- •Общая характеристика и особенности педагогической профессии
- •2.Сущность и содержание педагогической профессии
- •3. Особенности педагогической профессии
- •4. Образование как социокультурный феномен
- •5. Основные законы и институты системы образования рб
- •6. Детство как предмет научного исследования. Этика отношения к детству в ее историческом развитии.
- •7. Защита прав ребенка в международных актах и законодательстве рб
- •8. Позиция ребенка в образовательном процессе
- •10. Виды и уровни педагогической деятельности
- •Коллективный характер и творческая природа педагогической деятельности. Инновационная деятельность как наиболее развитая форма педагогической деятельности.
- •12. Учитель как субъект педагогической деятельности, его функциональные обязанности.
- •Профессиональная компетентность педагога.
- •Профессионально значимые качества личности педагога.
- •Индивидуальный стиль деятельности учителя: сущность, структура и типология.
- •Педагогические способности как основа педагогического потенциала учителя.
- •Научные подходы к разработке проблемы классификации педагогических способностей.
- •Перцептивно-рефлексивные, дидактические, организаторские способности, их характеристика.
- •Понятие педагогической культуры, её основные компоненты.
- •Сущность педагогического профессионализма, уровни и этапы его становления.
- •21. Инновационная деятельность,ее структура
- •23.Конкурс профессионального мастерства педагогических работников как средство определения лидеров педагогической профессии.
- •24.Лидеры педагогической профессии
- •25.Образовательная среда как условие становление и развитие личности педагога.
- •26.Образовательное пространство педагогического вуза
- •27.Освоение педагогической профессии через самообразование и самовоспитание.
- •28.Доминирующие цели и направления самообразования педагога
- •29.Понятие профессионального самовоспитания
- •30. Методы организации самовоспитания. Педагогическое руководство самовоспитанием учителя.
25.Образовательная среда как условие становление и развитие личности педагога.
Профессиональное становление педагога, ведущее к достижению им профессионализма и педагогического мастерства, - длительный, непрерывный процесс. Используя образное выражение К.Роджерса, можно утверждать, что это путешествие длинною в жизнь. Существует множество подходов к определению основных этапов профессионального становления. Согласно одному из них, предложенному Е.А.Климовым, можно выделить следующие фазы жизненного пути профессионала:
1. Оптант (или фаза оптанта, оптации) - этап выбора профессии.
2. Адепт (или фаза адепта) – человек уже осознанно выбрал профессию и осваивает ее в специальном профессиональном учебном заведении (училище, вузе и т.д.).
3. Адаптант (или фаза адаптации, «привыкания» молодого специалиста к работе). В деятельности педагога она связана с вхождением в практическую педагогическую деятельность, с постоянным возникновением нестандартных, подчас неожиданных ситуаций. Считается, что для учителя эта фаза длится 3-5 лет (кстати, чаще всего педагоги покидают педагогическую профессию на этой стадии).
4. Интернал (или фаза интернала) – учитель становится опытным педагогом, который уже может самостоятельно и успешно справляться с основными профессиональными функциями.
5. Мастер (или фаза мастерства) – педагог выделяется своими специальными качествами, умениями, или становится универсалом, свободно ориентирующимся в различных сферах профессиональной деятельности, обретает свой почерк, индивидуальный, неповторимый стиль деятельности, добивается стабильных положительных результатов.
6. Авторитет (или фаза авторитета) – учитель как мастер своего дела становится широко известен в своем кругу или за его пределами, у него накоплен большой педагогический опыт, за счет которого он успешно решает любые профессиональные задачи.
7. Наставник (или фаза наставничества) – педагог имеет единомышленников, последователей, учеников среди коллег, делится своим опытом с другими, помогает им в их профессионально-личностном росте. Ведущую роль в успешном прохождении учителем основных этапов профессионального становления играет система его подготовки и повышения.квалификации, включающая в себя три основных этапа: довузовский (среднее педагогическое образование), вузовский (высшее педагогическое образование) и послевузовский (дополнительное педагогическое образование, осуществляемое в учреждениях повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров). В современной сложной социокультурной ситуации существует противоречие между растущими требованиями к личности и деятельности педагога и фактическим уровнем готовности (мотивационной, теоретической и практической) выпускника педагогического вуза к выполнению своих профессиональных функций. Разрешение этого противоречия требует от системы педагогического образования решения целого ряда проблем: преобразования целей профессиональной подготовки, совершенствования структуры и содержания педагогического образования, обновления организационных форм и методов.