- •Санкт-Петербург
 - •Цель и задачи дисциплины
 - •Место дисциплины в учебном процессе и требования к знаниям и умениям выпускника
 - •3. Объем часов по дисциплине
 - •4. Содержание разделов и тем дисциплины Раздел 1. Методологические основы менеджмента
 - •Тема 1. Сущность и категории менеджмента
 - •Тема 2. Генезис научного менеджмента, его эволюция
 - •Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций
 - •Тема 4. Менеджеры в организациях
 - •Раздел 2. Система функций менеджмента
 - •Тема 5. Природа и состав функций менеджмента
 - •Тема 6. Формирование целей организации
 - •Тема 7. Планирование как функция менеджмента
 - •Тема 8. Организовывание в менеджменте
 - •Тема 9. Контроль в менеджменте
 - •Тема 13. Документирование управленческой деятельности
 - •Раздел 4. Социально-психологические функции и инструменты менеджмента
 - •Тема 14. Власть, руководство, лидерство.
 - •Тема 15. Делегирование полномочий
 - •Тема 16. Мотивационные механизмы менеджмента
 - •Раздел 5. Этика и эффективность менеджмента
 - •Тема 17. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента
 - •Тема 18. Культура организации
 - •Тема 19. Эффективность менеджмента
 - •Тема 23. Менеджмент в ххi веке (анализ тенденций развития)
 - •5. Перечень тем практических занятий
 - •6. Перечень тем семинарских занятий
 - •7. Лабораторный практикум
 - •8. Требования к выполнению курсовой работы
 - •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
 - •9.1. Рекомендуемая литература
 - •9.1.1.Основная
 - •9.1.2.Дополнительная
 - •9.2. Методы и средства обучения
 - •9.3. Использование информационных технологий и активных методов обучения
 - •9.4. Компьютерное тестирование
 - •10. Материально-техническое обеспечение учебного процесса
 - •11. Контроль знаний студентов
 - •11.1. Формы текущего контроля
 - •11.2. Форма итогового контроля по дисциплине
 - •11.3. Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов
 
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственный
инженерно-экономический университет»
Кафедра менеджмента организации
УТВЕРЖДАЮ
Проректор
по учебно-методической работе и качеству образования,
д. э. н. профессор
________________В. И. Малюк
« 13 » мая 2011г.
Рег. № 4877
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
дисциплины
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
ОПД.Ф.01
Специальность 080507 – Менеджмент организации
Санкт-Петербург
2011
Рабочая программа составлена на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускника по специальности 061100 (080507) – Менеджмент организации № 234 эк/сп от 17.03.2000 и в соответствии с рабочим учебным планом по специальности 061100 (080507) – Менеджмент организации, утвержденным ректором СПбГИЭУ 31.08.2003 г. с изменениями (приказ от 31.05 2006 г. № 1-158).
СОСТАВИТЕЛИ
канд. экон. наук, проф. А.В. Пужаев
д-р экон. наук, проф. А.Н.Цветков
НАУЧНЫЙ РЕДАКТОР
д-р экон. наук, проф. А.Н.Цветков
ОБСУЖДЕНО
на заседании кафедры менеджмента организации
19.01.2011г., протокол № 9
ОДОБРЕНО
научно-методическим советом специальности
080507 “Менеджмент организации ”
15.02.2011г., протокол № 2
Цель и задачи дисциплины
Цель дисциплины “Основы менеджмента” - усвоение основных понятий и категорий менеджмента, формирование системных представлений о менеджменте, а также знаний и умений, связанных с осуществлением управленческой деятельности.
Основные задачи дисциплины:
- 
изучение содержания управленческой деятельности, принципов и условий эффективного менеджмента;
 - 
рассмотрение генезиса менеджмента, современных концепций и подходов;
 - 
усвоение современной терминологии и понятийного аппарата современного менеджмента;
 - 
освоение инструментария современного менеджмента, эффективного применения его методов;
 - 
выработка умений управления коллективом и принятия решений, основанных на современной технологии управления, учитывающих социально-психологические аспекты управления, использующих коллегиальные формы управления
 
