Тема 18 :Правове регулювання відпусток за законодавством України.

При написанні курсової роботи за даною темою необхідно розкрити такі основні питання: поняття відпусток ; види відпусток; характеристика щорічних відпусток ; характеристика додаткових відпусток ; характеристика соціальних відпусток ; порядок надання відпусток; законодавчі акти , які регулюють питання стосовно відпусток.

С п и с о к н о р м а т и в н и х а к т і в і л і т е р а т у р и :

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України.-1996.-№30.-ст.141.

2.Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами /Укладачі В.С.Ковальський, Л.П.Ляшко.-К.: Юрінком Інтер ,2006-1200с.

3.Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический ком-ментарий к законодательству Украины о труде: В 2 т. — Симф., 1998. — Т. 2.-С. 1023

3. Про відпустки :Закон України/Законодавство України про працю:Збірник нормативних актів.-Х.: Одіссей ,2004.

4. Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Постанова КМУ//Бюлетень систематизованого законодавства України .-2003.-№8-9.-ст.150.

6.Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати відпусток: Постанова КМУ від 19січня 1998//Законодавство України про працю: Зб. Нормативно – правових актів.-Х.:Одіссей,2004

7.Рекомендації про порядок надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці:Затверджено наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня1997р.№7//Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України.-1997.-№12.-1998.-№3.-с.38

Тема 19 :Право працівника на оплату праці та його захист законодавством України.

При написанні курсової роботи за даною темою необхідно розкрити такі основні питання: поняття право на оплату праці;правове закріплення права на оплату праці; поняття мінімальної заробітної плати; поняття заробітної плати; види оплати праці ; поняття та види систем оплати праці; поняття та елемента тарифної системи ; поняття індексації заробітної плати; поняття компенсації заробітної плати.

С п и с о к н о р м а т и в н и х а к т і в і л і т е р а т у р и :

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України.-1996.-№30.-ст.141.

2.Стычинский Б.С., Зуб И.В., Ротань В.Г. Научно-практический ком-ментарий к законодательству Украины о труде: В 2 т. — Симф., 1998. — Т. 2.-С. 1023

3.Про державну службу: Закон України от 16.12.93. — ВВРУ. — 1993.-№52.-Ст. 490.

4.Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати: Закон України від 19.10.2000р.//Відомості Верховної Ради україни.-2000.-№49.-ст.422.

5.Про оплату праці: З України від 14 березня1995р.//Відомості Верховної Ради України.-1995.-№17.-ст.121

6.Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади,місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів: Постанова Кабінету Міністрів України від 13.12.1999р. №2288//Офіційний вісник України.-1999.-№50.-ст.2469.

7.Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери:Постанова КМУ від 07.02.2001р. №134//Офіційний вісник України.-2001.-№7.-ст.278

8.Трудове право України. Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. — К., 2000. — С. 455