3. Расчет показателей экономической эффективности внедрения нот.

Экономическую эффективность совершенст­вования трудовых процессов определяют по сравнению с существующей организацией труда и рассчитывают по системе показателей, которые делятся на основные и дополнительные. К основным показателям эффективности внедрения НОТ относят рост производительности труда, снижение затрат денежно-материальных средств (годо­вой экономический эффект), улучшение условий труда. К дополнительным показателям внедрения НОТ относят улучшение использования сменного и суточного фонда рабочего времени, повышение загрузки средств произ­водства, сокращение сроков выполнения работ, повыше­ние их качества.

Определение показателей экономической эффектив­ности проводят как по отдельным мероприятиям плана внедрения НОТ, так и по их комплексу в целом. В этом случае обобщающим показателем эффективности совер­шенствования организации труда являемся сезонная или годовая экономия живого труда, выражаемая через аб­солютную экономию затрат труда и условное высвобож­дение работников, через годовой экономический эффект, характеризующий экономию денежно-материальных средств па сопоставимый объем выполненной работы или произведенной продукции.

В отдельных случаях совершенствование организации труда не приводит к росту его производительности и снижению затрат денежно-материальных средств, но улучшаются условия труда. В данном случае эффектив­ность внедрения НОТ выражается улучшением условий труда, режимов труда и отдыха исполнителей, сохранением их здоровья и длительной работоспособности, повышением эстетического вида и привлекательности труда, укрепле­нием дисциплины и снижением текучести рабочей силы, развитием творческой активности трудящихся, что в ко­нечном итоге ведет к росту производительной силы труда.

При оценке эффективности рационализации трудово­го процесса предварительно выявляют факторы, способ­ствующие росту производительности труда и экономии денежно-материальных средств. Для этого анализируют использование сменного и суточного фонда рабочего времени, загрузку средств производства, сроки выполнения работ и их качество, производительность пахотных агре­гатов.

Использование суточного фонда времени характери­зуется продолжительностью времени работы агрегата в течение суток и удельным весом рабочего времени в об­щем суточном фонде времени. Этими же показателя­ми характеризуется и степень загрузки машинно-трак­торных агрегатов.

За счет организации планово-предупредительного тех­нического обслуживания агрегатов, выбора рациональ­ной очередности пахоты полей и маршрутов передвиже­ния техники, предварительной подготовки полей к рабо­те в структуре сменного времени увеличивается доля основного времени с 67,3% до 72%. Применение более про­изводительной техники, повышение доли основной рабо­ты в структуре сменного времени способствует увеличению в 2,7 раза часовой и сменной выработки и более чем в 4 раза - суточной выработки пахотного агрегата.

Материальное стимулирование качества труда повы­шает ответственность исполнителей за соблюдение ка­чественных показателей в работе. При существующей организации труда качество пахоты по сумме баллов оценивалось на «удовлетворительно», при проектной ор­ганизации труда качество работы оценивается на «хо­рошо».

Важнейшая цель рационализации трудового процесса состоит в высвобождении занятых на производстве ис­полнителей, выполнении большего объема работ меньшим числом работников, снижении удельных затрат де­нежно-материальных средств. Для оценки эффективно­сти рационализации трудового процесса определяют про­изводительность труда, трудоемкость и себестоимость единицы работы. [2, 248 с.]

Производительность труда при выполнении техноло­гической операции выражается количеством работы, вы­полненной в единицу времени. До рационализации тру­дового процесса выработка агрегата в пересчете на 7-часовую смену в среднем составляла 4,7 га. при проектной организации труда планируется 12 га. Пахотный агрегат обслуживает один исполнитель; следовательно, затраты труда на 7-часовой объем работы составляют 7 чел.-ч. Отсюда производительность труда до рационализации процесса вспашки составляла П₁= 0,67 га на 1 чел.-ч (4,7 га / 7 чел.-ч = 0,67), после рационализации составила П₂ = 1,7 га на 1 чел.-ч (12 га : 7 чел. –ч=1,7).

Рост производительности труда определяют по фор­муле:

Р = ( П₂ / П₁ - 1) * 100%, где

П₁- производительность труда до рационализации процесса

П₂- производительность труда после рационализации процесса

= (1,7/0,67-1) * 100%=153%

Изменение производительности труда устанавливают и по изменению трудоемкости выполнения единицы ра­боты. Трудоемкость работы (Т) - величина, обратная показателю выполнения объема работы в единицу времени и характеризуется затратами труда на единицу ра­боты. До рационализации процесса вспашки трудоем­кость составляла Т₁=1,49 чел.-ч на 1 га ( 7 чел.-ч / 4,7 га = 1,49), после внедрения НОТ планируется трудоемкость Т₂=0,58 чел.-ч на 1 га (7 чел.-ч : 12 га = 0,58 ).

