
- •Виды планов составляемых в строительных организациях.
- •Правила планирования. Требования к планированию.
- •Порядок разработки годовых планов. Виды планирования
- •Состав инженерно-экономической подготовки
- •5. Распределение плана по исполнителям.
- •6. Расчет и планирование опф.
- •7. Расчет показателей опф. Какая часть фондов учитывается.
- •8. Состав оборотных средств
- •9.Расчет показателей ос.
- •10. Исходные данные для планирования прибыли
- •11.Направления использования прибыли
- •12.Планирование себестоимости
- •13.Состав зарплаты, относимой на себестоимость
- •14.Планирование себестоимости по статьям, механизмы, материалы
- •15.Планирование себестоимости по статьям накладные расходы
- •16.Исходные данные для планирования тех. Развития и повышения эффективности строительного производства
- •Основные показатели плана тех. Развития.
- •Состав себестоимости смр
- •19. Составление плана улучшения условий труда
- •20. Составление баланса рабочих кадров по профессиям
- •21. Составление плана удовлетворения потребности в духовном и физическом развитии.
- •22. Состав плана социального развития
- •23. Определение плановой выработки и среднегодовой численности работников
- •24. План совершенствования социальной структкры
- •25. Образование и использование фонда потребления
- •26. План совершенствования социальных отношений
- •27. Образование и использование фонда накопления
- •28. Задачи планирования фэс
- •29. Планирование транспорта
- •30. Планирование запасов материальных ресурсов
- •31. Состав технологического комплекта. Планирование поставки технолог. Комплектов
- •32. Определение нормативной потребности в материалах
- •33. Составление плана совершенствования оплаты труда
- •34. Расчет фонда зарплаты
- •35. Планирование численности работающих
- •36. Планирование производительности труда
- •37. Расчет фондовооруженности, фондоёмкости
- •38. Расчет рентабельности по себестоимости и основным фондам
- •39. Расчет коэф-та обновления и выбытия опф
- •40. Расчет коэф-та воспроизводства опф
- •41. Расчет прироста объемов смр за счет фондоотдачи
- •42. Расчет прироста объемов смр за счет размеров опф
- •43. Расчет выработки и условного высвобождения численности рабочих
- •44. Расчет факторов роста объемов смр за счет изменения выработки и численности
- •45. Расчет коэф-та оборачиваемости, закрепления, высвобождения ос, а также средней продолжительности оборота
- •46. Расчет суммы оборотных средств, высвобожденных в результате ускорения оборачиваемости
- •47. Расчет изменения прибыли за счет ускорения или замедления оборачиваемости
- •48. Определение средней зарплаты в плановом году
- •49. План жилищных и бытовых условий
- •50. Анализ изменения себестоимости по заработной плате за счет изменения уровня производительности труда
- •51. Анализ изменения себестоимости по статье "Эксплуатация машин и механизмов" за счет уровня использования опф
- •52. Состав, структура и цель бизнес-плана
- •53. Основные разделы бизнес-плана
- •54. Бизнес-план, разрабатываемый в организациях .
48. Определение средней зарплаты в плановом году
Кроме расчета численности работников и фонда заработной платы в плане по труду производится также расчет средней заработной платы. Средняя заработная плата определяется отношением планового фонда зарплаты к средней численности работников.
49. План жилищных и бытовых условий
Планирование повышения жизненного уровня работников производится по следующим направлениям:
- регулирование роста заработной платы по основным категориям работников;
- рациональное использование фонда потребления;
- совершенствование системы стимулирования;
- улучшение жилищных и культурно-бытовых условий.
Сложно решается вопрос улучшения жилищных условий работников строительных организаций. Низкая рентабельность производства и даже убыточность части строительно-монтажных организаций, снижение объемов работ привели к прекращению жилищного строительства за счет предприятий. Низкая заработная плата также не позволяет работникам строить жилье за счет своих личных сбережений.
Многие тресты и объединения имеют достаточно большой фонд жилых домов для малосемейных граждан и общежитий. Рациональное использование этого фонда, реконструкция или перепрофилирование должно найти отражение в планах социального развития.
50. Анализ изменения себестоимости по заработной плате за счет изменения уровня производительности труда
Рост
себестоимости СМР по данной статье
получается в результате снижении фонда
заработной платы (ФЗП) при опережении
темпов роста производительности труда
по сравнению с темпами роста заработной
платы.
Величина фонда заработной платы определяется по формуле:
;
.
Если
<0
– происходит рост себестоимости
продукции, т.к. темп роста заработной
платы превышает темп роста выработки.
В этом случае необходимо пересчитать
размер фонда заработной платы и самого
размера зарплаты каждого работника.
51. Анализ изменения себестоимости по статье "Эксплуатация машин и механизмов" за счет уровня использования опф
По этой статье возможно получение экономии себестоимости СМР за счет снижения амортизационных отчислений при опережении темпов роста фондоотдачи по сравнению с темпами роста среднегодовой стоимости ОПФ.
Экономия
себестоимости СМР определяется по
формуле:
,
где
–
величина амортизационных отчислений
в составе себестоимости в отчетном году
при норме 12,0 %;
–
темп роста ОПФ в отчетном году (см.
величину в табл. 3);
–
темп роста фондоотдачи в отчетном году
( см. величину в табл. 3).
Если
>0,
то происходит уменьшение
себестоимости СМР в отчётном году.