- •1. Понятие контроля в методике профессионального обучения (сущность, структура, функции, задачи и требования к контролю, его характер)
- •Сущность, структура, характер, функции и задачи контроля в обучении. Структура контроля
- •Проявление признаков качества знаний от «5» (пятерки) до «1» (единицы)
- •Функции контроля
- •Задачи контроля в обучении
- •Требования к контролю
- •2. Проблема соединения процесса контроля с процессом усвоения. Система требований к результатам усвоения учащимися содержания и показатели уровней усвоения (степеней обученности) учащихся
- •Соотношение уровней усвоения и таксономии дидактических целей
- •3. Виды контроля. Соответствие видов, средств и методов контроля в профессиональном обучении в учебном заведении нпо
- •4. Формы контроля в профессиональном обучении
- •6. Стандартизированный контроль. Тестовый контроль, его преимущества и недостатки. Методика разработки системы тестового контроля.
- •Соответствие оценок и коэффициентов усвоения
- •Требования к тестовым заданиям
- •Классификация тестов по уровням усвоения
- •7. Рейтинговая система оценки учебных достижений учащихся, методика ее проектирования на основе «портфолио» учащегося
- •Значение рейтинговой системы оценки знаний для студентов
- •9. Методы диагностики состояния учебного процесса. Анализ и корректировка учебного процесса на основе результатов контроля, на основе фиксирования и анализа результатов контроля
4. Формы контроля в профессиональном обучении
Поиск новых форм контроля связан с недостатками существующей традиционной формы. Основными формами контроля выступают: традиционный контроль, стандартизированный контроль, инновационный контроль. Традиционный контроль в обучении проводится в виде текущего наблюдения за учебной деятельностью учащихся; устной проверки, посредством индивидуального и фронтального опросов, письменной текущей и тематической проверки; практической проверки по теоретическому и производственному обучению. Стандартизированный контроль представлен формой тестового контроля. Формой инновационного контроля является рейтинговая система оценки учебных достижений обучающихся.
5. Традиционный контроль в обучении (текущее наблюдение, методы устной проверки, индивидуальный и фронтальный опросы, письменная текущая и тематическая проверка; практическая проверка по теоретическому и производственному обучению)
Эрганова, стр. 113.
Недостатки традиционного контроля – негативное воздействие на состояние человека. Субъективизм педагога в процессе контроля может привести к снижению умственной деятельности учащихся, к возникновению психической напряженности, может вызвать их недоверие и закрытость. Необходимо взвешенно пользоваться своим правом на оценку учащихся, не нарушая принципов саморазвития учащихся, когда педагог сохраняет оптимистический взгляд на возможность исправления низкой оценки. «Не навредить» в процессе контроля – важная задача педагога. В процессе осуществления традиционного контроля некоторые педагоги переносят свое отношение к учащимся на процесс оценивания знаний и умений. Процесс оценивания также может зависеть и от состояния педагога. В процессе контроля осуществляем индивидуальный подход и ориентируемся на предельные возможности учащихся.
6. Стандартизированный контроль. Тестовый контроль, его преимущества и недостатки. Методика разработки системы тестового контроля.
Тестирование – форма стандартизированного контроля, метод объективного контроля уровня усвоения знаний и умений учащихся.
Тест – стандартизированное задание, рассчитанное на проверку определенного уровня усвоения (степени обученности учащегося) знаний и умений. Тест – задание, по результатам выполнения которого судят об уровне усвоения знаний и умений или о степени обученности.
Структура теста (формула тестового задания) Т= З+Э+Р, где Т – тест; З – задание, Э – эталон ответа; Р – число существенных операций, необходимых для выполнения тестового задания. В эталоне содержится число существенных операций, необходимых для выполнения теста. Зная число существенных операций (р) и проверив ответ учащегося, по эталону можно определить число правильно выполненных операций (а) и вычислить коэффициент усвоения (К).
Оценку в условиях тестирования выставляют через коэффициент усвоения.
Коэффициент усвоения – показатель уровня (степени)обученности учащегося. Коэффициент усвоения вычисляется по формуле: К= а : р.
Соответствие оценок и коэффициентов усвоения
Уровень усвоения |
Коэффициент усвоения |
4-х балльная шкала оценки |
I |
К< 0,7 |
«2» (неудовлетворительно) |
0,7 К 0,8 |
«3» (удовлетворительно) |
|
0,8 К 0,9 |
«4» (хорошо) |
|
0,9 К 1,0 |
«5» (отлично) |
|
II |
К 0,7 |
Вернуть на I уровень |
0,7 К 0,8 |
«3» (удовлетворительно) |
|
0,8 К 0,9 |
«4» (хорошо) |
|
0,9 К 1,0 |
«5» (отлично) |
|
Ш |
К 0,7 |
Вернуть на II уровень |
0,7 К 0,8 |
«3» (удовлетворительно) |
|
0,8 К 0,9 |
«4» (хорошо) |
|
0,9 К 1,0 |
«5» (отлично) |
|
IV |
К 0,7 |
Вернуть на III уровень |
0,7 К 0,8 |
«3» (удовлетворительно) |
|
0,8 К 0,9 |
«4» (хорошо) |
|
0,9 К 1,0 |
«5» (отлично) |
Измерители – средства выявления по заранее заданным параметрам качественных и количественных характеристик достижения обучающимися уровня учебной подготовки, соответствующего требованиям Государственного образовательного стандарта, с помощью которых оценивается готовность обучающихся к определенным видам действий.
К измерителям мы относим контрольные вопросы и задания для опроса (устного и письменного) с целью проверки, вопросы для собеседования, задачи, задания для письменной контрольной работы, задания для практической работы, тестовые задания, контрольные упражнения и другие.
Одним из путей объективизации контроля обучения выступает разработка и применение дидактических тестов. Под тестом понимают стандартизованное задание, рассчитанное на проверку заданного уровня усвоения, состоящее из содержания проверочного задания и эталона ответа.