- •Содержание
- •1.Введение
- •2.Физиологические основы построения режимов труда и отдыха
- •3.Виды режима труда и отдыха
- •3.Гибкое рабочее время (грв)
- •4.Методика проведения фотографии рабочего времени.
- •4.1.Краткая характеристика методики.
- •4.2.Этапы и содержание проводимых работ.
- •4.3.Классификация затрат рабочего времени, их индексация и подготовка карты фотографии.
- •5.Наблюдение.
- •5.1. Предоставление результатов наблюдения. Индивидуальная фотография рабочего дня продавца непродовольственных товаров отдела «мебель для дома».
- •6. Обработка результатов наблюдения.
- •6.1. Вычисление продолжительности отдельных затрат рабочего времени и группировка затрат по видам.
- •6.2.Расчёт коэффициентов использования рабочего времени и возможного повышения производительности труда
- •6.3.Разработка фактического и нормального баланса.
- •7. Анализ результатов фотографии, разработка конкретных выводов и рекомендаций.
- •8.Заключение.Социально – экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха.
- •9.Список литературы
4.Методика проведения фотографии рабочего времени.
4.1.Краткая характеристика методики.
Фотография рабочего времени используется для изучения всех без исключения затрат рабочего времени в течении всего периода наблюдений. Она даёт возможность изучить загруженность исполнителя (исполнителей), а также оборудования, выявить потери рабочего времени, установить причины, которыми они вызваны, и разработать конкретные мероприятия по их устранению, определить нормы времени на подготовительно-заключительные работы, на обслуживание рабочего места, на перерывы в работе, нормы обслуживания, а также общую продолжительность оперативного времени.
Различаются следующие виды фотографий рабочего времени:
-
индивидуальная, когда объектом наблюдения является один рабочий или один механизм;
-
бригадная, если наблюдение проводится над группой рабочих, выполняющих одно производственное задание;
-
групповая, если объектом наблюдения является группа рабочих, из которых каждый выполняет отдельную операцию на своём рабочем месте;
-
маршрутная, когда наблюдение проводится путём обхода по определённому маршруту или над объектами, находящихся в движении;
-
фотография рабочего дня, если продолжительность наблюдения соответствует продолжительности дня исполнителя (исполнителей);
-
фотография рабочего процесса, когда объектом наблюдения является рабочий процесс или группа смежных процессов; длительность наблюдения при этом может быть равна рабочему дню, может быть меньше или больше его;
-
самофотография (разновидность индивидуальной фотографии), когда наблюдения ведёт сам рабочий на своем рабочем месте; она обеспечивает массовость и одновременность наблюдений за использованием рабочего времени.
4.2.Этапы и содержание проводимых работ.
Фотография рабочего времени включает четыре этапа:
-
подготовку к наблюдению;
-
наблюдение;
-
обработку материалов наблюдения;
-
анализ материалов наблюдения и построение рационального баланса рабочего времени.
На первом этапе выбирается объект наблюдения, изучается нормируемый процесс и организация труда, составляется характеристика элементов рабочего времени.
На втором этапе регистрируются затраты рабочего времени с отметкой текущего времени, соответствующего началу или окончанию каждого элемента затрат рабочего времени.
Документацией для проведения фотографии рабочего времени служат фотокарта и специальные наблюдательные листы к ней. Наблюдательных листов должно быть столько, сколько проводится наблюдений (как правило, не менее трёх). Каждая из записей в наблюдательных листах обозначает либо то, что выполняет исполнитель (исполнители) на рабочем месте ( получает рабочий наряд, выполняет подготовительно-заключительную, оперативную работу и т. п.), либо то, чем вызвано его бездействие (ожидание слесаря, разговор с соседом и т. п.)
Обработка фотонаблюдений начинается с вычисления продолжительности отдельных затрат рабочего времени и группировки затрат по видам, Эти данные служат основой для составления фактического баланса рабочего времени.
Фактический баланс рабочего времени позволяет определить следующие показатели (в %), характеризующие использование рабочего времени и его резервы.
На заключительном этапе фотографии фактический баланс времени глубоко анализируется и разрабатываются конкретные мероприятия по ликвидации всех без исключения потерь рабочего времени, являющихся следствием неполадок на производстве и нарушений трудовой дисциплины. Такой анализ и мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени позволяют увеличить длительность основной работы и установить необходимые затраты времени на вспомогательные, подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, а также на отдых рабочего.
После внесения корректив в фактические затраты времен составляется рациональный баланс рабочего времени, который внедряется в производство. Он регламентирует использование рабочего времени и должен быть разработан для каждого рабочего места.