Список використаної літератури

1. Бабич Н. Д. Практична стилістика і культура української мови : Навч. посібник. – Львів: Світ, 2003. – 432 с.

2. Ботвина Н.В. Офіційно-діловий та науковий стилі української мови. – К.: АртЕк”, 1998

3. Волкотруб Г. Й. Практична стилістика сучасної української мови: Використання морфологічних засобів мови: Навч. посіб. - К.: ТОВ "ЛДЛ", 1998.

4. Гриднєва Л. М. Граматика ділової людини. Норма. Типологія помилок: Навч. посібник. К., 1998.

5. Діденко А. Н. Сучасне діловодство: Навч. посібник. 2-ге вид., перероб. і доп. К., 2000.

6.   Ділова українська мова: Навч. посібник / За ред. О. Д. Горбула. К., 2003  

7. Эстетика словесного творчества. — М., 1986. [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://runivers.ru/philosophy/lib/book6226/142216/

8. Закон України про «Діловодство» [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.archives.gov.ua/Law-base/Laws/index.php?p-2005-07-29

9. Закон України про «Загальне діловодство» [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://www.archives.gov.ua/Law-base/Laws/index.php?p-2002-02-24

10. Коваль А. Л. Слово про слово. К., 1986. Коваль А. П. Ділове спілкування. К., 1992.  12.  Культура української мови: Довідник / За ред. В. М. Русанівського. К., 1990.

11. Кравець Л.В. Стилістика української мови. Практикум. – К., 2003

12. Коломієць В.О. Як виконувати курсову роботу : Метод. посібн. Для студ. Вищ. Пед.. навч. Закл. . – К.: Вища шк., 2003. – 69 с.: іл..

13. Лещак О., Міленовський Е., Вернигор Л. Ділове українське мовлення: Тести. – Тернопіль, 1995. – 36 с.

14. Мацько Л.І. Стилістика української мови: Підручник для студентів філологічних спеціальностей вищих навчальних закладів. -К.: Вища школа, 2003

15. Мацько Л. І., Сидоренко О. М. Українська мова: Посібник. – К.: Либідь, 1995. – 432 с.

16. Офіційно-діловий стиль. Вікіпедія [Електронний ресурс]. Режим доступу: http://uk.wikipedia.org/wiki/ Офіційно-діловий_стиль

17. Паламар Л. М., Кацавець Г. М. Мова ділових паперів: Практ. посібник. 4-те вид. К., 2000.

18. Панько Т. І., Кочан І. М., Мацюк Г. П. Українське термінознавство: Підручник. – Львів: Світ, 1994. – 216 с.

19. Пентилюк М.І. Культура мови і стилістика. – К., 1994

20. Пізнюк Л.В. Лінгвістичні основи документознавства: Навч. посібник для дистанційного навчання. – К.: Університет «Україна», 2007. – 355 с.

21. Поберезська Г.Г., Волинець І.М. Лінгвістичні основи документознавства та інформаційної діяльності: Навч. посібник. / За ред. І.П. Ющука. – К.: Знання, 2008. – 351 с.

22. Пономарів О. Д. Стилістика сучасної української мови: Підруч. для студ. вуз. - К.: Либідь, 2000

23. Феллер М. Д., Квітко І. С., Шевченко М. Г. Довідник коректора. - Харків, 1972.

24.  Шевчук С.В. Українське ділове мовлення: Підручник. – К.: Література ЛТД, 2003. – 480 с.

25. Шкуратяна Н. Г., Шевчук С. В. Сучасна українська літературна мова. К., 2000.

ДОДАТОК А

НАКАЗ

__________________________________________________________________________________________

(зазначити назву посади керівника і назву підприємства)

Місто________________________ від _________20__р.

№________

Про забезпечення прав керівних працівників підприємства для укладання і розірвання трудових і підрядних договорів (контрактів)

З метою забезпечення прав керівних працівників по най­манню (залученню) фахівців, службовців і інших осіб

НАКАЗУЮ:

І. Довести до відома відділів і служб підприємства до _______________20__р., що керівним працівникам підприємства, згідно з укладеними з ними контрактами, надані права са­мостійно від імені підприємства укладати і припиняти такі договори (контракти):

1) трудові договори на звичайних умовах, відображених у розпорядженні про прийняття на роботу, що видається від­повідним керівним працівником;

2) контракти з керівниками підрозділів, підпорядкованих відповідному керівному працівникові договори і контракти з працівниками цих підрозділів укладаються з подання їх керів­ників відповідними керівними працівниками);

3) контракти з окремими працівниками, підпорядкованими відповідному керівному працівникові;

4) контракти у цілому з підрозділами (колективами, група­ми) працівників, підпорядкованими відповідному керівному працівникові (тобто колективні контракти, підписуванні кож­ним членом колективу);

5) внутрішньогосподарські контракти з колективами або окремими працівниками підприємства (тобто договори, що не є трудовими);

6) цивільно - правні підрядні контракти (договори) з колек­тивами або окремими особами.

Зазначені права делеговано таким керівним працівникам підприємства:

Головному бухгалтерові підприємства ___________________________________________у повному обсязі;

(зазначити П.І.Б.)

Заступникові керівника підприємства ____________________________________________ у повному обсязі;

((зазначити П.І.Б.)

2. Відділам і службам підприємства забезпечити реалізацію зазначених у пункті 1 наказу прав, маючи на увазі, що укла­дені керівними працівниками згідно з делегованими ним по­вноваженнями договори і контракти народжують повноцінні трудові або цивільно-правні стосунки осіб, що їх уклали, з підприємством. Відповідальні - керівники відділів та служб.

Установити, що договори (контракти), розпорядження, ві­домості, акти і інші документи, підписані керівним працівни­ком щодо найманих ним фахівців, службовців, інших осіб прирівнюються до аналогічних документів, підписаних ке­рівником підприємства, приймаються до виконання всіма від­ділами і службами підприємства.

3. Відділові кадрів на підставі трудових договорів (контрак­тів) і розпоряджень про прийняття на роботу, укладених (ви­даваних) керівними працівниками підприємства, здійснювати оформлення прийняття на роботу відповідних фахівців, служ­бовців, інших працівників, а також здійснювати стосовно них і інші обов'язки, покладені на відділ кадрів (зберігання і запов­нення трудових книжок, ведення документації по кадрах то­що) . Відповідальний - керівник відділу кадрів.

4. Бухгалтерії підприємства приймати до обробки і виконан­ня усі документи стосовно оплати праці (інших виплат) фахів­ців, службовців, інших осіб, з якими керівні працівники у відповідності до делегованих ним прав уклали трудові і під­рядні договори (контракти). Відповідальний - головний бух­галтер

_________________________ ____________________________________

(зазначити посаду керівника) (особистий підпис і його розшифрування)