3.3 Влияние предложенных рекомендаций на основе технико-экономических показателей деятельности ооо «MuscleTech».

Далее приведена свободная таблица экономической эффективности предложенных рекомендаций ООО «MuscleTech» (табл.3.3.1).

Таблица 3.3.1

Свободная таблица экономической эффективности предложенных рекомендаций ООО «MuscleTech»

Наименование рекомендаций			без учета Эуп, тыс.руб.	Эу, тыс.руб.	Эгод, тыс.руб.
	Тыс.руб.	%
1.Мероприятие по совершенствованию товарного ассортимента	9600.00	1.3650	557.86	673.06	1233.92
1.Мероприятие по сбыту нереализованной продукции, путем внедрения «промо-акций»	1500,00	1.0684	44.73	511.06	555.79
Итого	11100.00	2.41	555.79	1184.12	1789.71

Анализируя данные таб. 3.3.1 можно сделать вывод о том, что предложенные рекомендации приведут к росту товарооборота на 11100. 00 ыс руб.Прибыль без учета экономии по условно-постоянным расходам составит 555.79тыс.руб. Совокупный годовой экономический эффект от внедрения предложенных рекомендаций составит 1789.71тыс.руб.

На основе свободной таблицы экономической эффективности предложенных рекомендаций (табл.3.3.1) следует произвести расчет основных технико-экономических показателей деятельности ООО «MuscleTech» с учетом предложенных рекомендаций, что представлено в табл. 3.3.2.

Следует отметить что размер фонда оплаты труда после мероприятия рассчитан с использованием нормативного метода планирования фонда оплаты труда по формуле:

ФОТпл=ФОТот+ФОТот*РТоб/100*0,8 (3.3.1)

Где, ФОТпл/отч-фонд оплаты труда плановый и отчетный соответственно;

РТоб- прирост розничного товарооборота в результате внедрения предложенных рекомендаций.

Таблица 3.3.2.Технико-экономические показатели деятельности ООО «MuscleTech» с учетом предложенных рекомендаций.

Показатели, ед. измерения	2010г.	После мероприятия.	Темп роста, %
1	2	3	4
Розничный товарооборот по сопоставимым ценам, тыс.руб.	24053.40	35153.40	146.14
Закупочный товарооборот, тыс.руб.	19242,72	24474,56	146.14
Среднесписочная численность работающих, чел.	19	19	100,00
В том числе торговооперативных работников	8	8	100,00
В том числе продавцов	4	4	100,00
Выработка\ товарооборот, тыс. руб.
На одного работающего	1744.51	2549,43	146.14
На одного торгово-оперативного работника	6978.05	10197,73	146.14
На одного продавца	10467.08	15296,60	146.14
Фонд оплаты труда, тыс.руб. всего	2565.00	1789.71	69.75
В том числе торгового-оперативных работников	920.00	940.00	102.17
В том числе продавцов	420.00	440.00	104.76
Среднегодовая зароботная плата, тыс.руб

Продолжение таблицы 3.3.2

Одного работающего	135.00	145.00	107.40
Одного торгово-оперативного работника	115.00	125.00	108.69
Одного продавца	105.00	115.00	109.52
Издержки обращения, тыс.руб.	3731.91	3987.17	106.83
В т.ч. условно-переменные, тыс. руб.	590,23	800,36	135,60
В т.ч. условно- постоянные, тыс. руб.	1824.17	1824.17	100.00
Уровень расходов на продажу( издержкоемкость)	10,09	10,06	-0,3
Издержкоотдача	6.44	6.44	0.00
Валовой доход, тыс.руб.	4810.68	7030.32	146.14
Уровень валового дохода, %	20	20	0,00
Прибыль от продаж/финансовый результат, тыс.руб.	1078.78	1576.52	146.14
Уровень рентабельности продаж, %	4.48	4.48	0,00
Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы, тыс.руб
Одного работающего			119,50
Одного торговооперативного работника			127,91
Одного продавца			126,75

Данные табл. 3.3.2 свидетельствует о том, что в результате внедрения предложенных рекомендаций показатели деятельности улучшаются по сравнению с отчетным годом. Розничный товарооборот увеличился на 39,42% и составил 35153.40тыс.руб. Так как среднесписочная численность работников не изменялась, то выработка на одного работника увеличилась на 39,42 Таким образом, предложенные рекомендации на ООО «MuscleTech» приводят к росту товарооборота и прибыли в целом.

Заключение

В первой части курсовой работы на тему: «Система оплаты труда на торговом предприятии» рассмотрены основные вопросы системы оплаты труда и методы ее изменения.

Особое внимание уделено вопросам оплаты труда менеджеров и продовцам, т.к. именно применение той или иной формы оплаты труда работников данной категории на практике вызывает большую часть разногласий и является, как показывает изучение примеров, иногда определяющим обстоятельством на рынке сбыта.

Во второй части работы рассмотрены. аналитическое исследование деятельности торгового предприятия Наибольшие темпы прироста выпуска продукции произошли по группам товарной протеин креатин и ВСАА, что говорит о возрастающем спросе на три виды продукции и увеличении доли рынка предприятия. Отрицательным фактором является сравнительно низкая заработная плата рабочих, что приводит к текучести кадров. Надо отметить также низкий уровень фактической прибыли от продаж в 2008 году, что показывает необходимость рассмотрения возможности повышения цен на продукцию.

Надо отметить, что в целом организация оплаты труда поставлена на достаточно высоком уровне, широко применяются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, ведутся расчеты фонда заработной платы по каждому подразделению. Недостатком является отсутвие применения современных способов автоматизации при планировании фонда оплаты труда, т.к. все расчеты ведутся вручную.