17.11.2011 Опд-распорядительных документов.

Положение структурного подразделение, структура, штатная численность и штатное расписание.

Положение о структурном подразделений – это нормативный акт, который устанавливает в ОП статус структурного подразделения его функций, обязанности, ответственность и права. (типовое и индивидуальное). Разрабатывается на каждый отдел организаций (разная сфера деятельности)

Этапы разработки положения - положение разрабатывается по указанию руководителя.

1. разработка

2. Составляется проект положения

3. согласование со всеми заинтересованными лицами и юридической службой

4. утверждение приказом руководителя

5. подпись руководителя и разработчика.

6. датой вступления в силу является дата утверждения, подписи или регистраций.

Положение структурного подразделения состоит из разделов

1. общие положения (статус структурного подразделения)

2. цели и функций

3. структура, состав и оснащение

4. организация управления и обеспечение подразделения. (руководящий состав, его полномочий и направление структурного подразделения)

5. организация взаимодействия

6. полномочий, ответственность и возможные дополнительные разделы

должностной инструкцией руководителей структурного подразделения является положение о структурном подразделений.

Структура и штатная численность – это правовой документ устанавливающий количество и состав структурных подразделений в организаций. Бланк А4 альбомная ориентация страницы. текст в виде таблицы подписывается кадровой службой и бухгалтером, а руководителем утверждается приказом, изменения вносятся приказом руководителя.

Штатное расписание – это ОПД который устанавливает количественный и качественный состав сотрудников с указанием фондов заработной платы. Разработкой занимается плановый экономический отдел.

Разделы