- 
Место дисциплины в учебном процессе и требования к знаниям и умениям выпускника
 
Изучение дисциплины осуществляется на базе дисциплин: “Экономическая теория”, ”Экономика предприятия”, “Социология”, “Психология и педагогика”. Знания и умения, полученные в результате изучения дисциплины, понадобятся при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, прежде всего «Исследование систем управления», «Управленческие решения», «Теория организации», «Стратегический менеджмент» и других.
По завершении обучения по дисциплине студент должен знать и уметь использовать:
- 
методологические аспекты менеджмента
 - 
виды и элементы организаций
 - 
функции менеджмента
 - 
технологию, методы и инструменты менеджмента
 - 
историю развития теории и практики управления
 
3. Объем часов по дисциплине
| 
				 Наименование раздела Наименование темы дисциплины 
  | 
			
				 Всего часов  | 
			
				 в том числе  | 
			
				 Самостоятельная работа по формам обучения  | 
		|||||||||||
| 
				 Аудиторные занятия по формам обучения  | 
			
				 из них  | 
		|||||||||||||
| 
				 лекции  | 
			
				 практические занятия/семинары  | 
			
				 лаб. раб. и дел. игры для всех форм обучения  | 
		||||||||||||
| 
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
		|||
| 
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 5  | 
			
				 6  | 
			
				 7  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
			
				 12  | 
			
				 13  | 
			
				 14  | 
			
				 15  | 
		
| 
				 Часть 1  | 
		||||||||||||||
| 
				 Раздел 1. Методологические основы менеджмента  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Тема 1. Сущность и категории менеджмента  | 
			
				 7  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
		
| 
				 Тема 2. Генезис менеджмента и его эволюция  | 
			
				 11  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 
  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
			
				 10  | 
		
| 
				 Тема 3. Организация как система. Виды и элементы организаций  | 
			
				 7  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
		
| 
				 Тема 4. Менеджеры в организациях  | 
			
				 8  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 6  | 
			
				 7  | 
		
| 
				 Раздел 2. Система функций менеджмента  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Тема 5. Природа и состав функций менеджмента  | 
			
				 7  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
			
				 6  | 
		
| 
				 Тема 6. Формирование целей организации  | 
			
				 12  | 
			
				 6  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 10  | 
			
				 10  | 
		
| 
				 Тема 7. Планирование как функция менеджмента  | 
			
				 10  | 
			
				 6  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 4  | 
			
				 8  | 
			
				 8  | 
		
| 
				 Тема 8. Организовывание в менеджменте  | 
			
				 16  | 
			
				 12  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 10  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 
  | 
			
				 4  | 
			
				 12  | 
			
				 14  | 
		
| 
				 Тема 9. Контроль в менеджменте  | 
			
				 10  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 3  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Тема 10. Функция регулирования  | 
			
				 9  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 3  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 8  | 
			
				 8  | 
		
| 
				 Наименование раздела Наименование темы дисциплины 
  | 
			
				 Всего часов  | 
			
				 в том числе  | 
			
				 Самостоятельная работа по формам обучения  | 
		|||||||||||
| 
				 Аудиторные занятия по формам обучения  | 
			
				 из них  | 
		|||||||||||||
| 
				 лекции  | 
			
				 практические занятия/семинары  | 
			
				 лаб. раб. и дел. игры для всех форм обучения  | 
		||||||||||||
| 
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
		|||
| 
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 5  | 
			
				 6  | 
			
				 7  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
			
				 12  | 
			
				 13  | 
			
				 14  | 
			
				 15  | 
		
| 
				 Раздел 3. Технология и методы менеджмента  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Тема 11. Коммуникации в менеджменте  | 
			
				 10  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 3  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Тема 12. Управленческие решения в системе менеджмента  | 
			
				 12  | 
			
				 5  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 3  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 7  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
		
| 
				 Тема 13. Документирование управленческой деятельности  | 
			
				 8  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 -  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 4  | 
			
