Тема 5. Экономические институты как предмет социологического анализа.

Представление об экономических институтах общества, их разновидности и эволюция. Явные и латентные функции экономических институтов.

Институт собственности и исторические формы его развития. Нормативно-регулятивная функция института собственности. Режимы и права собственности.

Институт обмена и его исторические формы. Рынок как институт экономического обмена и его эволюция. Торговля и деньги как институты рыночного обмена. Модели рыночного хозяйства и их выбор. Социально сбалансированная рыночная модель и условия ее использования.

Институт конктрактных отношений и его разновидности. Типы и виды контрактных отношений. Феномен трипартизма и социального партнерства. Роль государства в установлении принципов социального партнерства.

Институт производства и его исторические формы. Предприятие, учреждение, фирма. Типология их форм и функций.

Институты труда и занятости. Рыночные и командные институты организации общественного производства. Биржа труда как институт трудового посредничества.

Институты потребления, их социально-экономическая роль и формы.

Поведенческая интерпретация института собственности. Режимы собственности и их основные разновидности. Проблема множественности комбинаций элементов прав собственности. Права собственности и их спецификация.

Основные принципы и факторы дифференциации распределительтных моделей экономического поведения.

Хозяйственные модели экономического поведения и их основные характеристики. Агентские модели дистрибутивного поведения и их особенности. Функциональные модели распределительного поведения. Редистрибутивные модели экономического поведения и их разновидности.

Плюрализм и трансформация института собственности в условиях развитых и переходных экономик.

Плюралистическая структура института собственности и тенденции ее эволюции. Механизмы и факторы трансформации института собственности в странах с рыночной и переходной экономикой.

Факторы и критерии эффективности владения, распоряжения и пользования экономическими ресурсами. Проблема оптимальности баланса (соотношения) форм собственности - государственной, частной и коммунальной. Индивидуальные, групповые, коллективные, корпоративные формы частной собственности. Коммунальная собственность и ее трансформации. Факторы и критерии эффективности функционирования государственной собственности. Проблема интеграции и “распыления” элементов прав собственности и методы ее решения.

Становление новых форм собственности в современной России. Микроэкономическая социология

Тема 6. Социология экономического поведения.

Производственное поведение и его характеристики. Предприятие (фирма) как предмет социологического анализа. Генезис идей о поведении работников в процессе производственной деятельности. Основные теоретические интерпретации производственного поведения: институциональная, функциональная, коллективистская, менеджерская, культурологическая, неоклассическая. Методы и формы открытия, использования и интеграции человеческих ресурсов в производственных организациях. Пределы эффективности и оптимальности производственного поведения. Общее и особенное в производственном и трудовом поведении. Производственное поведение и организационная культура. Виды организационных культур и субкультур на производстве. Возможности и ограничения производственного поведения.

Специфика рыночных, командных и переходных моделей производственного поведения.

Экономическое поведение в сфере предложения профессиональных ресурсов.

Профессиональные способности и их социально-экономическое содержание. Модели предложения профессиональных способностей в условиях рыночной экономики. Массовые и редкие профессиональные способности. Основные характеристики поиска рабочего места носителями массовых профессиональных способностей. Активные формы предложения редких профессиональных ресурсов.

Институты и механизмы регулирования экономической активности. Экономические институты регулирования занятости, механизмы принуждения и стимулирования. Правовые институты регулирования экономической деятельности. Статусные и социально-психологические механизмы регулирования экономического поведения. Изменение трудовых ценностей и статусных ориентиров в современном российском обществе.

Макро- и микро- теоретические уровни анализа профессиональных ресурсов. Система и механизмы управления человеческими ресурсами в трудовых организациях (предприятиях, фирмах). Управление человеческими ресурсами в условиях командной, рыночной и переходной экономик.