17. Показатели численности занятых в экономике. Списочная, явочная численность и число фактически работающих лиц.

Первичный документ учета – приказ о приеме на работу, об увольнении или переводе не др.работу.

Списоч.состав на опр.датувкл-ет все категории работников, принятых на пост.работу или сезонную, связ. как с осн., так и не с основной деят-тью предприятия на срок 1 и более дней.

Спис.число на опр.календ.дату (день) – вся числ-ть работ-ков, прин. с этого дня и искл. уволенных с этого дня.

Глав.признаки при определении спис.состава:

1. Ведение труд.книжки, заключ-е труд.контракта.

2. Факт получения з/п на данном предприятии.

В спис.составе работников на каждый календарный день учитываются как явившиеся на работу, так и не явивш. по причинам,предусм. в законодат-ве.

Спис.числ-ть на каждый день – числ-ть явившихся и не явившихся на работу.

Спис.числ-ть, определяемая по данным табельного учета за каждый календ.день периода, не может быть использована для рассчета многих экон.пок-лей из-за ее колеблиемости в течение конкр.периода.

Поэтому используются ср.списочная, ср. явочная численность и ср. число фактически работающих лиц.

Явочная числ-ть – отражает число работников, явивш. на работу, не завис.от того, сколько дней ли часов они отработали за отчетный период.

В явоч.число раб-ков вкл-ся и явивш. на работу, но не приступ. к ней, но только по причине целодневн.простоя (по вине администрации).

Ср.явоч.числ-тьможно рассчитать 3мя способами:

1. Отношение явоч. числ-ти за все дни работы предприятия к числу дней работы предприятия.

2. Отношение чел-дней явок к числу дней работы предпр-я.

3. Отношение суммы числа факт.отраб.дней и чсла чел-дней целоднев.простоев к числу дней работы предприятия.

Факт.числ-ть – числ-ть не только явивш., но и отработ. устан. продолж-тираб.времени.

Ср.числофакт.работающих рассчитывается: деление числа отработан. всеми рабочими чел-дней (без целодн. простоев) к числу раб.дней в период.

Разность между показателями ср.явоч.числ-ти и ср.числ-тифакт.работающихпоказыветср.число лиц, наход. в целодн. простое.

18. Методы исчисления средней списочной, явочной числ-ти и среднего числа фактически работающих лиц.

Методы исчисления средней списочной числ-ти работников зависят от наличия исходной инф-ции. При ее расчетах следует учитывать, что некоторые категории работников нужно искл-ть из спис.состава:

1. Женщины, наход. в доп.отпуске по уходу за ребенком.

2. Наход. в отпусках без сохр-я з/п.

3. Подростки до 16лет.

4. Лица, раб. неполн.раб.день, явл. инвалидами ВОВ.

При определении ср.спис.числ-ти работники, прин. на неполн.раб.день или раб.неделю, вкл. работников, прин. на 1\2 ставки, учитываются пропорционально фактически отраб. временно, а именно, в первую очередь опред-е кол-во чел-дней, отраб. этим рабочими.

Общее кол-во отраб. в отчетном месяце чел-часов делится на устан.продолжит.время, затем опред-сяср.спис.числ-ть путем деления отраб.чел-дней на число раб.дней по календарю.

Осн.метод расчета ср.спис.числ-ти (Тр) – расчет по данным табельного учета. Ср.числ-ть исчисляется: сумма числ-ти работников, сост. в спис.составе за каждый день отчетного месяца (вкл. выходные и празд.дни) и деление получ.суммы на число календ.дней отчет. месяца. Числ-ть работников за нераб.денькаленд.месяца принимается равной спис.числ-ти работников за предшеств.раб.день (напр., за субботу и воскр. числ-ть проставляется по данным учета на пятницу).

Спис.чсл-ть персонала на предприятии, работ. неполн. месяц (напр., с сезон.хар-ром произв-ва вновь орган. начавших работу не с начала месяца) опред-ся так же).

Др.способывычисл-я ср.спис.числ-ти:

1. По данным о числе чел-дней явок и неявок на работу за изуч.период:

2. По данным спис.числ-ти, учтенной на конкр.момент времени или за период. В этом случае применяются ф-лыср.арифм.простой, взвеш. и хронолог.

Явочнаячисл-ть– отражает число работников, явивш. на работу, не завис.от того, сколько дней ли часов они отработали за отчетный период.

В явоч.число раб-ков вкл-ся и явивш. на работу, но не приступ. к ней, но только по причине целодневн.простоя (по вине администрации).

Ср.явоч.числ-ть может быть рассчитана 3мя способами:

1. Отношение явоч. числ-ти за все дни работы предприятия к числу дней работы предприятия.

2. Отношение чел-дней явок к числу дней работы предпр-я.

3. Отношение суммы числа факт.отраб.дней и чсла чел-дней целоднев.простоев к числу дней работы предприятия.

Факт.числ-ть–числ-ть не только явивш., но и отработ. устан. продолж-тираб.времени.

Ср.числофакт.работающих рассчитывается: деление числа отработан. всеми рабочими чел-дней (без целодн. простоев) к числу раб.дней в период.

Разность между показателями ср.явоч.числ-ти и ср.числ-тифакт.работающихпоказыветср.число лиц, наход. в целодн. простое.