9.Организация режима деятельности предприятия.

Важнейшим условием оптимизации жизнедеятельности и нагрузок является организация рационального режима труда и отдыха. Основными требованиями физиологических и психических основ труда и учебы являются правильная организация ритма труда, режима труда и трудового процесса. Различают четыре группы факторов, непосредственно влияющих на трудовую деятельность человека:

• Санитарно-гигиенические факторы - микроклимат, освещенность рабочего места, уровень шума, интенсивность загрязнения воздуха и т.д.

• Психофизиологические факторы - режим труда и отдыха, напряженность труда, рабочие позы, величина нагрузки на скелетную мускулатуру, на высшие отделы мозга, степень риска и т.д.

• Социально-экономические факторы - социальная защищенность работающего, его заработная плата, покупательские способности, обеспеченность отпуском, домами отдыха (Санаторий "Мотор Сич», в Приморске б/о «Прибой», озд. Лагерь «Маяк»), детскими садами и т.д.

• Эстетические факторы - интерьер рабочего помещения, форма, цвет изделия, цвет, фасон рабочей одежды и т.д

Высокую продуктивность работы обеспечивает хорошо продуманная и отработанная последовательность, определенная система труда. Ритмический труд - это равномерное распределение нагрузки в течение дня, недели, месяца, года. Требование ритмичности основано на учете физиологических особенностей центров нервной системы, которые наиболее экономно функционируют при правильном чередовании процессов возбуждения и торможения. Резкое снижение работоспособности может быть вызвано как чрезмерным утомлением при высоком темпе работы, так и периодами бездеятельности. Организация режима труда, основанного на ритмичной деятельности организма и работы головного мозга, является определяющим условием экономичной и высокопроизводительной работы. Под режимом труда понимают чередование периодов работы и отдыха, который играет важную роль в профилактике утомления. При организации режима деятельности необходимо определить и регламентировать периоды работы и отдыха. Правильная организация труда предусматривает хорошее содержание рабочего места, т.е. отсутствие на письменном столе лишних вещей, мусора, грязи. Порядок и четкое расположение необходимых предметов значительно облегчают работу. Свет является сильным стимулятором работоспособности человека. Освещение считается достаточным, если оно позволяет длительное время свободно (без напряжения зрения) работать и не вызывать при этом утомления глаз. Отрицательное влияние на здоровье и умственную деятельность оказывает производственный шум. Особенно вреден для нервной системы шум за все время рабочего дня(так как это цех механосборочный - шума не избежать). Отдых - это состояние покоя или активной деятельности, ведущее к восстановлению сил и работоспособности. Очень важно организовать ежедневный отдых в свободное от работы время. Существуют многообразные формы и виды отдыха. При организации еженедельного отдыха необходимо соблюдать ряд правил:

• Отдыхать активно.

• Не заниматься в выходные дни теми же видами деятельности, что и в течение недели.

• Постоянно переключаться с одного рода занятий на другой, чередуя умственные и физические нагрузки.

• Не менее 3-4 часов находиться на свежем воздухе.

• Выходной день - эффективное время для занятий спортом: коньки, футбол, волейбол и т.п.

• По возможности провести выходные дни за городом, в парке и работой на дачном участке. Ежегодный очередной отпуск является жизненно важной необходимостью. (приложение №4 к приказу №418 от 2010г.) «Количество рабочих часов на 2011год»

Периоды	Рабочее время в часах и в минутах при 40-час при 36-час при 24-час раб. неделе раб. неделе раб. неделе
	151	136-48	91-12
	160	144-00	96-00
	175	158-24	105-36
1 квартал	486	439-12	292-48
	160	144-00	96-00
	152	136-48	91-12
	159	144-00	96-00
2 квартал	471	424-48	283-12
	168	151-12	100-48
	175	158-24	105-36
	176	158-24	105-36
3 квартал	519	468-00	312-00
	168	151-12	100-48
	176	158-24	105-36
	176	158-24	105-36
4 квартал	520	468-00	312-00
Год	1996	1800-00	1200-00

2011 год

График работы ОАО «Мотор Сич» при 40-часовой рабочей неделе

Начало смены	1 смена	2 смена	3 смена
	7-00	15-30	24-00
Перерыв	0-30	0-30	0-10
Конец смены	15-30	24-00	7-10
Продолжительность рабочего дня	8-час. 00мин.	8-час. 00мин.	7-час. 00мин.

Назв. месяца	Кол-во раб. дней
Январь	19
Февраль	20
Март	22
Апрель	20
Май	19
Июнь	20
Июль	21
Август	22
Сентябрь	22
Октябрь	21
Ноябрь	22
Декабрь	22
Итого:	250

Предпраздничные дни	При 40-час рабочей неделе
6 января	7 час. 00 мин.
7 марта	7 час. 00 мин.
27 июня	7 час. 00 мин.
23 августа	7 час. 00 мин.