Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ССД.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
21.11.2018
Размер:
27.79 Кб
Скачать

14.11.2011 Опд - учредительные документы правила составление и оформления.

  1. Устав предприятия – это правовой акт, определяющий права, функций, структуру организаций в сфере государственной, коммерческой или общественной деятельности.

Основные виды уставов – государственных предприятий они начинают действовать после утверждения вышестоящими организациями. Существуют уставы муниципальных предприятий. Утверждаются районными (городскими) организациями.

Уставы коммерческих организаций – частных организаций утверждаются на общем собраний (учредителями) с обязательной регистрацией государственными органами.

Уставы общественных организаций – принимаются и утверждаются их съездами

Уставы бывают:

  1. Типовые

  2. Индивидуальные

Порядок внесения изменений – в устав вносятся изменения, устав может перерабатываться или утверждаться новой редакцией и решение об этом принимают органы управления.

Структура текста устава – должен содержать следующие разделы:

  1. Общие положения – ОП статус названия, местонахождения и.т.д. такой раздел есть как цели и виды деятельности юридического лица. В этом разделе мы указываем основные направления деятельности для решения поставленной перед организацией задач.

  2. Правовой статус – перечисление прав и обязанностей, которым наделяется организация в лице ее руководителя.

Право – это узаконенная возможность запрещать или требовать каких-либо действий.

Обязанности – это те действия, которые необходимо выполнить организаций для реализаций своих функций.

Разделы устава:

Организационная структура – органы управления структурные подразделения и их взаимосвязь.

Финансово-материальная база (источник формирования капитала)

Учет и отчетность – устанавливается кем осуществляется контроль, ревизий и.т.п

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью

Права и обязанности участников

Порядок ликвидаций и реорганизаций

Распределение прибыли (если есть)

Информация об учредителях организаций (если есть).

Устав оформляется на А4, текст нумеруется арабскими цифрами, на титульном листе устава указывают: вид документа, ОП юридического лица, название, место составления, гриф утверждения, отметка о регистраций устава (наименование органа который осуществляет государственную регистрацию, дату регистраций, номер, отметка о регистраций заверяется печатью соответствующего органа)

Учредительный договор – это правовой акт, в котором стороны обязуются создать юридическое лицо (организацию) и определяет порядок совместной деятельности.

  1. раздел – цель заключения договора (предмет договора)

  2. общее положение

  3. цели создания юридического лица (наименование, местонахождение общества, правовой статус)

  4. уставной капитал

  5. порядок управления организацией

  6. финансово-хозяйственная деятельность

  7. контроль, учет и отчетность

  8. конфиденциальность

  9. порядок выхода участников из организаций

  10. нарушение договора

  11. форс-мажорные обстоятельства

  12. рассмотрение споров

  13. расторжение и изменения договора

  14. вступление в силу

  15. заключительное положение

  16. подписи учредителей

Положение об организаций – это учредительный документ, на оснований которого действует государственные бюджетные организаций, где определяется ОП статус юридического лица, наименование, цели создания и порядок деятельности.

Положение о коллегиальных органах – это совет директоров, правления, акционеров и.т.п.

Положение для специальных органов – это ученый совет, научно-технический

Положение о временных органах – совещаний, комиссии и советов.