21. Олигополия и ее формы. Короче: олигополия – когда несколько фирм контролируют рынок и зависят друг от друга. Бывает тайной, олигополией доминирования и в виде монополистической конкуренции.

Олигополия – наиболее распространённая форма несовершенной конкуренции. Олигополией называют рыночною ситуацию, при которой несколько крупных фирм доминируют в отрасли. Каждая из них способна оказать влияние на рыночную цену, а вхождение новых производителей в отрасль ограничено. Короче, типа монополии, только не один производитель, а несколько. Производится довольно однородная продукция. Полный контроль над объёмом предложения, частичный над ценами. Конкуренция неценовая, т.е. покупатель привлекается не низкой ценой, а лучшим качеством товара или сервисного обслуживания.

Если одна какая-то фирма снижает цену, не получится так, что раз – и все стали покупать её товары и она стала архи-богатой, т.к. все остальные последуют за ней. Возросший в связи с понижением цен спрос будет распределяться между всеми производителями. Поэтому в такой рыночной ситуации наблюдается стабильность цен. Вот такая вот круговая порука.

Характерные черты:

• немногочисленность. Чем выше уровень концентрации, тем большая доля производства приходится на небольшое число фирм-лидеров.

• высокие барьеры для вхождения в отрасль. Они связаны с эффектом масштаба, наличием патентов на технические открытия, монопольным контролем над редкими источниками сырья, высокими расходами на рекламу и т.д.

• всеобщая взаимозависимость. Небольшое число фирм в составе олигополии вынуждает их при формировании экономической политики учитывать реакцию со стороны конкурентов.

Формы олигополий:

1. Тайная олигополия. Фирмы договариваются, чтобы рыночная цена была как при монополии – везде одинаковой

2. Олигополия доминирования. Самая большая фирма берёт себе процентов 60-80, а остальное отдаёт конкурентам.

3. Монополистическая конкуренция. Цены контролируется, но производителей больше и доступ на рынок свободный

22. Роль государства в регулировании экономики. Смешанная экономика. Краткий экскурс в историю: ещё «Русская правда» Ярослава Мудрого (11 в.) и законы Хаммурапи (17 в. до н. э.) содержали законы и правила хозяйственной деятельности (т.е. гос-во осуществляло контроль экономики посредством законов). В 15-17-ых веках развилась экономическая школа меркантилизма, которая, выше всего ставя накопление денег и положительный торговый баланс, считала важным государственное регулирование торговли и мануфактурной пром-ти; учение м. нашло своё отражение при выработке гос-венной протекционистской политики в России (Пётр I) и др. странах. Но в 18-ом веке на смену идеям м. пришли идеи экономического либерализма и А. Смит, считавший, что тем сильнее развивается рынок и экономика страны, чем меньше степень вмешательства гос-ва в дела рынка, и что со всеми своими проблемами рынок справится сам, посредством своей «невидимой руки». Последователи Смита, составившие неоклассическое направление политической экономии, отводили гос-ву роль «ночного сторожа», призванного вмешиваться лишь в самых экстремальных кризисных ситуациях. Однако в 20-ом веке стало очевидно, что рыночная экономика имеет три уязвимых места, дыры, которые невозможно «заткнуть» без привлечения гос-ва: монополизм, инфляция, спад деловой активности, что ясно отразилось в кризисах 1929-1933 гг., 1937-1938 гг. и др.

В результате чего возникла теория английского экономиста Дж. М. Кейнса, из которой выходило, что государство может и должно действовать на психологию граждан и хоз-щих объектов, добиваясь от них активности и стимулируя эффективный совокупный спрос общества, который определяет устойчивость магического четырёхугольника (устойч. темы эконом. роста, низкая безработица, равнов. торг. и плат. балансов в теч. цикла, стабильные цены). Под воздействием теории Кейнса был проведён «новый курс» Рузвельта, в результате которого гос-во стало осущ. заметное влияние на рынок страны. Но во второй половине 20-го века голоса стали подавать монетаристы, которые предлагали уменьшение роли гос-ва в регул. экономики, снижение налогов с предприним., за уменьш. затрат на социал. сферу и проч.

Сегодня в мире практикуется гораздо более подвижная система регулирования экономики гос-вом: древо целей гос-венного регулирования экономики, имеющее в вершине генеральную цель, закл. в обеспечении интенс. экон. роста, укрепл. межд. полож. страны и проч., обладает в своих «корнях» различными методами достиж. генеральной цели, варьирующимися и выступающими на первый план или отходящими на второй в зависимости от ситуации в стране (в случае кризис исп. антикризисные методы, стабилиз. экономики, в случае деф. платёжного баланса и золотовал. резервов нужно привлек. инвесторов, обеспеч. большей конкурентоспос. страны на мировом рынке и т.д.). Так приватизация гос. собственности, успешно прошедшая в Англии при М. Тэтчер, в странах СНГ произошла крайне бестолково, приведя к уменьшению ВВП, росту безработицы и массовому разорению предприятий.

