МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ „ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”

Теорія організацій методичні вказівки

для самостійної роботи

студентів напряму

6.030601 – „Менеджмент і адміністрування”

Затверджено

на засіданні кафедри

менеджменту організацій

Протокол № 2 від 08.09.2011 р.

Львів - 2011

Петрович Й.М, Процак К.В., Мавріна А.О. Теорія організацій: Методичні вказівки для самостійної роботи студентів напряму 6.030601 – „Менеджмент і адміністрування”.– Львів: Видавництво Національного університету „Львівська політехніка”, 2011. –  с.

Укладачі: Петрович Й.М., докт. екон. наук, проф.

Процак К.В., канд. екон. наук, доц.

Мавріна А.О. канд. екон. наук, ст. викл.

Відповідальний за випуск: Чухрай Н.І., докт. екон. наук, проф.

Рецензенти: Дубодєлова А.В., канд. екон. наук, доц.

Ситник Й.С., канд. екон. наук, доц.

I. Загальні положення

Методичні вказівки розроблено на основі програми нормативної дисципліни „Теорія організацій” складеної у відповідності з основними вимогами дисципліни за структурно-логічною схемою, передбаченою освітньо-професійною програмою бакалавра з напряму підготовки 6.030601 – „Менеджмент”, яка охоплює всі змістовні модулі, визначені анотацією для мінімальної кількості годин, передбачених галузевим стандартом.

Теорія організації розглядається як один із фундаментальних елементів наукової бази менеджменту. Організація представлена не тільки як інструмент досягнення підприємницьких цілей, але і як об'єкт дослідження. Аналізуються основні положення, визначення і смислові варіанти поняття «організація», методологія наукового дослідження організаційних процесів і організаційних відносин. Організація розглядається як система, представлена об'єктивувати структурою, і як процес, тобто як функція управління. Особливе значення надається самоорганізації.

Об’єктом теорії організації є соціальні організації, тобто організації, що об'єднують людей. Предметом вивчення «теорії організації» є: організаційні відносини між працівниками з приводу спільної праці, що виражають форми об'єднання людей і матеріальних факторів виробництва, забезпечують зв'язок між технічною стороною діяльності організацій і відносинами власності, що складаються в організаціях різного типу.

Іі. Запитання та завдання для самостійної роботи за темами

Тема 1. Методологічні засади теорії організації

1.1. Сутність поняття «організація».

1.2. Загальні вимоги до законів організації.

1.3. Класифікація законів організації

1.4. Етапи розвитку організації

Запитання для самостійної підготовки

1. Назвіть основні ознаки і властивості організації.

2. В чому полягає закон синергії, синергічний ефект?

3. Передумови виникнення та суть закону самозбереження

4. Потенціали збереження та руйнування організацій

5. Види розвитку, суть закону розвитку

6. Принципи закону розвитку

7. Закон інформованості і його наслідки

8. Характеристика якості інформації

9. Закон аналізу і синтезу

10. Закон композиції і пропорційності (гармонії)

Тести: