. Каралькова. – Вiцебск: уа «вду iмя п.М. Машэрава», 2004. – 114 с.
- •1. Категориальный аппарат теории социально-культурной деятельности.
- •2. Функции социально-культурной деятельности. Функции специалиста социокультурной сферы.
- •3. Закономерности и принципы социально-культурной деятельности.
- •4. Основные компоненты социально-культурной деятельности.
- •Тема 3. Характеристика социально-культурной деятельности. Субъекты социально-культурной сферы
- •1. Аксюцiк, м. I. Сацыяльна-культурная дзейнасць: гiсторыка-тэарэтычныя уводзiны: вуч. Дапаможнiк / м. I. Аксюцiк, л.В. Каралькова. – Вiцебск: уа «вду iмя п.М. Машэрава», 2004. – 114 с.
- •1. Основные черты социально-культурной деятельности.
- •2. Субъекты социально-культурной деятельности.
- •3. Понятия «социально-культурная сфера» и «социально-культурная среда».
- •4. Институты социально-культурной сферы, их функции.
- •4. Функции институтов социокультурной сферы.
- •Тема 4. Досуг как сфера социально-культурной деятельности
- •1. Исторический и социологический аспекты проблемы досуга как социокультурной сферы.
- •2. Социально-педагогическая сущность досуга как компонента свободного времени. Современные концепции досуга и досуговой деятельности.
- •3. Сущность свободного времени учащихся, его функции, структура и содержание. Досуг как компонент свободного времени.
- •4. Проблемы организации свободного времени учащихся на современном этапе. Уровни культуры использования свободного времени старшеклассниками.
- •5. Пути повышения эффективности использования свободного времени учащимися.
- •Тема 5. Методы, средства и формы социально-культурной деятельности
- •1. Методы социально-культурной деятельности: классификация и социально-педагогическая характеристика.
- •2. Средства социокультурной деятельности, особенности их применения.
- •3. Формы социально-культурной деятельности.
- •Тема 6. Основные направления культурно-воспитательной работы
- •1. Культурно-воспитательная работа как основа социокуль-турной деятельности учреждения образования.
- •2. Гражданско-патриотическое и духовно-нравственное направ-ления культурно-воспитательной работы.
- •3. Художественно-эстетическое и экологическое направления культурно-воспитательной работы.
- •4. Формирование гендерной культуры и здорового образа жизни учащихся средствами культурно-воспитательной работы.
- •5. Профориентация и социально значимая деятельность.
- •Тема 7. Планирование в социально-культурной деятельности
- •1. Сущность и функции планирования. Требования к планированию.
- •2. Методика поэтапного планирования.
- •3. Виды и структура планов социокультурной деятельности.
- •4. Анализ и оценка результатов социокультурной деятельности.
- •Тема 8. Организация самодеятельного творчества
- •1. Сущность творчества. Признаки творческой деятельности и творческие способности личности.
- •3. Самодеятельное творчество как социально-культурное явление.
- •4. Самодеятельность как социально-педагогическое явление. Виды самодеятельного творчества.
- •5. Формирование клубных коллективов как объединений самодеятельного творчества.
- •5. Направления деятельности клубных объединений в подростково-молодежной среде.
- •Тема 9. Технология подготовки и проведения культурно-досуговых мероприятий
- •1. Понятия «культурно-досуговая деятельность», «культурно-досуговая программа». Виды культурно-досуговых программ.
- •2. Технологии в социально-культурной деятельности.
- •3. Специфика подготовки и проведения культурно-досуговой программы.
- •4. Технология организации и проведения ктд.
- •Тема 10. Основы сценарной работы
- •1. Понятие «сценарий», виды сценария. Монтаж как ведущий метод сценарной разработки.
- •2. Характеристика основных элементов сценарной разработки.
- •3. Композиционное построение сценария.
- •4. Методика создания сценария и особенности его построения.
- •Тема 11. Организация информационно-познава-тельной деятельности
- •1. Информационный час как основная форма информационно-познавательной деятельности.
- •2. Беседы, конференции, работа лекторских групп: технология подготовки и проведения.
- •3. Устные журналы, заочные путешествия и проекты в процессе организации информационно-познавательной деятельности учащихся.
- •4. Презентации и информационно-познавательные сайты: их роль в развитии информационной культуры школьников.
- •Тема 12. Технология подготовки и проведения дискуссионных программ
- •1. Дискуссия как форма культурно-досуговой программы, общая характеристика.
- •2. Технология организации дискуссии.
- •3. Диспуты и дебаты как разновидности дискуссионных форм.
- •4. Нетрадиционные формы проведения дискуссии.
- •Тема 13. Специфика организации культурно-рекреационной деятельности
- •1. Вечера в структуре культурно-рекреационной деятельности.
- •2. Балы и дискотеки: технология подготовки и проведения.
- •3. Гостиная как культурно-рекреационная программа.
- •4. Фестивали, концерты и конкурсные программы: особенности содержания и проведения.
- •Тема 14. Праздники и обряды как специфические формы социально-культурной деятельности
- •1. Социально-педагогический и воспитательный потенциал праздников. Типология праздников.
- •2. Технология организации и проведения праздников.
- •3. Характеристика разных форм проведения праздников.
- •4. Обряды как специфическая форма социокультурной деятельности.
4. Анализ и оценка результатов социокультурной деятельности.
Роль анализа социокультурной работы велика: чем глубже и конкретнее он сделан, тем правильнее будут определены цели и задачи работы на новый учебный год.
Рассмотрим примерную программу анализа социокультурной работы с классом за учебный год.
1 – анализ эффективности целеполагания и планирования социокультурной работы в классе в прошедшем году.
1.1. Результаты решения воспитательных задач, действенность идей, отраженных в плане.
1.2. Правильность выбора основных направлений, содержания, форм и методов работы, средств педагогического влияния, приемов включения учащихся в деятельность.
2 – Анализ развития учащихся класса.
2.1. Воспитанность учащихся, уровень морально-этического, интеллектуального и физического развития.
2.2. Развитость познавательных интересов учащихся и их творческих способностей.
2.2. Уровень знаний и умений учащихся, их успеваемость (в сравнении с началом года или предыдущим годом).
2.4. Изменения в мотивационно-потребностной сфере учащихся (мотивы учения, деятельность и т.д.).
2.5. Потребность в самовоспитании.
2.6. Изменения в социокультурном развитии учащихся (культура морально-этическая, гражданская, экологическая, эстетическая, здорового образа жизни, психологическая, культура семейных отношений, культура труда).
2.7. Рост личностных достижений учащихся, ярки проявления индивидуальных особенностей.
2.8. Изменения учащихся группы риска (их поведение, отношения с окружающими, успеваемость, участие во внеклассной деятельности).
3 – Анализ динамики социальной ситуации развития учащихся.
3.1. Изменения отношений учащихся класса с социумом.
3.2. Изменения ценностных ориентаций учащихся (труд, учеба, школа, класс, семья и др.).
3.3. Изменение круга наиболее значимых людей учащихся класса. Степень влияния ближайшего окружения (дома, в клубах, кружках, студиях и т.д.).
3.4. Какую роль в социализации учащихся сыграл классный коллектив.
4 – Анализ развития коллектива класса.
4.1. Социально-психологический (лидеры и характер их влияния) и нравственно-психологический микроклимат в классе (взаимоуважение, вежливость, внимание и т.д.). Доминирующий эмоциональный настрой.
4.2. Степень включенности учащихся в жизнедеятельность класса.
4.3. Развитие общественной активности учащихся (участие в школьных и общественных объединениях).
4.3. Изменения в составе и внутренней структуре класса, характер общения с «новичками».
4.4. Особенности общественного мнения класса, лица, оказывающие на него влияние.
5 – Анализ организации социокультурной работы в классе и эффективности работы классного руководителя.
5.1. Какие из проведенных за год мероприятий вызвали наибольшее удовольствие учащихся, к каким они остались равнодушны и почему.
5.2. Какие формы работы наиболее успешно влияли на формирование культуры поведения и ответственного отношения к учебе.