Командно-плановая экономика с превалирующей ролью гос-ва СССР показала свою способность в скорые сроки интенсивно показать высочайшие темпы роста, но из-за обладания такого типа экономики существенными недостатками (поддержание убыточного и затратного производства, медленная реакция на изменение соотнош. спроса и предл.), сегодня более часто встречаются такие типы экономики, при которых развитые рыночные отношения дополн. гос-венным регулир. процесса воспроизв. BTW, в современной России, находящейся на сложном переломном этапе (по уч-ку 2003-го года) необходима именно регулирующая роль гос-ва.

Смешанная экономика - организация экономики, при которой частный сектор управляется рыночным механизмом, а общественные институты и правительство, опираясь на рыночный механизм, воздействуют на экономику через директивы и фискальные рычаги. Это экономическая система, основанная на сочетании рыночной саморегуляции и централизованного государственно-корпоративного регулирования, призванная укрепить эффективные стороны механизма «невидимой руки» и сгладить его негативные последствия. С.э. представляет собой третий, наиболее развитый вариант (после свободного рынка и командно-плановой экономики) организации взаимоотношений гос-ва и рынка.

Экономическая роль гос-ва заключается в исполн. им след. функций:

* Разработка правовой основы рыночн. экономики

* Осуществл. мер по борьбе с монополизмом, недопущ. массовой безработ., высок. инфляц., кризисн. спада

* Содействие преодолению соц. и экон. неравенства ризисн. безработ.,орьбе с монополизмом, икии массовому разорению предприятий. олкова, уменьшение роли гос-ва в экономикеь магичпри помощи введения прогрессивных налогов и др. мер по улучш. уровня жизни малоимущих слоёв населения

* Выполн. задач, с которыми рынок и частн. капит. не могут справиться: укрепление обороны, защита окружающей среды и др.

* Поощр. потребл. полезных товаров и услуг, наложение ограничений на потребл. вредных товаров (наркотики, табак, алкоголь и проч.)

* Укрепление полож. страны на междунар. рынке, установл. внешнеторг. тарифов, лицензий, квот и проч.

В общем, гос-во может регулировать экономику двумя видами средств: административными (разрешения и запреты, принуждения) и экономическими (бюджетные, кредитные, ценовые, налоговые и др.). Гос. бюджет выполн. при этом три функции: фискальную (формир. финанс. базы деят-ти гос-ва), регулир. (для регул. экон. налогов и др. инстр.), социальную (перераспр. ВВП для провед. соц. полит. гос-ва). Кредитн. возд. заключ. в изменении учётн. ставки ЦБ (повыш-е ослабляет «перегрев» экономики, пониж-е «разогревает» её). Также гос-во для борьбы с инфл. может устанавл. фиксир. цены на товары и услуги, введение акцизов и субсидий и проч. Большую роль играет оказание политики протекционизма отечественного сельского хоз-ва гос-вом.

Итого: современное государ. регулир. экон. представл. собой комплекс эконом., админ., организ. и других мер, охват. как внутреннюю, так и внешнеэкон. политику, при этом экон. функции гос-ва не означ. прямого вмеш. в эконом. деятельность.

23. Рынок ресурсов. Капитал и инвестиции. Непонятно, что имеется в виду в билете под словами «рынок ресурсов». Рынком ресурсов называют все рынки факторов пр-ва (земля, капитал, труд), но рынок земли еще называют рынком природных ресурсов. Короче, пишу обо всем, но про природные ресурсы поподробнее, т.к. рынок капитала и труда подробно рассматриваются в билетах 24 и 26.

Рынок ресурсов (факторов производства) делится на:

а) рынок земли (под землей понимаем не только саму землю, но и недра, полезные ископаемые, урожай);

б) рынок труда (имеем в виду абсолютно все работоспособное население, чей труд распределяется через биржу труда);

в) рынок капитала (т.е. здания, сооружения, станки, оборудование, инвестиции).

Цены экономических ресурсов - в виде денежного дохода: прибыли (предпринимательский доход), заработной платы (доход от продажи труда), ренты (земельный доход).

Особенности рынков ресурсов:

1. ограничены ресурсы => ограничен объем пр-ва(предложение)

2. спрос устойчив, т.к. ресурсы нужны всем

1. Рынок природных ресурсов, т.е. практически рынок земли, включая полезные ископаемые, урожай, недра и т.д.) Земля – главное средство пр-ва.

Особенности:

1. Земля не продукт труда => не имеет стоимости, но имеет цену

2. Разные участки => разная плодородность, местоположение

3. Участки не перемещаемы, т.е., немобильный товар

4. Земля – ограниченное, невоспроизводимое средство пр-ва

5. Земля фун-ет в совокупности с др. средствами пр-ва.

Спрос на земельные ресурсы устойчиво выше предложения из-за:

а) роста потребности в сельскохозяйственной продукции (за счет ее формирования большая часть национального дохода) и продукции полезных ископаемых;

б) роста неземледельческого населения в условиях урбанизации.