Степень сокращения трудоемкости выполнения единицы работы определяется по формуле:

Р_т= (1- Т₂ / Т₁)*100%= (1-0,58/1,49)*100%= 61%

Экономия затрат труда на вспашку 1 га составит 0,91 чел.-ч (1,49-0,58=0,91).

Сезонную и годовую экономию труда (Э_т) устанавливают по формуле:

Э_Т =(Т₁-Т₂)*В₂= (1,49-0,59)*1825=1660,75 чел.-ч,

где В₂ годовой объем работы после рационализации трудового процесса, Т₁ трудоем­кость до рационализации процесса вспашки, Т₂ трудоем­кость после внедрения НОТ.

Наиболее эффективно применение па­хотных агрегатов К-701 планируется за год провести 1825 га.

При фонде рабочего времени меха­низатора на пахоте 160 ч (20 рабочих дней-8 ч). Эта экономия равносильна высвобождению от процесса вспашки 10 механизаторов (1660,75 чел.-ч /160 ч=10,3 чел.).

Для определения годового экономического эффекта рассчитывают

себестоимость единицы работы только по прямым затратам. При расчете эффективности внедре­ния НОТ элементы себестоимости делятся на условно-постоянные и переменные. К условно-постоянным отно­сят те из них, которые существенно не изменяются под воздействием НОТ, к переменным - которые меняют­ся. При внедрении мероприятий, при которых основное внимание уделяется повышению производительности труда за счет организационных факторов, к условно-по­стоянным элементам себестоимости относятся амортиза­ция, текущий ремонт, расходы на электроэнергию, транс­порт, горючее и смазочные материалы и др.; к перемен­ным - расходы на оплату труда. По этой статье расхо­дов и выявляется эффективность НОТ.

Оплата труда учитывается со всеми начислениями (дополнительная оплата за сроки и качество работ, по­вышенная оплата на уборке урожая, доплата за продук­цию, надбавка механизаторам за классность и непрерывный стаж работы в данном хозяйстве, социальное стра­хование). В данном хозяйстве их сумма составляет 93% тарифной ставки за работы соответствующего разряда.

Тарифная ставка за сменную норму выработки на па­хоте трактором ДТ-75М в хозяйстве составляет 6,30 руб. или с начислениями 12,16 руб. (6,30руб.*193% / 100% = 12,16 руб.), трактором К-701—7,08 руб. за норму выработки или с начислениями 13,66 руб. (7,08 руб.*193% / 100% = 13,66 руб.). Расходы на оплату в расчете на 1 га рассчитывают делением та­рифной ставки с начислениями на сменную (за 7 ч) вы­работку. До рационализации трудового процесса расхо­ды на оплату в расчете на 1 га составляли С₁ =2,59 руб. (12,16 руб./ 4,7 га =2,59 руб.), а после внедрения НОТ- С₂ =1,14 руб. (13,66 руб./ 12 га= 1,14 руб.).

Степень снижения затрат средств на единицу рабо­ты определяют по формуле:

У=(1- С₂ / С₁)*100% = (1-1,14/2,29)* 100%=55,98%=56%

Для определения годового экономического эффекта (экономии приведенных затрат) учитывают единовре­менные затраты на разработку и внедрение мероприя­тий НОТ и сумму превышения стоимости ма­териально-технических средств в проектном варианте по сравнению с их стоимостью в существующем варианте.

Годовой экономический эффект (экономию приведенных затрат) определяют по формуле:

Э=( С₁ - С₂)*В- Е*З =(2,59-1,14)*1825-0,15*1594=2646,25-2391= 255,25 руб.,

где В -годовой объем работы после рационализации трудового про­цесса 1825 га; Е -нормативный коэффициент сравнительной эко­номической эффективности 0,15; 3 -затраты на разработку и внедрение мероприятий НОТ 1594 руб.

Расчетный срок окупаемости единовременных затрат определяют по формуле:

Т_ед = З / ( С₁ - С₂) * В=1594/=(2,59-1,14)*1825=1594/2646,25=0,6 года