Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МИНОБРНАУКИ РОССИИ.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
21.12.2018
Размер:
1.58 Mб
Скачать

2.4 Анализ издержек обращения торгового предприятия ооо «MuscleTech».

В состав издержек обращения обычно входят постоянные и переменные издержки обращения. Для более полного анализа издержек обращения ООО «MuscleTech» рассмотрим изменения последних в динамике за период 2008 – 2010гг. в табл. 2.2.14

Таблица 2.2.13

Анализ издержек обращения ООО «MuscleTech» по статьям.

Статьи издержек обращения

2010

Удельный вес, %

Переменные

Транспортные расходы

39.72

1,82

Расходы на оплату труда

920.00

13,42

Отчисление на социальные нужды

239.20

1,40

Расходы на хранении и т.д

27.47

3,34

Расходы на рекламу

39.37

3,53

Прочие расходы

17.40

Итого переменные

521.00

123.96

Постоянные

Расходы на содержание здания, оборудования, инвентаря

26.60

41,05

Амортизационные основные средства

31.90

4,25

Расходы на ремонт основных средств

32.10

1,59

Расходы на оплату труда

1645.00

10,67

Отчисление на социальные нужды

427.70

1,99

Расходы на электроэнергию

30.35

7,71

Прочие расходы

233.27

6,07

Итого постоянные

2332.70

Всего издержек обращения

373.19

162.70

Дана структура издержек обращения торгового предприятия ООО «MuscleTech» по статьяям.

Наибольший удельный вес в структуре издержек обращения заниимают постоянные издержки обращения (162.70%) Основная часть издержек обращения включает в себя амортизацию основных фондов и расходы на ремонт основных средств труда. Наименее всего на содержание дания и расходов на рекламу.

2.5 Анализ «Системы оплаты труда на торговом предприятии»

Для того чтобы оценить и понять систему оплаты труда на торговом предприятии надо провести анализ оплаты труда на торговом предприятия ООО «MuscleTech». Анализ оплаты труда на торговом предприятия ООО «MuscleTech» представлен в таблице 2.5.2 .

Но для начала рассмотрим показатели заработной платы в таблице 2.5.1

Таблице 2.5.1

Показатели

2008

2009

2010

Розничный товарооборот,

тыс. руб.

20535.30

22384.50

24053.40

Фонд зарплаты, тыс. руб.

- на одного работающего

- на одного торговооперативного работника

- на одного продавца

2375,00

840,00

380,00

2470,00

880,00

400,00

2565,00

920,00

420,00

Численность персонала

19

19

19

Среднегодовая зарплата, тыс. руб.

- на одного работающего

- на одного торговооперативного работника

- на одного продавца

125,00

105,00

95,00

130,00

110,00

100,00

135,00

115,00

105,00

Показатели оплаты труда на торговом предприятии ООО «MuscleTech» за 2008-2010г.

Таблица2.5.2

Показатели

2008 год

2009 год

2010 год

1. Розничный товарооборот, тыс. руб.

20535,30

22384,50

24053,40

2. Товарооборот по покупным ценам, тыс. руб.

16428,24

17907,60

19242,72

3. Валовой доход, тыс. руб

4107,06

4476,90

4810,68

4. Уровень валового дохода, %

20,00

20,00

20,00

5. Численность персонала, человек

- работающих

- торговооперативных работников

- продавцов

19

8

4

19

8

4

19

8

4

6. Выработка, тыс. руб

- на одного работающего

- на одного торговооперативного работника

- на одного продавца

1080,80

2566,91

5233,60

1178,13

2798,06

5596,12

1265,96

3006,67

6012,35

7. Фонд зарплаты, тыс. руб.

- на одного работающего

- на одного торговооперативного работника

- на одного продавца

2375,00

840,00

380,00

2470,00

880,00

400,00

2565,00

920,00

420,00

8. Среднегодовая зарплата, тыс. руб.

- на одного работающего

- на одного торговооперативного работника

- на одного продавца

125,00

105,00

95,00

130,00

110,00

100,00

135,00

115,00

105,00


Из таблицы видно динамику оплаты труда на торговом предприятии 2008-2010гг.

Максимальная зарплата одного рабочего составила на 2010 год 135.00 тыс. руб. Это максимальная заработная плата по сравнению с 2008 и 2009 годами.

И так после всего экономического анализа предприятия ООО «MuscleTech» можно сказать что анализируемое предприятие работает эффективно и приносит прибыль, и эффективно поднимает заработную плату рабочим но и нельзя исключить и следующие проблемы:

  1. Занижена зарплата продавцов

  2. Фонд заработной платы у рабочих завышен

  3. Фонд продавцов занижен