				 6  | 
			
				 7  | 
		
| 
				 Итого часть 1  | 
			
				 127  | 
			
				 54  | 
			
				 24  | 
			
				 16  | 
			
				 18  | 
			
				 13  | 
			
				 6  | 
			
				 36  | 
			
				 11  | 
			
				 10  | 
			
				 
  | 
			
				 73  | 
			
				 103  | 
			
				 111  | 
		
| 
				 Часть 2  | 
		||||||||||||||
| 
				 Раздел 4. Социально-психологические функции и инструменты в менеджменте  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Тема 14. Власть, руководство, лидерство  | 
			
				 14  | 
			
				 8  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 6  | 
			
				 11  | 
			
				 10  | 
		
| 
				 Тема 15. Делегирование полномочий в менеджменте  | 
			
				 11  | 
			
				 6  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 9  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Тема 16. Мотивационные механизмы менеджмента  | 
			
				 13  | 
			
				 8  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 10  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Раздел 5. Этика и эффективность менеджмента  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Наименование раздела Наименование темы дисциплины 
  | 
			
				 Всего часов  | 
			
				 в том числе  | 
			
				 Самостоятельная работа по формам обучения  | 
		|||||||||||
| 
				 Аудиторные занятия по формам обучения  | 
			
				 из них  | 
		|||||||||||||
| 
				 лекции  | 
			
				 практические занятия/семинары  | 
			
				 лаб. раб. и дел. игры для всех форм обучения  | 
		||||||||||||
| 
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
			
				 очная  | 
			
				 очно-заочная (вечерняя)  | 
			
				 заочная  | 
		|||
| 
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 5  | 
			
				 6  | 
			
				 7  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
			
				 12  | 
			
				 13  | 
			
				 14  | 
			
				 15  | 
		
| 
				 Тема 17. Основы деловых отношений в менеджменте. Этика менеджмента  | 
			
				 11  | 
			
				 6  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Тема 18. Культура организации  | 
			
				 11  | 
			
				 6  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 8  | 
			
				 9  | 
		
| 
				 Тема 19. Эффективность менеджмента  | 
			
				 9  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 -  | 
			
				 -  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 7  | 
			
				 7  | 
		
| 
				 Раздел 6. История менеджмента  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
			
				 
  | 
		
| 
				 Тема 20. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента. Этапы и школы в истории менеджмента  | 
			
				 15  | 
			
				 10  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 6  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 12  | 
			
				 13  | 
		
| 
				 Тема 21. Концепции менеджмента конца ХХ века. Модели менеджмента  | 
			
				 13  | 
			
				 8  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
		
| 
				 Тема 22. История развития теории и практики управления в России  | 
			
				 13  | 
			
				 8  | 
			
				 3  | 
			
				 2  | 
			
				 4  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 4  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 10  | 
			
				 11  | 
		
| 
				 Тема 23. Менеджмент в ХХI веке (анализ тенденций развития)  | 
			
				 13  | 
			
				 8  | 
			
				 2  | 
			
				 2  | 
			
				 6  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 1  | 
			
				 1  | 
			
				 
  | 
			
				 5  | 
			
				 11  | 
			
				 11  | 
		
| 
				 Итого часть 2  | 
			
				 123  | 
			
				 72  | 
			
				 27  | 
			
				 24  | 
			
				 36  | 
			
				 14  | 
			
				 14  | 
			
				 36  | 
			
				 13  | 
			
				 10  | 
			
				 
  | 
			
				 51  | 
			
				 96  | 
			
				 99  | 
		
| 
				 Всего:  | 
			
				 250  | 
			
				 126  | 
			
				 51  | 
			
				 40  | 
			
				 54  | 
			
				 27  | 
			
				 20  | 
			
				 72  | 
			
				 24  | 
			
				 20  | 
			
				 
  | 
			
				 124  | 
			
				 199  | 
			
				 210  | 
		
