Состав себестоимости смр
Стоимость выполненного строительной организацией годового объёма СМР включает в себя затратную часть (или себестоимость работ) и прибыль.
Себестоимость СМР состоит из основной заработной платы, затрат на эксплуатацию машин и механизмов, затраты на материалы и накладные расходы.
19. Составление плана улучшения условий труда
Цель этого раздела — путем улучшения условий и охраны труда сохранить здоровье работающих, поддерживать их длительную трудоспособность, повышать производительность труда.
Могут быть разработаны мероприятия по следующим направлениям:
- выбор мест работы при низкой температуре;
- обеспечение рабочих соответствующей конкретным условиям труда спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями;
- строительство на объектах помещений для обогрева и сушки рабочей спецодежды;
- обеспечения бытовых помещений горячей и холодной водой.
Исходными данными для планирования являются:
- строительные нормы и правила, а также инструкции по проектированию бытовых помещений;
- материалы служб и отделов организации о состоянии машин и оборудования, условиях охраны труда, акты о несчастных случаях;
- материалы специальных исследований;
20. Составление баланса рабочих кадров по профессиям
Для обеспечения нормальной работы строительно-монтажных организации они должны быть укомплектованы необходимыми кадрами по численности, профессиям и квалификационному составу. Потребность в квалифицированных рабочих определяется отдельно по каждой профессии. Для этого составляется баланс рабочих по профессиям
План потребности, подготовки и повышения квалификации кадров включает следующие расчеты:
- высвобождение рабочих, руководителей, специалистов и служащих
- по подготовке кадров и повышению их квалификации
При планировании повышения квалификации рабочих по профессиям
необходимо иметь в виду, что число рабочих, которым можно повышать разряд, лимитируется потребностью организации в рабочих определенной квалификации по различным профессиям. Желательно, чтобы разряд рабочих был равен или был чуть-чуть ниже разрядности выполняемых работ.
При превышении разряда рабочих разрядности выполняемых работ рабочие будут выполнять работу ниже своего разряда. Это ведет к переплате заработной платы за счет других рабочих с более низким разрядом. Исчезает возможность дальнейшего повышения квалификации рабочего.
Особую сложность представляет собой план подготовки руководящими работников. Из наиболее квалифицированных и инициативных руководителей и специалистов отбираются кандидатуры с перспективой их выдвижения на вышестоящую должность. Во многих случаях они направляются на переподготовку или прослушивают курс лекций при строительном предприятии или участвуют в проводимых семинарах.