2. Основное содержание бухгалтерского (финансового) учета.

Перед бухгалтерским учётом стоят следующие задачи:

• формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности организации, необходимой как внутренним, так и внешним пользователям бухгалтерской отчётности;

• обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с установленными нормами, нормативами и сметами;

• своевременное предупреждение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организаций и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

• содействие конкуренции на рынке.

Бухгалтерский учет должен осуществляться в соответствии с требованиями, изложенными в Законе о бухгалтерском учете (Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ):

Принципы бухгалтерского учета

Принцип автономности – предполагает, что предприятие существует как единое самостоятельное юридическое лицо;

Принцип двойной записи – заключается в отражении хозяйственных операций, фактов и явлений методом двойной записи на счетах – одновременно и на одинаковую сумму по дебету одного и кредиту другого счета;

Принцип начисления – все операции записываются по мере их возникновения, а не в момент оплаты, и относятся к тому отчетному периоду, когда была совершена операция. Этот принцип можно разделить на два:

- принцип регистрации дохода (выручки) - доход учитывается в тот момент, когда он заработан, а не в тот момент, когда он получен; затраты учитываются в тот момент, когда они фактически возникли, а не в тот момент, когда соответствующие денежные средства перечислены получателю;

- принцип соответствия – доходы отчетного периода должны быть соотнесены с расходами, благодаря которым доходы были получены;

Принцип действующей организации - весь учет строится в предположении, что предприятие будет продолжать функционировать в обозримом будущем (по крайней мере, 12 месяцев), т. е. не собирается и не нуждается в ликвидации или существенном сокращении масштабов своей деятельности.

Принцип осмотрительности (консерватизма) – заключается в том, чтобы величина активов и доходов не оказалась завышенной в отчетности, а обязательства и расходы не были заниженными, т. е. используется менее оптимистичная из двух оценок в случае неопределенности (предприятие должно рассчитывать на наихудший вариант развития событий);

Принцип периодичности – нацелен на регулярное, периодически повторяющееся балансовое обобщение учетной информации, т. е. составление бухгалтерского баланса и других форм отчетности за месяц, квартал, полугодие, год; Данный принцип обеспечивает сопоставимость отчетных данных, позволяет по истечении определенных периодов времени исчислить финансовые результаты.

Принцип конфиденциальности – проявляется в том, что содержание внутренней учетной информации составляет коммерческую тайну организации, за разглашение которой и нанесение ущерба интересам хозяйствующего субъекта предусмотрена ответственность;

Принцип денежного измерения предполагает количественное измерение фактов хозяйственной деятельности и применение в качестве единицы измерения валюты страны;

Принцип преемственности заключается в разумной приверженности национальным традициям, достижениям отечественной науки и практики.

Несоблюдение или нарушение этих принципов приведет к значительным искажениям учетной информации, к утрате ею объективности и достоверности и, следовательно, к невозможности ее использования в процессе принятия управленческих решений, направленных на совершенствование деятельности организации.

5. Учетная политика организации: принципы ее формирования и раскрытия.

ПБУ 1 / 98 «Учётная политика организации», утверждённое приказом Минфина РФ от 09.12.98 г. № 60н.

Под учётной политикой организации в целях бухгалтерского учёта понимается выбранная ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Выбор учетной политики зависит от специфики организации, особенностей управления, коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей.Учётная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учёта;

- формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- методы оценки активов и обязательств;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учётной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

Принятая организацией учётная политика оформляется соответствующей документацией организации (приказами, распоряжениями и т. д.). Принятая организацией учётная политика применяется с 1 января года, следующего за годом её утверждения соответствующим документом.

Вновь созданная предприятие оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

К способам ведения бухгалтерского учёта, принятым при формировании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относят способы амортизации основных средств и нематериальных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершённого производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, приёмы организации документооборота и инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учёта, обработки информации и другие способы и приёмы.

Учётная политика организации принимается на ряд лет и не должна ежегодно меняться. Изменения в учётную политику могут вноситься в случаях:

1) изменения законодательства РФ или нормативных актов, влияющих на постановку бухгалтерского учёта;

2) разработки организацией новых способов бухгалтерского учёта, применение которых позволит более достоверно отражать факты хозяйственной деятельности или уменьшить трудоёмкость учётного процесса;

3) существенного изменения условий деятельности, которое может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и др.

Изменения учётной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке по бухгалтерской отчетности организации.

Согласно Налоговому кодексу РФ организации приказом руководителя должны принять учетную политику для целей налогообложения, которая является обязательной для обособленных подразделений организации. При этом следует выбрать способ определения даты реализации товаров, продукции, работ, услуг, предусмотреть порядок формирования финансово-экономических показателей для расчета налогооблагаемых баз, установить порядок оформления счетов-фактур, книг покупок, продаж и других документов налогового учета (ст. 167 НК РФ). Учетная политика для целей налогообложения применяется с 1 января года, следующего за годом ее утверждения.