Рента - доход, полученный собственником земли при сдаче ее в аренду. Аренда земли – собственник передает свой участок на опред.срок за опред.плату. Это форма реализации ренты.

Земельная рента существует в двух основных формах: дифференциальной и абсолютной (ренту получает владелец независимо от плодородности, местоположения участка). В свою очередь, дифференциальная рента бывает двух видов(I связана с естественным плодородием участка, II – с усовершенствованными технологиями (мелиорация, удобрения, крутые тракторы =))

2. Рынок труда. Товар – рабочая сила (совокупность физических и духовных способностей человека к труду).

Особенности:

1. психологический фактор

2. рост производительности требует роста квалификации => рост стоимости рабочей силы

3. рост потребительской корзины

Цена – заработная плата:

1. повременная (зависит от кол-ва проработанных часов), сдельная(от кол-ва сделанных изделий)

2. номинальная (реальная сумма денег, кот. получили), реальная (кол-во товаров и услуг, кот. можно за эти деньги купить)

3. Рынок капитала. Капитал - произведенные человеком средства пр-ва. Капитал — все, что используется людьми для пр-ва товаров и услуг или служит необходимым условием такого пр-ва. В компании - это сумма, внесенная членами компании (пайщиками) в целях осуществления хозяйственной деятельности.

Производительный (не денежный!) капитал состоит из:

1. основной капитал (машины, оборудование, здания)функционирует длительный период времени, амортизируется по частям. Амортизационные отчисления переносятся в стоимость готового товара.

2. оборотный капитал (сырье, топливо, вспомогат. материалы, зарплата) используется один раз, полностью переносится в стоимость готовой прод-ции. В каждом цикле потребляется целиком.

Кругооборот капитала - это один цикл его движения, который охватывает процесс производства и обращения создаваемых товаров и завершается возвращением капитала в его исходную денежную форму:

СП (деньги идут на товар (средства пр-ва и рабочую силу), ДТ ...П...Т’Д’ далее СП Р соединяются в производ.процессе(П) делают

Р товар, продавая который, получают деньги

(продолжение в 26 билете))

Инвестиции - долгосрочное вложение капитала в предприятия разных отраслей, предпринимательские проекты, социально-экономические программы или инновационные проекты. Инвестиции приносят прибыль через значительный срок после вложения.

Инвестиции, в соответствии с важнейшими разновидностями физического капитала, можно подразделить на инвестиции а) в жилые здания, б) в машины и оборудование в) в товарно-материальные запасы

24. Рынок труда: заработная плата и трудовые отношения. Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда определяет зарплату, условия перемещения рабочей силы, уровень занятости, структуру занятости и т.п.

Объект купли-продажи на рынке труда – рабочая сила; цена ее – зарплата. Зарплата появляется, когда появляется наемный труд. Товар – полезный продукт труда, соданный для обмена. Труд неотделим от носителя – человека. Человек продает свою способность к труду – рабочую силу.

Рабочая сила – совокупность физических и духовных способностей человека к труду.

Товар должен иметь потребительную стоимость и… просто стоимость). Потребительная стоимость – способность рабочей силы создавать полезные обществу товары и услуги. Она обеспечивает потребности общества. А стоимость – это воплощенный в товаре труд. Стоимость рабочей силы определяется косвенно через стоимость тех товаров и услуг, которые воплощают затраченные в производстве усилия.

Уровень зарплаты определяется уровнем потребления: чем более развито общество, тем выше уровень рабочей силы и тем выше зарплата.

Логично, что спрос на труд является производным от спроса на производимый товар: чем востребованнее втулки, тем лучше платят втулкоделу. Спрос зависит от уровня цен на втулки и от производительности труда втулкоделов. Что касается предложения труда: если построить график предложения труда отдельного человека, то получится, что сначала он работает-работает, а потом потихоньку расслабляется и работать начинает меньше, т.к. определенные деньги у него уже есть; а если говорить о предложении труда вообще, то когда человек, нажив определённые деньги, решает уйти из данной отрасли, предложение труда растет, т.к. на его место стремятся другие, первое время также готовые вкалывать, аки звери.

Обеспечение условий жизнедеятельности человека – экономическое назначение рынка рабочей силы.

Васильева рисовала еще график. Его суть: выше зарплата – больше рабочей силы, ибо всем хочется денег. Ниже зарплата – меньше рабсилы. Где эти две кривые пересекаются – это равновесие рынка труда.

Формы зарплаты:

1. повременная (зависит от проработанного времени). Устанавливается почасовая ставка. Ставка, умноженная на количество проработанных часов = зарплата. Все бы хорошо, но люди становятся опытнее и за час делают уже не 10, а 15 втулок; поэтому можно говорить о…

2. сдельной (поштучной) зарплате. Она зависит от количества товара, произведенного за единицу времени.

В наше время внедряется автоматизация, человек не может сделать больше 20 втулок за час (ибо их делает машина), поэтому используется повременная зарплата.

Существует тарифная система: в каждой отрасли – свой тарифно-квалификационный справочник, в котором описаны тарифные ставки.

Еще зарплата делится на: