Раздел VIII права и обязанности застрахованного и работодателя как страхователя

Статья 43. Права застрахованного

Застрахованный имеет право:

1) принимать участие на выборной основе в управлении страхованием от несчастных случаев;

2) быть полномочным представителем застрахованных работников и требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев исполнения своих обязанностей по социальной защите потерпевших;

3) принимать участие в расследовании страхового случая, в том числе с участием представителя профсоюзного органа или своего доверенного лица;

4) при наступлении страхового случая получать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выплаты и социальные услуги, предусмотренные статьей 21 настоящего Закона;

5) на услуги медицинской реабилитации;

6) на услуги профессиональной реабилитации, включая сохранение рабочего места, обучение или переквалификацию, если общая продолжительность профессиональной реабилитации не превышает двух лет;

7) на возмещение расходов при медицинской и профессиональной реабилитации на проезд к месту лечения или обучения и обратно, расходы на жилье и питание, транспортировку багажа, на проезд сопровождающего его лица;

8) на услуги социальной реабилитации, включая приобретение автомобиля, протезов, помощь в ведении домашнего хозяйства, которые предоставляются соответствии с законодательством;

9) получать бесплатно от Фонда социального страхования от несчастных случаев разъяснения по вопросам социального страхования от несчастного случая

В случае смерти потерпевшего члены его семьи имеют право на получение от Фонда социально страхования от несчастных случаев страховых выплат (единовременного пособия, пенсии в связи потерей кормильца) и услуг, связанных с похоронами умершего.

Статья 44. Обязанности застрахованного

Застрахованный обязан:

1) знать и выполнять требования законодательных и иных нормативно-правовых актов об охране труд касающихся застрахованного, а также соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

2) в случае наступления несчастного случая и профессионального заболевания:

а) лечиться в лечебно-профилактических учреждениях или у медицинских работников, с которых Фонд социального страхования от несчастных случаев заключил соглашения на медицинское обслуживание;

б) соблюдать правила поведения и режим лечения, определенные лечащими врачами;

в) не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнения указаний, направленных на скорейшее возвращение его к трудовой деятельности;

г) своевременно уведомлять рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, влекущих изменение размера материального обеспечения, со­става социальных услуг и порядка их предоставления (изменение состояния нетрудоспособности, состава семьи, увольнение с работы, трудоустройство, выезд за пределы государства и т. п.).

Статья 45. Права и обязанности работодателя как страхователя

Работодатель как страхователь имеет право:

1) принимать участие на выборной основе в управлении страхованием от несчастных случаев;

2) требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выполнения обязанностей Фонда по организации профилактики несчастных случаев и социального страхования от несчастных случаев;

2) своевременно и полностью уплачивать в установленном порядке страховые взносы в Фонд социального страхования от несчастных случаев;

3) информировать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев:

а) о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании на предприятии;

б) об изменении технологии работ или вида деятельности предприятия для перевода его в соответствующую группу тарифов опасности;

в) не позднее чем за два месяца — о ликвидации предприятия;

4) ежегодно представлять рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев сведения о численности работников, годовой сумме заработной платы, годовом фактическом объеме реализованной продукции (работ, услуг), количестве несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии за прошлый календарный год;

3) обжаловать решения работников Фонда социального страхования от несчастных случаев в специальных комиссиях по вопросам разрешения споров при исполнительной дирекции Фонда и при ее рабочих органах;

4) принимать участие в определении ему скидок или надбавок к страховому тарифу;

5) защищать свои права и законные интересы, а социального страхования от несчастных случаев;

6) сообщать работникам предприятия адрес и номера телефонов рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев, а также лечебно-профилактических учреждений и врачей, которые по соглашениям с этим Фондом обслуживают предприятие.