5.3. Какие формы работы способствовали сплочению классного коллектива.
6 – Анализ участия учащихся класса в жизнедеятельности школы
6.1. Степень заинтересованности учащихся и вовлеченности в школьные мероприятия.
6.2. Участие учащихся класса в школьном самоуправлении, в работе школьных секций, клубов, кружков и т.д.
7 – Анализ педагогического взаимодействия с семьями учащихся класса и с родительским активом.
7.1. Частота и характер контактов с родителями учащихся.
7.2. Изменение отношения родителей к школе за учебный год.
7.3. Влияние родителей учащихся на воспитательную деятельность класса (предъявление требований к организации пед. процесса, участие в воспитательной работе).
7.4. Результативность педагогического просвещения родителей и информирования их о ходе и результатах учебно-воспитательного процесса в классе.
7.5. Результативность проведения родительских собраний в классе.
7.6. Эффективность индивидуальной работы с родителями.
7.7. Эффективность работы с родительским активом класса.
7.8. Результаты наблюдения за воспитанием детей в семьях, участие родителей в подготовке детей к семейной жизни.
7.9. Результаты взаимодействия с «проблемными» семьями.
8 – Анализ организации педагогического взаимодействия субъектов воспитательного процесса.
8.1. С кем из педагогических, медицинских и социальных работников осуществлялось взаимодействие в учебном году.
8.2. Кто из специалистов оказывал существенное влияние на развитие класса (социальный педагог, психолог, педагог-организатор и др.).
8.3. В какой степени удалось организовать сотрудничество педагогов и специалистов, работающих с классом.
8.4. Какие формы и методы работы с классом оказались наиболее эффективны.
9. Выводы.
9.1. Удачи и находки, накопленный положительный опыт.
9.2. Отрицательные результаты в организации жизни класса и воспитании учащихся.
9.3. Нереализованные возможности и неиспользованные резервы в работе, почему это произошло.
9.4. Перспективные цели и первоочередные задачи на ближайшее будущее.
10. Приложения.
10.1. Результаты итоговых диагностических исследований, анкетирований, опросов и т.д.
10.2. Анализ результатов проведения отдельных мероприятий, акций или отдельных периодов в жизни класса.
10.3. Другие аналитические материалы.
Анализ можно провести совместно с ученическим коллективом. Он проходит в два этапа. Первый этап – обсуждение жизни класса в у целом. Предварительно класс разбивается на группы, вырабатывающие свое мнение, а затем на классном часу идет обсуждение мнений по вопросам:
– чем отличается наш класс от других?
– что в жизни класса радует, что полезного сделал класс для школы и для других людей?
– какие положительные изменения произошли с нами в этом году и как их закрепить?
– что в жизни класса огорчает, что стало хуже по сравнению с прошлым годом?
– с решения каких проблем необходимо начать следующий учебный год?
– кого и за что поблагодарить, отметить по итогам работы за год?
Второй этап включает обсуждение отдельных проблем и направлений работы в классе. Для этого создаются в классе временные проблемные группы, предметом обсуждения которых становится одна из проблем, например:
– организация дежурства в классе;
– участие в общешкольных делах;
– развитие ученического самоуправления;
– культура поведения и ответственность в учебной деятельности и др.
Каждая проблемная группа, обсудив вопрос, делает предложения по его совершенствованию. При этом идеи могут предлагаться в творческом оформлении (проекты, программы и т.д.).
Анализ воспитательной работы осуществляется с использованием различных методов: изучение документации (планов, отчетов и т.д.) и методических материалов; наблюдение за поведением и деятельностью учащихся в различных ситуациях, за взаимодействием педагогов с учащимися и специалистами (соц. педагог, психолог); изучение результатов проведения запланированных мероприятий; рейтинговая оценка и самооценка; беседы с детьми, родителями, учителями, представителями общественных организаций, социальным педагогом, психологом; контроль за состоянием классных комнат, мебели, др. средств; анкетирование, ранжирование, тестирование, опрос, социометрия, цветометрия и т.д.