Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика шпоры.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
11.12.2018
Размер:
291.33 Кб
Скачать

15. Осн.Признаки классификации виды безработицы.

Безработные - лица в возрасте, устан. для измерения экон. активности, кот. в рассматр.период удовлетворяли одновременно след.критериям:

1) не имели работы или иного доход.занятия,

2) занимались поиском работы,

3) были готовы приступить к работе в течение след.недели.

К безработ. также относятся: лица, кот. не имели работы, но договорились о сроке начала работы, которые не имели работы, но были готовы приступить к ней, но не искали работу, т.к. ожидали ответа на сделан.предложение.

Существуют различия в определении общей числ-ти безработных в соотв. С рекомендациями органа труда и безработных, офиц. признанных органами служб занятости.

Безработными не могут быть признаны:

- не достигшие 16-лет.возраста и те, кому назначена пенсия по возрасту или на льготных условиях,

- граждане, отказавшиеся в течение 10дней со дня обращения в службу занятости от 2х вариантов подходящей работы, вкл. работы врем.хар-ра.

- лица,впервые ищущие работу в случае 2хотказов от получения проф.подготовки,

- лица, не явившиеся по уважит.причине в органы занятости в теч. 10дней, а также не явившиеся в срок, устан. им в кач-ве безработных.

Виды безработицы:

1) естественная – оптимальный резерв раб.силы, спос. быстро совершать межотрасл. и межрегион. перемещения в зав-ти от колебания спроса и поэтому при её наличии проф.обучение играет акт.роль:

- фрикционная,- институциональная,- добровольная.

2) вынужденная (открытая):

- технологическая,- структурная,- региональная,

- циклическая.

3) скрытая.

Их взаимосвязь:

1. ФБ охватывает лиц наемного труда, в процессе перехода на новое место работы, ФБ отличается довольно низкой продолж-тью и в этом случае кардинальное переобучение не нужно. Т.к. человеку предоставляется свобода выбора, рода деят-ти и места работы, то в каждый момент времени некот.работники оказываются в положении «между работами». Но ФБ неизбежно остается, т.к. многие работники, оказавшиеся «между» работами, переходят с низкоопл. на высокоопл., с малопродукт. на высокопродукт. и сменяют друг друга из месяца в месяц. ФБ приводит к более рац.распред-ю труд.ресурсов и созданию большего реального объема нац.продукта.

2. ИБ – следствие снижения труд.акт-ти населения, на кот. отриц.влияютнекот.механизмы, действ. на рынке труда (выс.ставки налогов, чрезмерная соц.защита).

3. ТБ – из-за развития НТП, требует изменения содержания и технологии проф.обучения.Несоотв-виепроф.возможностей работника требованиям производства.

4. СБ также возникает под влиянием НТП, возникает на нач.этапетехнол.вытесненияраб.силы, тесно переплетается с ТБ, структ.безработным требуется существ. переквалиф-я.

5. ФБ незаметно и неизбежно переходит в СБ.

6. РБ формируется под возд-емистор., демогр. и прочих состояний.

В ряде случаев требуется сущ.изменение обучения незанятого населения с учетом специфики региона.

16.Понятие и состав экономически незанятого населения

К экономически неактивному населению трудоспособного возраста относятся лица, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработные. В состав экономически неактивного населения включаются:

  • учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневных учебных заведений (в том числе аспирантуры и докторантуры);

  • лица, получающие пенсии и нигде не работающие;

  • занятые домашним хозяйством, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.

  • безработные, не состоящие на учете в службе занятости, но которые могут и готовы работать;

другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.