Права и обязанности студента-практиканта

Студент имеет право:

1. Пользоваться материалами организации и нормативными актами, необходимыми для составления отчета о прохождении производственной практики;

2. В соответствии с приказом организации о прохождении студентом производственной практики, он обеспечивается рабочим местом в одном из подразделений служб управления персоналом;

3. Обращаться за консультацией по всем вопросам программы практики к руководителю практики от организации и преподавателю кафедры, осуществляющим руководство практикой;

4. Выступать с предложениями (рекомендациями) по совершенствованию работы служб управления персоналом предприятия или организации.

Студент обязан:

1. Приступить к практике в точно установленный срок.

2. Соблюдать правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины организации.

3. Полностью выполнять работы, предусмотренные календарно-тематическим планом-графиком.

4. Точно и своевременно выполнять указания руководителей от базы практики и кафедры.

5. Вести дневник по установленной форме, где отражается содержание выполняемой работы и ее объем. Записи в дневнике заверяются руководителем практики от предприятия.

6. Составить отчет о производственной практике и представить его на кафедру в установленный срок.

Студент, не выполнивший в полном объеме программу производственной практики и допустивший пропуски в работе без уважительных причин, подлежит отчислению.

Преподаватель-руководитель практики от кафедры обязан:

• совместно с руководителем практики от организации разработать календарно-производственный план работы студента;

• консультировать студента по вопросам прохождения производственной практики, ведению дневника и составлению отчета о проделанной работе;

• принимать меры по содействию обеспечения практиканта со стороны предприятия рабочими местами и необходимыми организационно-техническими и бытовыми условиями;

• проверять выполнение календарно-производственного плана студента и качество его работы;

• проверить отчёт о производственной практике и принять к защите.

Студент в течение 1 недели после прибытия на практику должен проинформировать своего кафедрального руководителя о назначении руководителя практики от предприятия (учреждения, организации) и предоставлении рабочего места, режиме прохождения практики и контактном адресе.

Руководитель практики от организации обязан:

• обеспечивает студента рабочим местом, а также квалифицированным руководством по направлениям, обозначенным в календарном плане;

• консультирует практиканта по основным разделам программы производственной практики;

• требует своевременного и доброкачественного выполнения порученных работ в точном соответствии с Программой и календарным планом;

• в ходе практики проверяет качество выполняемой работы студентами и достоверность материалов для отчета о практике;

• по окончании практики проверяет отчет о производственной практике и дает письменную характеристику по работе своего практиканта.

О фактах нарушения студентами норм трудовой и исполнительской дисциплины руководитель практики от организации обязан сообщить на кафедру труда и управления персоналом по телефону 8(432)911362, е-mail personal@ksfei.ru и т.д.