- •1.Предмет и метод права социального обеспечения
- •2 Подхода к предмету псо:
- •2.Основные принципы права социального обеспечения.
- •3.Правоотношения по праву социального обеспечения: понятие, классификация, общая хар-ка элементов.
- •4.Источники права социального обеспечения.
- •5.Организационно-правовые формы социального обеспечения: общая хар-ка, виды.
- •Обязательное социальное страхование: общая характеристика, виды, общая характеристика отдельных видов социального страхования
- •7.Государственная социальная помощь в рф.
- •8.Государственная социальная помощь в Пермском крае.
- •12.Общая характеристика пенсионной системы рф.
- •13.Понятие и виды пенсий в рф.
- •14.Страховой стаж в пенсионных правоотношениях.
- •15.Условия, определяющие право на трудовую пенсию по старости.
- •16.Основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
- •17.Условия, определяющие право на трудовую пенсию по инвалидности.
- •18. Условия, определяющие право на тп по спк.
- •24.Основания для индексации пенсии в рф.
- •25.Основания для перерасчета пенсии в рф.
- •26. Правила назначения и выплаты пенсии (сокращенно)
- •4. Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы:
- •28.Понятие и виды пособий в псо рф.
- •29.Пособие в связи с временной нетрудоспособностью.
- •31.Общая характеристика единовременных пособий гражданам, имеющим детей.
- •32. Ежемесячные пособия гражданам, имеющим детей.
- •33.Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и проф. Заболеваний.
- •34.Понятие, начение и порядок установления страхового случая в системе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и проф. Заболеваний.
- •35.Страховой риск и страховое обеспечение в системе обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и проф. Заболеваний.
- •36. Инвалидность: понятие, порядок установления. Виды социальной защиты инвалидов в рф.
- •37.Социальное обслуживание населения в рф.
25.Основания для перерасчета пенсии в рф.
ПЕРЕРАСЧЕТ РАЗМЕРА Т/П
Определение размера ТП – исчисление размера ТП по данным ПФ и данным представл з.л.
Перерасчет – установление нового размера пенсии либо части пенсии на основании данных з.л., влияющих на размер, предост после назначения ТП (индивид для каждого).
Допускается в отношении всех частей (СЧ, НЧ).
Автономно, не затрагивая размер др части.
Перерасчет м. увеличить а м. уменьшить размер пенсии.
П=[ПК1+ПК2+СВ]/Т+Б, где СВ - сумма валоризации, ПК – сумма страх взносов в месяц, Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты ТП, Б – ФБР, Б-2723,41 коп.
Перерасчет ФБР: 1)80 лет, 2)изменение группы инв-ти, количества нетрудоспос иждивенцев, 3)изменение категории получателя пенсии по СПК (круглый сирота), 4)переезд в район КС, 5)предоставление док-тов о наличии страх стажа в РКС и приравненных.
Перерасчет СЧ: 1)работа пенсионера после выхода на пенсию в период не менее чем .. 2)отказ от СЧ и не получение ее.
СЧ=СЧn+[ПКn/(Т+ К)], где СЧ – размер сч ТП по старости или по инв-ти, СЧn – установленный размер сч , ПКn – сумма расчетного пенсион капитала. Если по старости, то К=1.
Перерасчет НЧ: 1раз в 3 года. В отношении лиц, осущ работу или иную деятельность, на кот перечисляются страх взносы на финансир НЧ ТП. Исходя из суммы ПН в период с момента назначения пенсии до перерасчета.
НЧ=ПНn/Т+НЧn, где ПНn – сумма дополнит ПН, НЧn – установленный размер НЧ ТП по старости.
26. Правила назначения и выплаты пенсии (сокращенно)
Основными нормативными актами, регулирующими вопросы обращения за назначением пенсии, являются Федеральные Законы «О трудовых пенсиях в РФ» (ст. 18,19), «О государственном обеспечении в РФ» (ст.22) и Правила обращения за пенсией, назначения и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденные постановлением Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ 27.02.2002 г. N 17/19па. В Правилах подробно урегулирована как процедура обращения за пенсией, так и процедура рассмотрения этих обращений соответствующими органами.
Граждане д. подавать заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Граждане РФ, выехавшие на постоянное жительство за пределы России и не имеющие в России регистрацию по месту жительства или пребывания, должны подавать заявление о назначении пенсии не в территориальный (районный, окружной) орган ПФР, а в Пенсионный фонд России. Заявление о назначении пенсии может подаваться в любое время после приобретения права на пенсию. При этом заявлении о назначении пенсии по старости может быть принято и до наступления у гражданина пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию. Если гражданин, приобретает право на пенсию
- в период нахождения в местах лишения свободы – м. подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения исправительного учреждения через администрацию учреждения, в котором он отбывает наказание.
- несовершеннолетний ребенок или недееспособное лицо (пенсии по случаю потери кормильца, по инвалидности, социальная пенсия) - по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя).
- если законным представителем является соответствующее учреждение, в котором он пребывает (например, дом-интернат для умственно-отсталых детей) - в территориальный орган Пенсионного фонда по месту нахождения этого учреждения.
Документы, необходимые для назначения пенсии:
К заявлению о назначении пенсии по старости прилагаются следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительство, принадлежность к гражданству (паспорт, военный билет, свидетельство о рождении, свидетельство об увольнении).
2. Документы, подтверждающие страховой и общий трудовой стаж (трудовой книжкой или другими документами, выдаваемыми в установленном порядке соответствующими государственными муниципальными органами, организациями, предприятиями, выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).
3. Документы о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. или 6 месяцев подряд до 01.01.2002 г. (Выпиской из индивидуального лицевого счета, застрахованного лица, справка о заработке, выданными работодателем в ранее установленном порядке).